2018四川特岗考试成绩查询
① 特岗考试怎么申请查分
以2018年四川特岗教师招聘抄为例，笔试成绩没有申请查分这一环节，也就不可以查分。6月27日至8月30日在四川省教育考试院网公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名。
具体以你报考地区的招聘公告说明为准。
② 四川特岗教师什么时候出成绩
四川特岗教师招聘考试成绩查询时间以考试公告规定为准。
可查看四川教师招聘考试信息了解考情。
以2017年四川省特岗教师招聘考试为例，笔试成绩于2017年6月16日可查询。
用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名。
③ 特岗教师成绩怎么查询
一般抄来说在报名网站就可袭以查询。以2017年宁夏特岗教师考试为例： 报名时间：2017年5月4日上午8:30至5月8日下午18:00。采取网络自愿报名，不收报名费。登录“宁夏回族自治区教育厅网站”，点击“教师--宁夏特岗信息管理与服务系统网”进行报名。笔试 1.笔试实行全区统一命题制卷，统一考试时间，统一阅卷。 2.笔试时间：2017年6月3日(星期六)上午9:00至11:30。 3.考点设置：各市教育局所在城市设置考点。 4.笔试内容：教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟，满分为300分，其中教育基础理论占30%，专业知识占70%。 5.笔试成绩查询：笔试成绩于考试10个工作日后，凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网查询。 该链接由问题回答方推荐
④ 四川招聘特岗教师考试成绩单怎么打印
1.2017年四川特岗教师招聘公告中说明，6月20日至7月30日在四川省教育考试院网公布四川特岗教师的笔专试成绩，包含属《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名，查询时直接打印即可。
2.四川特岗教师一般每年五六月发布招考公告，考试内容为教育公共基础以及专业知识。
⑤ 2018年4月十五四川教师招聘考试成绩什么时候出来
2018年4月15日（笔试）四川省教师招聘考试成绩公布时间以各单位的招考公告或报考单位的通知为准。
以2018上半年四川教师招聘笔试为例，各单位笔试成绩查询时间略有差异，比如：
1）成都简阳市
笔试成绩于2018年5月7日前公布。
2）邛崃市
笔试成绩于笔试结束约15天后公布。
3）眉山市
笔试成绩于2018年5月上旬前点对点公布。
4）泸州市
未含加分的笔试成绩于2018年5月1日采取点对点方式进行公布。
[考生或查看教师招聘招考信息整理了解报考地的招录信息]
⑥ 2018年特岗笔试什么时候出成绩
2018年山西特岗笔试成绩预计7月30日发布成绩，8月4、5日公布面试名单
⑦ 四川特岗教师成绩怎么查
1.以2017年四川特岗教来师招聘公告为例，笔源试时间：5月27日，上午《教育公共基础笔试》，下午《专业知识笔试》；公布笔试成绩：6月20日至7月30日公布笔，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名。
2.具体成绩公布时间以报考的公告为准。
⑧ 四川省特种作业证考试成绩哪里查询
1、网络搜索四川省住房和城乡建设厅官网，然后点击进入。
(8)2018四川特岗考试成绩查询扩展阅读：
特种作业人员条件：
1、年满十八周岁，且不超过国家法定退休年龄；
2、具有初中及以上文化程度（危化品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度）；
3、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍本作业的其他疾病及生理缺陷；
4、具备必要的安全技术知识与技能；
5、相应特种作业规定的其他条件。
参考资料来源：四川省住房和城乡建设厅官网——信息查询
⑨ 2018特岗教师笔试后多久出成绩
2018年甘肃特岗教师笔试后一般多久出成绩？
2018甘肃省特岗教师招聘笔试已于2018年7月7日结束，各位考生现在最关注的问题肯定是笔试成绩和面试问题了。那么，2018年甘肃特岗教师笔试后一般多久出成绩？预计2018年甘肃特岗教师笔试成绩发布时间为7月下旬。
笔试成绩公布后，各实施县（市、区）要严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。
面试结束后，各实施县（市、区）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（市、区）按照各学段及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。