想当大学辅导员
A. 当大学辅导员好吗
其实挺好的,大学生活比较悠闲,课自然也少,大学的老师一般都很轻松,真正听课的学生没有几个
B. 如何才能做大学中的辅导员
如果想成为一名优秀的辅导员,就应该多提问! 第一点你做到了
如果想让自己的学生以后成为社会中的优秀人才,就应该从辅导员抓起,从提高自己的德与智做起!这一点你也看到了
如果真的没什么管理经验, 自制能力还是有吧,传授给学生也不赖!
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其实刚来大学的学生是很好管理的,他们善良 自信 乐观 个性 很有自己的思想。。。。。。。与学生相处,只要你不板着张臭脸(呵呵 形容),不要一句话不吭,就行了啊 先拿筷子横在嘴里,练习一下自己的微笑,学生看见你自然拥有 “无与伦比”的亲切感! 由此映像分自然高了! 任何人都喜欢看着笑脸 不是吗? 对全班同学讲话的时候要充满关爱,向他们传达一种你是非常‘很 关心他们的学习生活的。有时看见一个或几个同学了,就随便聊聊家常就 ok 了 比如他们家乡啊 有什么特色啊 什么兴趣爱好等等 。。。这就多了嘛
如何管理学生这个比较麻烦,正常来说学生不完全要用管的, 晓之以理 动之以情 就算他是兽 也应该可以被感化的 当然该严则绝不能松! 如果开始就没有树立威信,以后以何服众??? 这个只有涉及到具体问题才能具体分析!
克服紧张心态并不难,其实每个人都会有紧张心态,只是看在什么场合罢了,很简单 ,你如果觉得心态紧张了 可以叫上一个同学上讲台给他“一张纸”写上几个单词儿,让他大概讲解一下,,你观察她的手是不是抖得特别厉害呢??? 以前我上讲台也很紧张,后来仔细观察就发现很多人都一样,比我还抖得厉害! 那我还怕什么呢?
另外 平时刚开始带大一新生,辛苦一点是很有必要的,为了树立良好的老师形象嘛 , 一星期去两次宿舍什么的 ,也就是溜溜 提醒大家注意用电啊 卫生啊 什么的 只可心平气和的聊天一般的提提就成了哦
以后有什么再说
谢谢阅读,诚谢!!!
C. 很多大学生想当大学生辅导员,是因为工资高还是可以加分
以前还在大学读书的时候其实大概了解过辅导员的工资并不是很高,尤其是和专业课老师比起来低很多,而且目前多数大学里的大学生辅导员都要求研究生学历,在这个情况下还是有很多人想当大学生辅导员,当然这个岗位也是有它的优势的。
基于以上理由有很多人想当大学生辅导员,而且有很多是毕业生留校的。
D. 大学辅导员怎么样,需要什么条件才能任职
你确定一下你比较心仪的学校,既然你想当辅导员,每个学校都有自己的辅导员,
首先你必须要确定你自己想去哪个学校当辅导员。
其次你去他们的官方网站上看他们的招聘信息,看他们对于辅导员的要求是什么。有些学校要求他们的辅导员有硕士的学历,有些学校则要求他们的辅导员有本科的学历,同时还会有一些其他的要求,比如说要求辅导员要有党员的身份,当然有些学校不要求这个身份。
另外一些学校要求辅导员有一些资格证书,比如说心理资格师的证书,或者说职业规划师的证书,或者要求辅导员能够上学校里其中一门到两门的课程,那么每一个学校的要求都是不一样的,你可以根据这些学校的要求去进行相关的准备,或者有些学校还要求辅导员从什么样的学校毕业也会有一些要求。
你只有先确定好自己心仪的学校,同时去官网上查看招聘信息,对着招聘信息来确定自己是否符合资格或者能否报名,这样的话才能够有目的性的来准备辅导员的考试。现在辅导员进入学校都是要进行考试的,那么你可以参加一些学习机构来进行一些考试的准备,这样的话会增加你考入辅导员的几率,也有一些辅导员要求进驻男女生宿舍,所以你到时候可以看一下你自己是否能够做到。
在学习辅导员课程的时候要认真地进行学习,只有这样,你在之后的工作中间才能更加游刃有余,无论能否当辅导员,本职工作都是为了学生和学校的老师们服务的,所以一切都要以学生为本,一切都要以爱学生为前提。
所以,如果真的想去做,行动起来。
E. 想在大学当辅导员要有什么要求
看你要去云南哪个大学了,各个学校要求不一样。团员无所谓,关键证书一定要有,在学校有过什么奖励都可以用来表现你很优秀。一般辅导员要求都不是很高,素质高
有耐心
就好了
F. 请问成为大学辅导员是什么感觉
成为了超级大保姆,24小时随时待命,当爹又当妈,全天都能陪人聊天……
G. 当大学辅导员的工作感受如何
好像在那段时间中认识了很多好朋友,包括带的新生之中,我可能对于他们来说比班主任更加的亲切,而且我们年龄相当,有很多事情他们也可以对我说,所以我觉得自己很荣幸。
H. 在大学当辅导员好吗
在大学当辅导员当然好,一般不是教学方面的老师,都是当辅导员出身的,我有一个老师先当辅导员,两年后就当了后勤处长,另外一个老师当辅导员,不到20年已经是学院党委书记,仅次于校级干部了。
I. 本科毕业能去当大学辅导员吗需要准备什么~想请刚当上大学辅导员的亲具体讲讲~
本科毕业能去当大学辅导员,需要准备的重要是自己能力方面。
1、较强的组织能力。辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。
2、较准的相人能力。辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。。因此,辅导员要具备一定的相人能力,当然不是说的看相。而是能够结合实际兼听则明,综合考察学生干部的能力,也就是管理的执行力情况。
3、快速的危机干预能力。辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。这里包括对危机事件发生的可能性的事先预估和危机发生后采取的补救措施。
4、较好的语言文字表达能力。这就讲求语言的艺术,永远不要小瞧自己的学生,不要用生硬的语言去开展或部署工作,那样在工作尚未开始以前已经遭到了心理抵触。即使批评,也要注意技巧。