宁夏公务员成绩2018

A. 哪些人不可以考2018年宁夏公务员

根据《2017宁夏公务员来招考公告》，自以下人员不得报考2018宁夏公务员，可作参考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
4.在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员;
5.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
6.现役军人;
7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考;
8.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;
9.属于国家公务员规定不得确定为录用人选的情形之一的;
10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

B. 2018宁夏省考行测时间不够怎么办

普遍情况来看，省考行测时间不够可以从以下方面有针对性的改善：

一、明确有些题是需要放弃的
在每次行测考试中，能把题目全部做完的考生毕竟在少数，对于大部分考生来说，一些题目就是在考察你敢不敢、舍不舍得放弃，例如数量关系。
以国考副省级试卷为例，数量关系15道题，很多考生都喜欢把数量关系题放在最后来做，但最后时间都只剩了15分钟甚至10分钟左右(有些考生甚至没有时间做数量关系)，当你剩了15分钟左右，千万不要想着把15道题全部做出来，虽然说这两年的数量关系题变简单了，但15道题中还是有那么几道难题是需要花费比较长的时间才能做出来的。
所以，15分钟挑7-8道会做的题目做就行了，贪多嚼不烂。再例如图形推理，做图推第一感觉很重要，如果一道图推题你花了一分钟还没头绪就直接放弃，不要在这种题目上浪费时间，影响到后面做题的心态。
二、明确哪些题需要快做，哪些题需要慢做
在行测考试中共有5个专项9种题型(常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析)，在这9种题型中有些题是需要快做的，包括常识判断，图形推理，类比推理，逻辑填空。
例如：下列哪种球类运动的场地面积最大?
A.网球B.篮球 C.排球 D.足球
像这种题目只要稍微有点常识都能在很短时间内把它做出来，有些题你纠结太长时间也不一定想的出来，例如：
下列关于微波的说法正确的是：
A.微波的频率比一般无线电波的频率低 B.含水量多少对微波加热效果没有影响
C.微波会被玻璃、塑料和瓷器等物体反射 D.微波通信容量大、质量好、传输距离远
所以常识题建议大家快做。像图推、类比推理和逻辑填空也是需要快做的题目，特别是图推，花再长的时间用在一道图推题上很有可能还做不出来，图推题建议每道题平均用时控制在50秒以内，类比推理每道题平均用时控制在30秒左右。
逻辑填空题大部分都是填词语或成语的题目，这类题目其实考察的是大家的语感，建议每道题平均用时在40秒左右。其他的几种题型是需要慢做的，例如逻辑判断，做快了很可能掉进题目的陷进中，逻辑判断、定义判断建议每道题平均用时控制在一分钟左右，片段阅读每道题平均用时控制在70秒左右，数量关系、资料分析平均每道题用时控制在90秒左右。
三、做题顺序很重要
每次到考前一个月左右的时候我都会建议考生开始刷试卷，一来为了查缺补漏，二来就是找到最适合自己的做题顺序。行测不仅考察的是你的解题能力，还考察考生两个小时的思维转换能力。
每个考生的性格都不一样，有些考生适合从理性的思维跳到感性的思维，有些考生喜欢先做自己擅长的专项，有些考生需要一点时间才能进入做题状态等等，所以找到适合自己的做题顺序对行测作答可以起到事半功倍的效果。
在这里笔者分享一下自己的做题顺序，先做常识进入考试状态，再做言语，接下来状态最好的时候做资料分析，趁热打铁完成判断推理，最后再做数量关系，做题顺序没有好坏之说，适合自己的就是最好的。
四、多加练习
最后一个就是老生常谈的问题，多加练习，当你把每一个专项的时间压下去了，行测的时间才能压下去，大家都知道这没有什么简便方法，只能靠练，先把正确率提上去在提速度，否则一味追求速度意义不大，在提速的时候不能操之过急，速度要一步一步慢慢提上去。
例如资料分析，刚开始可能四篇需要40分钟，你在压时间的时候不要一步就压到30分钟，你可以先压到39分钟，再38分钟......这样一步步压下来，你甚至可以先一篇一篇或者两篇两篇压时间，然后再四篇一起。

C. 2018年宁夏公务员面试应该怎么复习

人际关系的处理能力是一名合格的公务员所必须具备的基本能力，也是公务员面试中重点考察的能力之一，而如何很好的处理人际关系则直接体现一个人的情商，也决定着一个人能不能在面试中获得高分脱颖而出。针对此类题目，很多同学往往会陷入一个误区，认为这种题目很容易搞定，而事实上这种题想答出来很容易，但是想要答得好答得出彩是很不容易的。那么，如何答好呢，中公教育专家就带你一起来学习人际关系的几个原则：
首先，是明确矛盾。例题：你和小王一起完成一项数据分析的工作，因为你忙于手头的其他工作，耽误了合作的事情。小王向领导打小报告，你怎么办?看到一个人际关系题目，我们要明确题目中需要解决的矛盾或是问题是什么。题目中两个矛盾，一是耽误合作，二是打小报告，这两个都是需要迫切解决的问题。
其次，是自省原则。找准题目中的问题或矛盾后，如何看待也是至关重要的。其中，分析问题的时候我们要学会自省，看看是不是自己身上的原因所导致的，即使不是自身的问题，也要看看能不能从自身寻求找到解决问题的办法。比如此题目中，为什么同事会打小报告，也是因为自己的问题耽误合作而影响了数据分析的本职工作，所以主要的责任还是在我，作为团队的一员我没有合理分配好自己的工作时间耽误工作就一定是有不可推卸的责任的。
再次，是阳光原则。对待别人的问题，我们要结合现实工作或生活进行合理化的解释和理解，对贬义词进行褒义化或中性化，看看同事是不是情有可原或是有什么苦衷。此题中，同事打小报告这个问题，如果我们进行褒义化理解，就是同事将实际情况向领导反映和汇报也是很正常的事情，而不要刻意把同事的行为妖魔化。
最后，是工作为重原则。人际关系的解决，最主要的是做到以工作为重。人际矛盾或问题，有时候有工作问题，也有人际问题，人际问题和工作问题我们都需要解决。但是，需要我们酌情考虑，有的时候需要先解决人际问题，有的时候需要先解决工作问题，但是不管怎样，最终都是为了保证工作更加顺利的开展和完成。
中公教育专家提醒大家，不管是自身原则还是阳光原则，使用这些原则的时候，都需要做到根据实际情况见酌情考虑，而不能仅仅是生搬硬套，否则答题只会套路化和模板化。如果能使用好以上几个原则，我相信，就一定能够答好人际关系题目，在考场上脱颖而出。

