2018年招远市公务员招聘成绩

1. 招远公务员考试用什么复习资料

国家公务员考试统一是申论和行政能力测试，地方公务员考试有的会在申论和行政能力测试之外加试，这个不一定，你可以看看你们那里网站上发布的信息，也可以到相关的考试部门去咨询。

2. 招远公务员工资怎么样啊，有没有知道的来透露个数

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2014年公务员工资改革：
新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构
人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。

3. 招远有没有参加公务员考试的

山东公务员考试近几年是在上半年进行，一般是在4月份，您可以及时关注，好好备考

4. 招远乡镇政府公务员一个月能拿多少钱

公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构版成。其中岗位工资权和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论。

5. 招远公务员考试在哪里报名啊

你现在要关注一下招远市的人事网站
http://www.rsj.zhaoyuan.gov.cn/
我看了一下，现在还没有，如果有招考专的话上面会属出来招考信息
上半年应该会有招考，注意一下
如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答
祝你考试成功
补充回答：如果你报考招远市就要在招远考，我刚才看了一下，公告已经出来了，可以去看一看

6. 招远乡镇政府公务员一个月能拿多少钱工资和福利，

招远乡镇公务员工资一般一个月3000+
每月发气和鸡蛋什么的
年底奖金不一定，有的发七八千

7. 招远市公务员平均工资水平是多少

一般科员 每月工资2500左右 不算福利 副科级3200左右

8. 招远公务员工资怎么样啊，有没有知道的来透

山东招远的公务员工资还是可以的，主要是山东的经济相对发达，津贴部分还可以，但是全国公务员工资普遍不高。

9. 招远乡镇公务员17年怎么报名 招金委培的学生的学历算大专么

没有算不算的，只要毕业证上写的专科，学历在学信网可查，就是大专学历。

10. 招远的公务员考试形式怎么样！

招远乡镇有招专科生的，不管是普通管理职位还是专业技术职位。

报名人数太多了，一个镇就报了400多号，将近500号人。

呵呵，我也报考了今年招远公务员。没想抱太大希望。

当然如果考上了，找找关系也就差不多了，但考不上就肯定没戏。