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2018滦南教师招聘总成绩

发布时间: 2021-02-16 09:48:19

Ⅰ 2018潍坊教师招聘笔试面试综合成绩和体检

潍坊地区事业单位教育类考试在2018年6月2号举行,现在考试没有开始,还需要耐心等待

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2018潍坊教师招聘招考简章职位表汇总

Ⅱ 2018年合作市教师招聘待遇怎么样

1、2018年合作市教师聘用人员服务期间,被聘用人员与用人单位签订劳动合同,被聘用人员的工资报酬每月2600元。

2、用人单位为被聘用人员缴纳五个险种社会保险费单位缴费部分。

3、聘用服务期满后,若不再续聘,则聘用协议自然终止,协议双方关系自行解除。

2018年合作市教师招聘招考方式及程序

(一)笔试

1.统一进行专业综合知识测试。

2.笔试时间及地点:

时间:2018年6月30日(星期六)上午

地点:以准考证上指定的地点为准。

3.准考领取时间:2018年6月27日至29日

4.各职位报名人数须达到1:3的开考比例,如达不到开考比例,报经领导小组研究,决定取消岗位或核减岗位招聘人数至达到开考比例。

(二)面试(试讲)

依据同一职位内考生笔试成绩由高到低1:2的比例进入面试(笔试成绩精确到小数点后两位排名)。报考双语教师岗位的考生必须使用藏语(安多藏语)授课进行面试,如不能使用藏语面试,则无面试成绩

(三)人员确定

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩,总成绩保留小数点后两位,分职位确定拟聘用人员。若出现总成绩相同的情况,则以笔试成绩高者优先;若出现总成绩相同且笔试成绩相同的特殊情况,则最终以面试成绩高者优先。

Ⅲ 2018年教师招聘笔试成绩查询

你报考的什么地区的招教考试?
以江西招教为例,18年招教笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。

Ⅳ 2018教师招聘笔试入围成绩

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Ⅳ 教师招聘笔试成绩已出,该如何正确应对面试

1.树立面试备考越早越好的思想
面试排名的竞争性,要求考生要有自己的风格特色,要具备成为一名合格教师的综合素养,这些都不是靠几天的积累就能成功的。它需要考生不但要熟悉教材内容,了解各类教法学法,熟悉说课稿或试讲稿的一般写法,还要通过反复不断地说课或者试讲练习,才能达到熟能生巧的地步。
如果除了考说课或试讲外,还考结构化的话,那么备考的难度会更大。所以面试肯定是越早开始准备越好。
2了解笔试成绩发布后的环节和流程
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》的规定,笔试成绩发布后,面试之前,还需经历网上调剂和资格复审
3放下笔试成绩,从零开始准备面试
只要入闱面试了,不管笔试排名高低,小伙伴们一定要全力以赴地去准备面试,一方面是因为笔试成绩只是在总成绩中占据50%左右的比例,现在谈成功或失败,还言之过早,另一方面,小编真的见识过很多很多面试逆袭。
所以,笔试排名靠前的,一定要在面试上下足功夫,争取“守擂”成功;笔试排名靠后的,没啥多说的,卯足了劲往前冲吧。
4提前了解面试形式
“面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。”这是《江西省2018年中小学教师招聘公告》对面试的说明。
但是从往年的面试公告来看,江西大部分地市面试的考试形式为说课+答辩。只是有的地方是8分钟说课,有的是10分钟或15分钟。各位考生可以参考往年面试形式提前进行准备。当然,这里也不排除今年考试形式会变的情形。
5熟悉教材
不管是考试讲还是说课,一般面试时抽取的课题都是当地现行版本教材。所以熟悉教材是参加面试的考生的必修课,建议最好可以配套购买一套优秀的教参。
6提前联系靠谱的老师和机构
一个优秀的面试辅导老师能让我们在面试备考路上少走很多弯路,提升备考效率。

Ⅵ 教师招聘笔试成绩名次是按照报考岗位类别的名次排的,还是总名次排的。

一般教师招聘笔试成绩名次是按照岗位所报人数成绩来排的,你看下所报考的岗位招多少人,再看下进面比例,就知道是前多少名可以进面试了

Ⅶ 2018厦门教师招聘考试总成绩是怎么算的笔试面试各占比多少

  1. 福建教招考试选用书面考试和面试相结合的方法。

  2. 一般中学、小学、幼儿园、作业校园岗位报考者考试总成果,按书面考试组成成果的40%和面试成果的60%相加,总成果60分及以上合格。书面考试成果、面试成果、考试总成果均选用四舍五入方法取小数点后2位。

  3. 考试总成果相一起,报考者名次按面试成果摆放;若面试成果再一样,则加试一场课堂教学测验,应聘者名次按加试成果摆放。

  4. 总成果不合格不予聘任。

Ⅷ 三门教师编制招聘2018分数出来了吗

出来了,三门县2018年中小学(幼儿园)教师招聘考试部分学科成绩公布,在符合条件考生当中各岗位按内笔试成绩从高分到容低分以实际招聘数1∶3的比例确定进入面试对象(其中,招考计划3名以上15名以下的岗位,按1∶2的比例确定;招聘计划15名以上的岗位按1:1.5比例确定,四舍五入),达不到该比例的,按笔试成绩合格的实际人数确定进入面试对象。

面试时间暂定七月份,具体时间、地点、项目另行通知。

面试成绩低于60分(满分100分)的,不列为体检、考察对象。

Ⅸ 教师编制笔试成绩出来了,是只能看到进面试人员的名单,还是可以看到所有人的成

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