河南省公务员成绩查询2018

Ⅰ 2018公务员成绩怎么查

一、笔试成绩查询

1、各省公务员考试笔试时间不同，笔试发布时间也不同

2、戳：公务员成绩，可以查询专已出省份的公务员笔试成绩

二、面试名单（参照甘肃公务员考试）：

1、笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）

2、省、市州考录办分别按职位笔试成绩，属从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

3、对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但最低不得低于1∶2。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

Ⅱ 2018河南公务员考试时间是什么时候

2018年国家公务员考试报名时间：10月日-11月8日；笔试时间：12月10日。

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加。

(2)河南省公务员成绩查询2018扩展阅读：

2018年10日，中央机关及其直属机构2018年度公务员录用考试公共科目笔试在全国31个省（区、市）53个城市的1100多个考点同时举行。

本次考试共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.85万人，共有165.97万人通过用人单位的资格审查，129.22万人缴费确认参加笔试，113.4万人实际参加考试，参考率约为88%，参加考试人数与录用计划数比例约为40：1。

测试内容

行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力因素，适合通过客观的纸笔测试进行检验，包括言语理解和表达，量化关系，判断推理，数据分析。和常识判断。 。

言语理解和表达主要考察申请人使用语言和文字进行思考和交流的能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵，包括根据材料查找主要信息和重要细节;正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义。概括阅读材料的中心和主要目的;

定量关系主要检验申请人理解和掌握事物之间量化关系的能力，解决定量关系问题，主要涉及数据关系的分析，推理，判断和计算。常见的问题类型有：数字推理，数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

Ⅲ 2018年河南公务员考试成绩查询在什么时候

2018年河南省考公务员考试公告还没有公布，据往年情况来看，公务员考试过后1.5个月左右可以查询笔试成绩。成绩查询网站，报考省直机关（单位）的，在河南人事考试网进行查询；报考省辖市、省直管县（市）职位的，在各地专用网站进行查询；成绩查询一周左右会出面试名单。当然这些内容还要以官网上公布的为准，平常可以多关注官网信息。

Ⅳ 2018年河南省公务员什么时候报名

今年省考时间安排基本可以参考前两年的时间。
公告发布：8月上旬
报名时回间：答8月中旬
笔试时间：9月中、下旬
笔试成绩查询时间：11月上旬
出面试名单时间：11月上、中旬
面试时间：11月中、下旬
以上就是关于2018年河南公务员考试报名时间根据往年经验的大概推测，考生可以关注河南华图，及时了解考试资讯！

Ⅳ 2018河南省考的时间是

1、河南省省公务员省考每年考试的时间为：

2018年12月4日8:00至12月13日18:00

2、公务员国考每年考试的时间为：

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来，国家公务员考试一般在每年的10月份由国家公务员局发布公告，启动报名，11月底或12月初进行笔试，第二年的1月份公布笔试成绩、职位调剂公告和进入面试人员名单。

三月底之前完成面试，随后进行体检、政审（考察）等后续环节，最终完成录用工作。

(5)河南省公务员成绩查询2018扩展阅读:

河南公务员考试分为笔试和面试。笔试考试科目仍然分为公共科目，个别岗位要加试专业科目，公共科目主要是行政职业测试和申论两科。公务员面试主要采取结构化面试。

1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

2.笔试考点分别设在省直和各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。报考省属监狱和省辖市以下地税系统的，笔试考点设在报考单位所在的省辖市。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

Ⅵ 2018河南公务员考试/2018河南省考还有没有了啊

这个具体情况要等公告下来才能知道，小编建议你安心备考，不管什么时候出公告，只要你有充足的准备就不会措手不及。

Ⅶ 2018年河南公务员考试面试名单什么时候可以查询

目前复2018年河南公务员招录尚未制开启，一般河南公务员考试会在下半年进行，河南公务员考试面试名单，通常是在省考笔试后的一个月左右，公布笔试成绩，笔试成绩公布后的一周内，河南省会陆续公布公务员考试的面试名单，假若考生预估自己的分数极有可能进面，那么就不要忘记关注所报考单位的官网，查看面试名单，确认自己是否进面。

Ⅷ 2018年河南公务员考试分数线大概是多少啊

严格来说，公务员笔试成绩没有设固定的分数线，进入面试一般都是择优录取，而且每个岗位的录取人数有所不同，最主要还是看排名，因此想要公考顺利，就要认真备考哦，争取名次靠前。
公务员笔试考行测和申论两个科目，每科满分为100分
最终的笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%

Ⅸ 2018河南公务员考试分数线是多少

由于2018河南公务员考试笔试还没开始，所以今年的分数线暂时还无法统计，各位考公的同学如果想根据自己平时成绩来选择自己力所能及的岗位，建议参考2017年各岗位的面试分数线，来评估自己是否能有机会见面，历年分数线链接：http://ha.huatu.com/zt/msfsx/

Ⅹ 2018年河南公务员老师是如何计算成绩的

2017年河南公务员的笔试已经落下帷幕，18年公务员面试的战线已悄然拉开，根据近三年的河南省考的考试情况，预计2018年河南公务员考试分为笔试和面试。笔试考试科目仍然分为公共科目，个别岗位要加试专业科目，公共科目主要是行政职业测试和申论两科。公务员面试主要采取结构化面试。
1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
2.笔试考点分别设在省直和各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。报考省属监狱和省辖市以下地税系统的，笔试考点设在报考单位所在的省辖市。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关（单位）要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关（单位）确定并通知应试人员。
面试确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件，本人真实、完整的学习经历（含目前在读学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等情况，以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提供其所在单位同意报考的证明；普通全日制高等院校在读的2018年应届毕业生，还须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书或证明；退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供入伍通知书、退伍证；招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明。

省委组织部、省人未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认期间出现应试人员空缺时，由各地和省直机关（单位）发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，由各地和省直机关（单位）发放面试通知单。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检、体能测评和考察。
力资源社会保障厅、省公务员局可根据面试情况，研究确定面试最低控制分数线。
（三）专业能力测试
专业能力测试的组织实施工作，由招录机关（单位）具体负责。专业能力测试满分为100分。
（四）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
进行专业能力测试的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。