2018年社区专职工作者成绩

Ⅰ 社区工作者考试考些什么呢

各省份考试内容不尽相同，就各省的情况来看主要涉及以下几个方面：《社区工作专业知内识和实务》、《公共容基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。
社区概论：社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区建设：考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区组织：某社区内主要团体间交互关系的模式，社区内居民生活上的基本需要。
居民自治：社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。

Ⅱ 急求深圳市2018年宝安区社区专职工作者考试的科目和内容2018宝安社区工作者的历年真题资料xiex

2018年深圳市复宝安区社区专职工作者招制聘426人
(一)笔试内容：行政职业能力测验和主观题;
(二)笔试时间：2018年8月4日(星期六)上午10:00-11:30;
(三)打印准考证：考生于2018年7月30日9:00至8月3日18:00登陆考试报名系统自行打印准考证;
(四)笔试地点：考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证;
(五)成绩公布：笔试成绩及面试名单将于2018年8月11日前在考试报名系统网站公布。

Ⅲ 社区工作者考试考什么题型和内容

社区工作者考试内容不固定，以招考简章为准。

2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中，笔试包回括综合能答力测试和申论两个科目，满分各为100分。其中，综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。
2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中，笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试，笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识，满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。取得社会工作师证书的，笔试成绩加10分。
2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中，笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
综上，社区工作者笔试考试内容，建议以招考简章为准，面试一般多采用结构化方式。

Ⅳ 社区工作者待遇怎么样

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站版聘用的工作人员，不属于公权务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成；更多资讯：网页链接
薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

Ⅳ 什么是社区工作者考试

“社区工作者考试是指经过一定选拔程序被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用的,专职专从事社属区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者面对的是整个社区的居民,要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。”

Ⅵ 社区专职工作人员是国家正式的吗,前途怎么样将来会有编制吗

是国家正式签合同的合同制员工，想考社区口的公务员和事业单位的做这个还是不错的。和以后的同事混个脸熟么。至于将来是否会转成公务员或者事业单位编制，这个问题我也不知道。但我个人觉得没这个可能

Ⅶ 社区工作者考试主要考什么题型和内容

近年来，为建设一支素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍，济南市不断加大管理培训和投入保障力度，初步建立了选任人员发现储备机制，分级开展了社区工作者教育培训，2018年在全省率先落实“社区专职工作者工作报酬标准比照当地事业单位同类人员工资水平确定”的规定，全部缴纳“五险一金”，并根据事业单位普调增资情况进行了联动调整，广大社区专职工作者的干事热情有效激发，考试报名也跟着火起来。

近日，为进一步规范社区工作者管理，提振社区工作者干事创业积极性，根据国家有关法律法规和省市有关文件要求，济南市民政局联合组织、财政、人社、工会、住房公积金管理中心等部门印发了《济南市社区工作者管理办法(试行)》。

本《办法》所称社区工作者主要包括城市社区“两委”专职成员和由区县统一公开招录的全日制城市社区专职工作人员。《办法》对社区工作者选任招录、教育培训、规范管理、薪酬待遇、考核评价、职业发展、激励退出等作出了明确规定，结合社区工作者职责，突出群众满意度导向，全面推行“全科社区工作者”服务模式，实现“一专多能、全科全能”，建立首问负责制、指定责任制、兜底负责制等;健全完善社区工作者坐班值班、错时上下班、入户走访、分包网格、服务承诺、结对帮扶、代办服务等工作制度，密切与社区居民的联系，最大程度满足服务群众需求，提升省会社区治理和服务水平。

《办法》还对保障社区工作者薪酬待遇等作出了规定，明确了建立3岗18级社区工作者薪酬体系。区县按照当地街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的1倍确定社区工作者薪酬待遇起始标准，并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，享受相应等级薪酬，并落实“五险一金”。对获得社会工作者职业资格发放一定标准的职业津贴。此外，社区工作者还享有体检、继续教育、职工带薪年休假等福利待遇。

《办法》进一步打破了社区工作者上升“天花板”，建立了多条职业发展上升通道。《办法》明确，区县补充街道机关公务员时，一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额，面向城市社区党组织书记考录。对连续任职满6年、表现优秀的社区党组织书记，可采取考试的方式招聘为事业单位工作人员，全市招聘数量原则上每年不少于5人。对获得功勋荣誉和省级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、担当作为好书记等表彰奖励的社区党组织书记，以及任职期间所在社区获得省级以上先进基层党组织、干事创业好班子和省级以上和谐社区建设示范单位等称号的社区党组织书记，可以根据实际情况，采取组织考察的方式招聘为事业单位人员。

