济南人才引进成绩2018
Ⅰ 济南市各区县2018年高考资格确认时间地点
济南市各区县2018年高考资格确认地点,
是区县招生办。
具体规定,
可问你的班主任。
祝你好运。
Ⅱ 济南2018年的社平工资比17年髙了还是低了相差多少
肯定高了。
2017年济南市的平均工资为5331元,略高于2017年全国职工平均工资水平。2018年济南的平均工资5977元,比2017年增加了646元。
Ⅲ 济南2018年中考成绩464以上有多少已经被录取
可以进。因为 2012年中考 十八中录取 正取438分(一二志愿) 择校432.5分 438分(二志愿)
Ⅳ 求济南2018年年底交房的新小区名单
济南2018年上半年交房的小区有哪些
共8个回答
JADE388 2018-01-22 10:30:29 济南
全部8个回答
赵振飞 经纪人
力高澜湖郡,一期版是2018年6月份交房权
2018-01-22
白汉斌 经纪人
可以联系我东部有一个
2018-01-22
宋淑英 经纪人
凤凰国际南区,华皓英伦联邦,绿城玉兰花园,金汇瀚玉城等等
Ⅳ 济南2018高考1200名全省排多少名
1、济南2018高考1200名全省排多少名,首先要确定济南2018高考1200名考生的高考分数,然后可以查询山东省教育考试院官网公布的一分一段表,就可以知道全省排多少名了。
2、山东省教育考试院官网每年高考都会公布一分一段表,只要有考生的高考成绩就可以查询到具体的全省排名情况。
Ⅵ 济南外地人大专学历买房政策2018
济南外地户籍无房家庭,限购一套,第一套首付60%。
根据济南市政府下发的《关于进一步完善调控措施促进我市房地产市场平稳健康发展的通知》第三条 本市户籍家庭已拥有一套住房或有住房贷款记录的,申请住房贷款均视为第二套住房贷款,首付比例提高至60%。其中商业按揭贷款最长年限缩短至25年,公积金贷款利率执行基准利率的1.1倍。
暂停向使用过2次及以上住房公积金贷款的家庭发放公积金贷款。取消凭缴纳住宅维修资金证明提取住房公积金政策。非本市户籍家庭购买住房贷款首付比例提高至60%,商业按揭贷款最长年限缩短至25年。
(6)济南人才引进成绩2018扩展阅读
购房的注意事项有以下:
1.房屋采光
房子最重要的就是采光,要看你买的那栋楼南边有没有楼,没有楼最好,这样买低楼层都可以,毕竟楼层越高价格越贵嘛,能省点就省点。
2.配套设施
要关注小区周边有什么配套,小区本身有什么配套,比如:超市,医院,学校,银行网点,菜市场,学区,商业街,公交路线等。如果那个小区有本身的学区的话,那就更好了,价格也比较贵,很抢手的。
3.开放商实力
开发商的品牌、实力,小开发商喜欢搞些小动作,经常扯皮,买时保证有的东西等到交房时没有了,因此要关注开发商的信誉。
4.房屋所在地发展潜力
5.房型
户型越方正越好,越利于家具的摆放和房间布局,也流行方正的户型。
6.交房流程
交房的时候,根据购房合同以及交房标准的约定,逐一检查,看看开发商有没有落实。
Ⅶ 济南各所高中2018升学率多少
教育部已经禁止发布升学率!!
今年又进一步强调政策的落实!!
如果真想问升学率,
只能通过私人关系,
去咨询教育局领导或招生办的领导。
Ⅷ 2018济南高中录取分数线是多少
2018济南中考分录取数线预测
山东省实验中学统招线:532,济南外国语学校:531,山师附中:527,历城二中:517,济南稼轩学校:523。
22017济南中考录取分数线参考
1、山东省实验中学统招分数线为529分,录取758人,超出计划1人。
2、山东师范大学附属中学统招分数线为523分,录取189人,超出计划3人;山师附中幸福柳分校录取分数线511分,录取607人,超出计划7人。
3、山东省济南第一中学统招分数线为496分,录取384人,超出计划38人。
4、山东省济钢高级中学统招分数线为509分,录取376人,超出计划36人。
5、济南外国语学校统招分数线为528分,录取54人,超出计划8人;外国语三箭分校录取分数线491分,录取381人,超出计划13人。
6、山东省济南中学统招分数线为462分,录取534人,超出计划4人。
7、历城第一中学统招分数线为504分,录取536人,超出计划18人。
8、历城第二中学统招分数线为522分,录取595人,超出计划77人;济南稼轩学校录取分数线518分,录取259人,超出计划59人。
9、章丘第四中学面向市区统招分数线为503分,录取130人,超出计划34人。
10、山东省济北中学面向市区统招分数线为498分,录取79人,超出计划15人。
Ⅸ 2018济南小升初
小升初来即小学升初中,是小源学毕业生的升学考试,还没有进入初中学习,考试内容当然是小学内容。小学毕业生除非是择校,一般进行的只是毕业考试。 有关法律: 《中华人民共和国义务教育法》 第二条国家实行九年义务教育制度
Ⅹ 2018济南历下区非事业编教师待遇怎么样
每人每月3182元、考核绩效工资每人每月1000元,考核绩效工资由用人单位根据工作情况发放。上述待遇含单位、个人缴纳的五险一金。更多信息请访问济宁教师考试网