2019年公务员成绩分数线
⑴ 2019年国家公务员面试成绩合格分数线
2019国家公务员考试，各部委自行组织面试工作，面试成绩相关事宜须以其面试通知为准。
2019国考面试：
1）连云港海事局，面试成绩达到60分以上(含60分)的为合格。
2）国家统计局四川调查总队，面试成绩应达到75分的面试合格分数线。
3）北京市邮政管理局，面试成绩应达到70分及以上。
4）国家煤矿安全监察系统，面试成绩应达到65分及以上。
⑵ 2019广东公务员考试合格分数线是多少
广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布，考生可登录查询。2019年广东公务员考试分数线查询入口：http://gd.offcn.com/html/2019/05/156030.html
⑶ 2019年国家公务员笔试成绩如何查询
2019年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通（1月17日），查询入口由国家公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线，并及时关注后续发布的首批面试名单。
⑷ 2019年省考进面分数线谁有
这怕有点困难，不太好预测。总的来说今年可能比去年分数线有所提高。
⑸ 2019年下半年四川公务员考试进面分多少
四川省考的成绩近日就会出，可以随时关注到四川人社网。
根据这几年来看呢，成都肯定是要比其他地方的分数要高一些的，综合来看，进面大概在130-140之间，而同样是成都市的，在市区的主要几个区里面可能就要135及以上的分数了，那么选择在周围县级市，比如崇州、邛崃、金堂等地方，分数就稍微低一些，在130以上就差不多可以进面了。
其他地方，如遂宁，达州一般是比较火的地方，遂宁的市区一般在135及以上，其他地方也是130左右基本就可以，达州可能要稍微低一两分，这也仅限于个别区县，比如达州开江县，130就比较稳了。广安市一般进面在128-140，大部分进面分数集中在134左右。
雅安绵阳等地分数比广安又要稍微低一两份。乐山市的话，近两三年都还算正常，在135左右进面是没问题的。内江、巴中、资阳等地125以上就有进面的机会。自贡在127-140左右，泸州的分是比较高的，个别地方进面都要140以上，总体来说，差不多135以上吧。
凉山州的话可能会稍微低一些，是因为凉山州一般在报考时候就限制了各位的户籍，所以竞争比稍低，大概在120以上就有进面的机会，甚至有的岗位115左右就有进面的机会，要是你考了130以上，那么你进入凉山州的可能性就超级大了。
其他所有地区，想要稳稳的进入，暂时来说，至少140以上才算稳，这还不能算上成都市区，因为市区有些地方的进面平均分都在140了。
四川面试考题，一般是“一拖三”的材料题，那么如何答好面试题？四川考题如何准备？请关注我们官网吧~
⑹ 2019年河南公务员面试分数线是多少
河北2019年公务员抄考试刚刚结束十天时间。目前成绩还没有发布，最低进面分数线还没有出来。根据公告说明，河北公务员考试笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩（不含公安职位）=行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩（公安职位）=申论成绩×60％+行政职业能力测验成绩×80％+公安专业科目成绩×60％
6月14日前，考生在河北省人事考试网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入面试人选。建议你再等待几天，估计快出来了。
⑺ 2019年国家公务员成绩计算
根据2018国家公务考试笔试成绩计算公式：
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
⑻ 2019年国家公务员考试分数线
2019年国家公务员考试成绩很快就要公布了，各位考生是否和小编一样都等待的望眼欲穿了呢?今天题名教育就为大家准备了历年的国考笔试分数线，希望能给等待国考成绩的考生们提供一个参考!
历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
年份
职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构 105/55分 专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构 115/60分 只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分
以上就是今天题名教育为大家准备的历年国考笔试分数线，仅供考生参考!