2019海南保亭成绩查询

1. 2019年保亭教师招聘面试时间出了吗

你好，关于教师招聘面试时间，建议你关注当地官方网站信息，或者关注当地中公教育官网，出告会第一时间发布在网站中的

2. 2019保亭教师招聘拟聘用名单公布了吗

保亭县2019年事业单位工作人员公开招聘考试、体检、考察工作已经结束，根据《版2019年保亭县公开招聘事业单位工权作人员公告》要求，现将2019年保亭县公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员名单向社会公示：
公示时间：2019年11月13日―11月19日
公示期间如有问题，请向保亭县人力资源和社会保障局反映。
附件查看官网》》》http://baoting.hainan.gov.cn/baoting/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/201911/t20191113_2704049.html

3. 2019年保亭教师招聘笔试有辅导课程吗

2019年保亭教师招聘笔内容：

1.笔试科目：笔试采用闭卷考试方式进行，高中学科教师笔试内容为《学科专业知识》、幼儿园教师笔试内容为《学前教育基础理论知识》、其他招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》。

2.合格分数线：笔试成绩实行百分制。高中学科教师、幼儿园教师笔试合格分数为60分;什玲镇、新政镇、六弓乡、毛感乡四个乡镇退役军人服务站管理岗位的合格分数线，按所应聘岗位退役军人笔试成绩的平均分来划定;其他招聘岗位笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。

3.成绩公示：笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示，公示时间为7天。

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4. 2019年保亭教师招聘面试进面名单有出吗

2019年保亭教师招聘面试进面名单还没有出。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《保亭黎族苗族自治县2019年事业单位工作人员公开招聘公告》的规定，现将笔试成绩予以公示(见附件)。
综合岗同类试题考试平均分为41.54分(保留两位小数)，即合格分数线为41.54分。
什玲镇、新政镇、六弓乡、毛感乡退役军人服务站4个岗位考试平均分为36.88分(保留两位小数)，即合格分数线为36.88分。
高中学科教师、幼儿园教师合格分数线均为60分。
根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
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5. 海南保亭2019年十二月份一罐煤气多少钱

男孩保定二零一九十二月份的煤气一般为120块钱一罐了，现在的煤气的价格越长越高

6. 2019年保亭事业单位招聘体检及考察流程是怎样的

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核版体检范围人选，并依次等额组织进权行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
体检事项
第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。
第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。
第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

7. 必须要专业对口才能报考2019年保亭教师招聘吗

一、招聘条件
(一)招聘范围：
普通高校大专及以上学历的毕业生(定向委培生专、委托培养生除外)。
(二)应聘人属员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位需要的其他条件;
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

8. 2019年保亭事业单位招聘考试内容是什么

2019年保亭事业单位招聘公告（143人）已发布。
2019年保亭事业单位招聘考试内容分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间和地点见《准考证》。
(2)笔试科目：笔试采用闭卷考试方式进行，高中学科教师笔试内容为《学科专业知识》、幼儿园教师笔试内容为《学前教育基础理论知识》、其他招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》。
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(3)合格分数线：笔试成绩实行百分制。高中学科教师、幼儿园教师笔试合格分数为60分;什玲镇、新政镇、六弓乡、毛感乡四个乡镇退役军人服务站管理岗位的合格分数线，按所应聘岗位退役军人笔试成绩的平均分来划定;其他招聘岗位笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。
(4)成绩公示：笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示，公示时间为7天。
2.面试资格复审
(1)复审人选及比例：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位招聘人数在9人以下的，比例为1:3，10人以上的，比例为1:2，末位出现并列的，一并进入面试资格复审，达不到上述比例的，按实际达到笔试合格分数线的人员确定;定向招聘岗位(九年义务教育阶段教师除外)以实际报名人数参加面试。
(2)须提供的材料：应聘人员须提供本人户口簿、身份证、毕业证原件、准考证、报名表以及招聘岗位要求的其他相关材料。复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消招聘人员参加面试资格。
(3)递补条件及公示：因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天公布。通过资格复审进入面试的应聘人员在保亭县人民政府网站公布。
3.面试
(1)面试方式：高中学科教师面试方式采用说课，教材为目前我县义务教育阶段学校使用的教材版本;幼儿园教师面试方式采用现场展示，内容为讲故事、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画;其他招聘岗位的面试采用结构化面试方式进行。
(2)合格分数线：面试成绩实行百分制，现场打分。高中学科教师面试合格分数线为70分;其他招聘岗位面试合格分数线为60分，考生面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。面试时间和地点另行通知。
4.考试总成绩
按笔试成绩、面试成绩6:4的比例合成考试总成绩，总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。考试总成绩在保亭县人民政府网站公告，公告时间为7天。