2018年福建教师招聘考试成绩
Ⅰ 2018年福建省教师招聘考试什么时候笔试
2018年福建省教来师招聘统一自考试3月17号开始报名，考试时间为4月15号。
2018福建教师招聘考试时间安排
考试安排
3月10日前，各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月18日- 3月24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月15日，全省统一笔试。
5月13日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
6月底，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月-8月，市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
Ⅱ 2018教师招聘笔试入围成绩
潍坊地区事业单位教育类考试在2018年6月2号举行，现在考试没有开始，还需要耐心等待
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Ⅲ 2018年福建省教师招聘考试笔试内容考什么
福建省的来教师招聘考试内源容，根据最新的考试大纲总结：
中小学部分：考的是中小学教育综合和中小学学科知识；
幼儿园部分：考的是幼儿园的学科知识和教育综合知识；
特殊教育有单独的考试内容，包括职业理念和视听以及自闭症方面的专业知识；
中职学校教师招聘笔试部分一般和中学一致。
其中教育综合内容细分为：师德教育法律法规内容、教育学、心理学和考前一年的时政热点内容。
学科内容就是教材教法以及学科专业知识，小学考试内容也会涉及到高考题。幼教的学科考试内容主要是五大领域、幼儿法规和学前卫生学。
具体的考试内容，考生可以查看最新的考试大纲：
2020年福建省教师招聘考试大纲
Ⅳ 福建教师招聘笔试成绩如何计算
教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
假设回你学科专业知识考答110分，教育综合知识考140分，那就是110*0.6=66分，140*0.4=56分，两科相加起来总分为122分。那么122分就是你的笔试总分成绩。
Ⅳ 2018年教师招聘笔试成绩查询
你报考的什么地区的招教考试？
以江西招教为例，18年招教笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。
Ⅵ 2018厦门教师招聘考试笔试成绩多少分进面
考试采用笔试和面试相结合的方式。
普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考者考试总成绩，按笔试合成成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上合格。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
考试总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列；若面试成绩再相同，则加试一场课堂教学测试，应聘者名次按加试成绩排列。
Ⅶ 2020年福建教师招聘考试笔试成绩什么时候出来
2020年7月福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试（笔试）成绩将于8月11日下午3:00公布。考生可登录福建省教育考试院，进入“数字服务大厅”—“教师招聘考试”，凭本人账号和密码查询。
此前省教育部门表示要在9月开学前完成教师招聘工作，那么各项工作都会提速，笔试成绩公布后将展开面试工作，请考生做好备考工作。目前个别地市已经发布面试相关事项，初定的面试时间基本在8月中上旬。
Ⅷ 2020福建教师招聘笔试合格分数线是多少教招多少分入面
2020福建教师招聘入面分数线已公布，笔试成绩未达60分（原始分）不予入面。
这里福建教师招聘网给各位考生科普一下，由于教师招聘考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，但如果连最低入面分数线都未达到，那就根本没有进面的机会了。虽说每个职位的具体情况都不同，但总体上还是大相径庭的，大家可以参考60分的笔试合格线进行参考。
“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。
考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
福建教师招聘笔试成绩合格线历年都不会有太大的变动，基本控制在0-10分以内上下浮动。因此建议考生平常在做模拟测试卷的时候，以历年笔试合格线为参考标准。
Ⅸ 2018厦门教师招聘考试总成绩是怎么算的笔试面试各占比多少
福建教招考试选用书面考试和面试相结合的方法。
一般中学、小学、幼儿园、作业校园岗位报考者考试总成果，按书面考试组成成果的40%和面试成果的60%相加，总成果60分及以上合格。书面考试成果、面试成果、考试总成果均选用四舍五入方法取小数点后2位。
考试总成果相一起，报考者名次按面试成果摆放;若面试成果再一样，则加试一场课堂教学测验，应聘者名次按加试成果摆放。
总成果不合格不予聘任。
Ⅹ 福建教师招聘总成绩怎么计算
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日公布。