D. 2018宁夏公务员什么时候面试

2018宁夏公务员笔试时间为4月21日—22日。

1、笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选(其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选)。

2、笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。未达到面试开考比例的职位可适当降低面试开考比例。

3、2017年宁夏公务员面试时间：2017年7月12日至16日

4、面试地点：银川九中阅海分校(金凤区尹家渠北街-阅海万家C区)

以下为2017年宁夏公务员考试面试安排时间表，供参考：

E. 2017年宁夏公务员考试与往年相比有什么变化 2018年宁夏公务员什么时候考试

2017年宁夏公务员考试与以往不同的是：
1、今年省考中，考试科目进行了调整，报考乡镇职位B卷考试科目由《行政职业能力测验》和《申论》变为《行政职业能力测验》和《综合应用能力》
2、分数计算方式和查询时间的变化。笔试内容专业科目成绩设置明确卷面分值100分，总分乘以1.8为180分。除了无需参加面试的职位，其他职位将面试成绩占比提升至50%，比以往提升10%。查询分数时间由5月中旬修改为5月下旬。
2018年宁夏公务员考试公告尚未发布，根据2017年宁夏公务员考试公告，2017年宁夏公务员考试报名时间为：2017年3月24日8:00至3月31日18:00
笔试于2017年4月22日、23日统一进行：4月22日 上午 《行政职业能力测验》
下午 《申论》(乡镇职位为《综合应用能力》) 4月23日 上午 《专业科目》
按照往年时间来看，2018年宁夏公务员考试时间为上半年4月，具体时间以当年考试公告为准。

F. 2018宁夏公务员面试形式有哪些

1、2018宁夏公务员笔试时间为4月21日—22日，笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选(其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选)。
2、笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。未达到面试开考比例的职位可适当降低面试开考比例。
以下为2017年宁夏公务员面试形式，供参考：
2017年全区考试录用公务员面试即将于7月12—16日举行，根据招考公告有关规定，现将各职位面试形式予以公告：
除7月15日第1、2组所有职位、7月16日第1、2、3组所有职位采用无领导小组讨论的面试形式外，其他职位采用结构化面试形式。
1、结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。
2、无领导小组讨论面试是一种集体面试的方法，将报考者按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自己的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在报考者后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位报考者在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位报考者的能力素质作出评价。

G. 2018宁夏公务员考试报名流程

2018年宁夏公务员考试公告暂未发布，根据历年宁夏公务员考试情况来看，2018宁夏公务员考试公告预计在2018年3月份发布，报名时间预计在2018年3月中下旬，考试时间预计在2018年4月下旬。
以下为2017年宁夏公务员考试报名流程，供大家参考。
1.报考。
(1)认真阅读《公告》《职位表》《报考说明》。
(2)根据自身条件和意愿，找准符合报考条件的职位。
(3)在网上提交报名申请、查看初审结果、参加体能测评或心理测试(仅限部分警察职位)。缴费，按照《公告》要求的日期打印准考证。
2.笔试。
3.资格复审。
4.面试。
5.体检。
6.考察。
7.拟录用人员公示。
8.录用。

H. 2018宁夏公务员考试成绩什么时候出来

1.2018年宁夏公务员考试公告已于2018年3月22日发布;

2.2018宁夏公务员笔试于4月21日结束;

3.笔试成绩于2018年5月31日前在宁夏人事考试中心网站公布，报考者可登录报名网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。

I. 2018年宁夏公务员成绩排名在哪里能查到

2018年宁夏公务员笔试成绩排名目前已经正式在宁夏回族自治区人事考试中心发布，考生可以在查询到自己的笔试成绩以后过来查看下自己的笔试成绩排名。

J. 2018宁夏公务员笔试加分如何规定

1、2018宁夏公务员复笔试加分规定如下：制

（1）少数民族考生加5分；

（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；

（3）烈士的配偶、子女加20分；

（4）同一报考者累计加分不超过20分。

2、2018宁夏公务员笔试相关规定如下：

（1）内容

公共科目为：《行政职业能力测验》《申论》，分值各150分。报考加试专业知识的职位（详见《职位表》）还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时报考者专业科目成绩乘以1.5）。

（2）时间

笔试于2018年4月21日、22日统一进行：4月21日上午《行政职业能力测验》、下午《申论》，4月22日 上午 《专业科目》。

（3）笔试成绩的计算

笔试成绩为《行政职业能力测验》《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。