2018大庆油田招聘人员成绩
❶ .确定面试人员。面试人员根据岗位招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按2:1确定,如何理解这句话
您好!
这句话可以这样理解,假如:单位招聘3个岗位,笔试成绩50分过线,第一名最高80分,就是由最高分,第一名80分向下排列到第六名。达到开考比例2:1。
也就是一个岗位两人面试。笔试前两名为面试人员,
❷ 大庆油田2020年校招聘优才待遇
具体不太清楚呢,这边没有参加这个校园招聘的,我觉得你可以问问之前你们学校的学姐学哥们他们应该是比较了解这一块儿。
❸ 大庆油田招聘条件
你是想毕业签到大庆吧?成人教育毕业及自考不招!必须是统招本科,英语过四级,而且还得是油田需要的专业,就是说,不需要你这个专业,你再有才也白扯,需要你这个专业,你是个呆子也能签到大庆!
❹ 大庆油田招工的正式工年收入有多少
招工的正式工,不是真正的正式工。
当时为了防止闹事、集体上访等,想中石版油权集团公司申报,以招聘生产岗位临时用工的名义找了所谓的正式工,就是市场化用工和后来的子女工。
你们这些人在中石油档案里没有名字,只在大庆油田,和其他各个油田,自己掌握情况。
不能提拔,提成副科级干部的,整合之前的管理局单位有一些,只等提多了,集团公司就查。
提拔这些人都是违规行为,集团公司一管,就全都拿下了。
❺ 2018年教师招聘笔试成绩查询
你报考的什么地区的招教考试?
以江西招教为例,18年招教笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。
❻ 面试后以成绩从高到低按1:1确定笔试人员。 根据面试和笔试得分情况,按招聘人数1:1比例择优确定体检人选
一颗红心,两手准备。1:1的话,你的机会不大了,但不要气馁。我也正在找工作,面了都不下二十家了,别放弃。总有适合你的机会的。
❼ 招聘笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员名单。 共有12人参考,有几个面试人员呢
这个和参考人数没有关系的,取决于单位需要招聘的人数。比如xx单位2010年计划招聘2人,那就是按分数从高到低取笔试成绩前4名进入面试。
❽ 某公司招聘一名业务员,对三名应聘人员进行了三项素质测试.下面是三名应聘人员的测试成绩: 测
(1)x小张=(81+72+63)÷3=72,
x小李=(90+42+78)÷3=70,
x小王=(90+60+75)÷3=75.
(2)小张的综合成绩为回x小张=81×
4 |
8 |
1 |
8 |
3 |
8 |
乙的答综合成绩为x小李=90×
4 |
8 |
1 |
8 |
3 |
8 |
丙的综合成绩为x小王=60×
4 |
8 |
1 |
8 |
3 |
8 |
∴应录用小李.
❾ 大庆油田招工
大庆油田目前没有找到有在招工的信息,做为求职者你可以网上搜搜大庆油田以前的招聘信息,上面会有大庆油田的人事部门的联系方式,找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。
❿ 2018教师招聘笔试入围成绩
潍坊地区事业单位教育类考试在2018年6月2号举行,现在考试没有开始,还需要耐心等待
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