2017山东省考公务员成绩

A. 2017年山东公务员考试要考多少分才能上岸

2017年山东公务员考试要考卷面总分的60%，才能上岸。

B. 2017山东公务员考试成绩什么时候出来

2017年5月26日。

2017山东公务员考试计划招录8379人。

一、笔试合格分数线

2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试合格分数线为：笔试成绩不低于55分。

二、确定面试人选

面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招募计划的3倍，按照笔试成绩由高分到低分依次确定。

笔试成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时确定为该职位面试人选；笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招募岗位进入面试人选见附件。

三、面试人选资格审查

本公告发布次日起至2017年11月20日止，面试人选须按各市“三支一扶”工作协调管理办公室指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。

C. 2017公务员考试综合成绩一样，笔试高还是面试高录取

一般以笔试成绩，具体岗位招录里有说明

D. 2017山东省公务员考试a类b类什么区别

1. 山东公务员考试申论科目分为A类、B类、C类。

2. 在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷。履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷。除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

拓展资料：

1. 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2. 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3. 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

E. 2017山东省公务员考试怎么看实时的报名人数

没法看实时报名人数，只能等待网站每天上午和下午公布报名人数统计。没有什么好办法可以看的。考出好成绩才是王道。几个人考无关紧要。

F. 2017年山东省公务员省考，省直为什么没出最终报名统计名单

看不到是正常的。关于报考人数统计，基本是每天上午和下午各公布一次。但是报考最后一天基本只公布上午的，下午公布那次因为报考截止，就不在公布了。

G. 2017年山东公务员考试要考多少分才能上岸

这又不是平时考试，有一个及格线，说实在的，你能不能上岸不是看你自己的分数，是要看别人的分数。即便你能考160分，谁能保证别人考不了161分呢？这是一个看排名的考试，即便你只有120，也不好说会有人比你高，看运气吧。

H. 2017年山东省公务员考试有几次

2017年山东省公务员考试只有一次具体的时间安排如下：
3月17日发布公告
3月23日报名
4月22日笔试
笔试成绩已于5月16日发布
2017年下半年还会有一次国家公务员考试，预计是10月中旬发布公告，11月末发布笔试成绩。

I. 2017年山东省公务员考试什么时间出成绩

1.2017山东公务员考试成绩查询预计于6月初开始，参考2016山东公务员考试成绩查询时间：2016年5月23日
2.2017山东公务员笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站“考试录用公务员专题”发布省直机关及直属单位公务员招考面试公告和省级公安机关人民警察招考面试公告。2016年山东公务员面试时间：2016年6月18日-23日，预计2017山东公务员面试时间为6月中下旬。

J. 2017山东省公务员考试省考和国考的区别

1组织单位不同：
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;
省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2考录机关不同：
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
3招考对象范围不同：
国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;
省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
4考试科目相同但细节有所不同：
（1）笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
（2）面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
（3）公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分。
5考试时间不同：
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
6考题难度有差别：
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些。对于考生的答题要求也会更高一些。
7录用待遇有差距：
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。