《办法》明确要求建立群众满意度占主要权重的社区工作者考核评价机制。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。在年度考核为优秀或合格的情况下，社区工作者年限达到上一等级规定年限的，可从次年1月份起提升1级工资;考核为基本合格或不合格的年度不计算为晋升等级的工作年限。具体考评办法由各区县制定。

《办法》还明确了社区工作者激励和退出机制。特别是明确规定“对获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者，在本岗位等级范围内分别高定5个、2个、1个等级。”此外，区县还可根据每年一次的社区综合考评结果，对获得优秀等次的社区，给予表扬并发放奖金。《办法》对退出社区工作者队伍、依法解除劳动合同的八种情形作了明确，体现出从严管理和激励关怀相统一。

据悉，本办法自2020年1月1日起施行。由市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市总工会、市住房公积金管理中心分别负责解释。

Ⅷ 谁知道社区工作者考试好考吗

在乡村振兴的时代考卷上，“靠什么人”是必答题。这个最现实的问题解决不了或解决不好，乡村振兴这一最美好的蓝图就无法绘就或大打折扣。
据12月17日天下泉城客户端报道，济南市发布《公开选聘“乡村振兴工作专员”公告》后，第一批公开简章的长清区、章丘区、莱芜区、商河县、济南高新区交出了一份靓丽的成绩单：计划选聘687人、报名4602人，竞争比例达到6.7：1，章丘区最抢手的几个岗位达到100：1。
12月16日，济南市第二批“乡村振兴工作专员”公开选聘简章集中发布，涉及济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、济阳区、钢城区、平阴县、南部山区、济南新旧动能转换先行区、莱芜高新区共11个区县，计划选聘人数达到651人，覆盖面更广、人才需求更迫切。
选聘“乡村专员”场面为何如此火爆?
客观地看，有就业难的因素。“毕业即失业”是近年来社会各界广泛关注的热门话题，2019届毕业生达834万人，比2018年高14万人，根据预测，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，就业创业工作或将面临严峻形势。
火爆背后，更多的是乡村对人才的“吸引力”。
回望历史，中国乡村的每一次激荡，必是人气的大集聚。家庭承包如此，乡镇企业也这样。同样，一些乡村的落后和衰败、与城市差距的扩大，也多缘于城市对农村人才等的“虹吸”。今天，实施乡村振兴战略，既是农村发展的机遇，也是人才施展才能的契机。时代呼唤英雄，振兴亟待人才。乡村舞台已搭建，上场锣鼓渐铿锵，期待八方人才来到广袤田野，绽放人生精彩，唱响振兴华章。
济南着力打造乡村振兴齐鲁样板“省会标杆”，引导各类优秀人才投身农村发展，选聘“乡村振兴工作专员”公告发布后，场面火爆。在报名参加选聘的4602名考生中，中共党员590人;研究生学历的46人，大学本科以上学历的占30%;25岁以下的40%，25岁—30岁的占35%……投身乡村振兴、服务家乡百姓、助力省会发展，成为新时代济南广大学子的重要选项。

Ⅸ 2018南平武夷山社区工作者属于公务员吗

社区工作者考试是指经过一定选拔程序被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用的，专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。社区工作者的笔试在各个区县的考试内容不同，主要以公共基础知识、行测、社区知识为主。
社区工作人员考试科目：
社区工作人员招考参照事业单位人员考试范围，笔试包括行测、综合知识及作文，还有面试考试。社区工作者与公务员的区别：社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。
公务员考试考试科目：
一般包括两科：
行政职业能力测试和申论。
(一)行政职业能力测试检测的是考生的综合基础知识，即对知识的广度掌握。常见的有文学常识、历史事件、逻辑推理、数学运算、资料分析、词语搭配、时事政治等基础知识。这就要求考生在平时的生活和学习当中提高对各方面知识的敏感度，关心时事，细心留心小知识。从多方面扩大自己的知识广度，成为综合性人才。
(二)申论测试的是考生的分析、归纳和写作能力。报综合管理岗的申论作答一般要求较高但务实的理论层次，报行政管理岗作答的一般要求具体、实际和较高的操作性，重在现实层面。申论考试一般是提供一份字数在5000字以上的资料，各个材料基本都是围绕一个与当下相关的现实性问题，比如水污染、农民工权益、学术造假等都有考过。这就要求考生多读政府期刊，锻炼分析、归纳和写作能力，将个人理念结合政府的大政方针，写出有特色的文章。
社区工作者与公务员的区别：
社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加相应的公务员考试，要成为社区工作者则要参加社区工作者的考试。
社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。
社区工作者考试是指经过一定选拔程序被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用的，专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。

Ⅹ 2018南平社区工作者在哪里工作呢待遇如何

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报回酬：按学答历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。