劳动关系协调师出成绩时间

⑴ 劳动关系协调师二级考试通过率

劳动关系协调师一级这个是今年开始的第一批考试，新推出的专业，相对来说会好考一点。我准备在深圳市职业训练学院去报读这个专业，然后考试。

⑵ 劳动关系协调师有考过的吗

建议直接咨询当地劳动技能鉴定中心，考试时间每年的四月和十月的，如果你对劳动法熟悉的话，并不难的。

⑶ 2016年下半年劳动关系协调师成绩出来没有

出了http://www.conet.org.cn/skill/index.html

⑷ 江苏省苏州市劳动关系协调员考试成绩如何查询

江苏省职业技能鉴定服务网 http://js.osta.org.cn，输入身份证号码或者专准考证号即可查询属。

⑸ 劳动关系协调师考试通过后，怎样拿到资格证书

报考ee教育超市帮你拿资格证书，很不错的一个网站，你登录去看看吧。

⑹ 劳动关系协调师考试的科目有哪些

劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。

鉴定方式：

分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。

劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

证书颁发：

鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。

职业等级：

该职业共设三个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。

(6)劳动关系协调师出成绩时间扩展阅读

劳动关系协调师报考条件（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

⑺ 劳动关系协调师和现在的HR有什么区别

区别：一是服务的对象不同，HR是为用人单位人力资源管理服务的；劳动关系协调师是为用人单位和劳动者服务的，将来可能出现专业的从事劳动关系调解的机构，劳动关系协调师将会是主力。
二是所站的角度和目的不同。HR是为用人单位服务的，工作目的是维护用人单位的利益；劳动关系协调师作为中间人要兼顾劳动者服务和用人单位的利益，目的是维护劳动关系和和谐。
三是具备的知识结构和能力结构不同。HR应具备人力资源管理知识、企业管理知识及相关政策法律法规，主要应当具备管理能力和一定的协调能力；劳动关系协调师主要应当具备劳动关系有关知识及法律法规，具有一定的劳动心理学方面的知识，了解劳动者的职业心理和企业用人心理，实时掌握劳动就业供求关系动向和国家关于就业及劳动关系方面的法律法规变化情况，具有高超的协调与说服能力，有高尚的品德和平和的职业心态。
四是适应的从业人群不同。HR主要面对的是在岗人力资源管理人员；劳动关系协调师主要面对法律工作者、社会工作者、人力资源管理公司的从业人员；企业的人力资源管理人员以及企业班组长、工段长、车间主任等与职工联系密切的基层管理人员；有志于此项工作的学生；以及有人际关系特长热心助人的社会人士。劳动关系协调师是一个就业年龄不限，性别无妨，工作领域宽阔，职业挑战性和使命感兼具，符合和谐社会精神的新型职业。报名处马老师

⑻ 劳动关系协调师一级好不好考

• 无论备考劳动关系协调师三级、二级或者一级，共同备考方法有这么几条：

  一是以教材为主。

  教材最好能通读2~3遍，而教材一般只有两本，一本是基础知识，这个不是重点，重点是另一本专业知识。专业知识那本教材能抽空通读2~3遍，基本都能过。很多朋友会说没有时间，其实一本教材通读2~3遍，每天只需要抽半个小时到1个小时足够了，半个月完全可以完成。因为，第一遍我们通读起来要慢点，但到第三遍的时候就会非常快了。

• 二是考前一周的复习很重要。

  根据我们的经验，临近考前的复习，效果最佳。因为，就算平时很少看书，能够在考前抽出时间来通读2~3遍，基本上我们能掌握教材内容的大概。

• 三是考前辅导一定要参加。

  考前辅导非常重要，不管你多忙，尽量要参加，因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。如果碰巧有事参加不了，也要让朋友或者同事做好笔记，记得要把朋友或者同事的笔记拿来参照复习。此外，参加考前辅导的时候，如果来不及做笔记，记得用手机拍下来，就不会遗漏。

• 四是在备考复习过程中，一定要选择没有干扰的环境。

  如果环境有干扰，或者你自己有杂念，复习效果就会非常不佳。所以，要选择一个清静的环境，最好不要开手机或者电脑，这些都会干扰你的学习。

• 五是学习视频或者题库可以适当用，但不是重点。

  一方面学习视频学习起来比较耗费时间，二是题库的参考答案可能还存在错误，而我们的考试答案都以教材为主。

  所以，对于没时间的朋友，这些不是重点。关键就两条，专业知识教材是重点，考前辅导是重点。

⑼ 人力资源管理师考试成绩什么时候出来

每年分两次考试，一次5月，一次11月

成绩公布日期，是在每次考完试后的，2个月，

查询版成绩方式权：一、你可以直接去你所在地的职业技能鉴定中心查询
二、你可以直接登录，你所在省市的 职业技能鉴定中心，网站查询，比如：广东省职业技能鉴定中心，，输入准考证号+姓名，或身份证号+姓名，任意两项就能查询
下发证书时间：考完试，半年以后下证
全国网站查询：一年以后或N年以后

⑽ 劳动关系协调员什么时候考试啊

考试时间：每年的8月30日