學生成績不好會扣老師工資嗎

1. 老師的工資是不是和學生的成績有關系

老師的工資關系與學生成績無關，但與年終考核兌現的那部分有關，也不一定是獎金，可能會涉及其他名目

2. 如果因班級成績差扣老師的工資合理嗎

我覺得不合理。因為學生成績不好，可能是因為老師的教學方式不適合學生們，也可能因為學生們不用心學，但不應扣老師工資。

3. 學生的成績和老師的工資有關系嗎

根據我了解來的情況，自二者之間沒有直接關系。
但是，如果學生的成績普遍都好，能說明教師的水平高、敬業，因而能在職務或級別晉升有利；如果教師的職務或級別上升了，工資水平自然也就提高了；所以，可以說二者是有間接關系的。

4. 學生成績和老師工資掛鉤合理嗎

平等思維教育基抄地 唐老師，你怎麼看待績效工資？學校里幾乎全部是按學生的成績來評定教師的績效工資。作為老師，怎樣改變這種不合理的制度？ 唐老師回答：老師改不了這個制度。用學生的成績來評定老師的績效工資，這種制度是有它的道理的。能夠教好學生，才是老師水平、能力的體現。那麼老師怎樣教好學生呢？盡管學校里績效工資制度是依據學生的成績來評定老師的績效工資，但是，老師如果是一直不好好抓孩子的心理問題，不能讓孩子開心地學習，而只是硬逼著孩子學習來提高成績，那麼孩子的成績提不上去！ 真正優秀的老師，必須要讓孩子開心地、獨立地學習。做到了這一點，老師的績效工資會越來越高，並且教學工作會越來越輕松。如果老師只是逼著孩子耗時間，題海戰術，不知道讓孩子開心地、高效地學習，那麼這樣的老師，當然是越做越累。這樣的老師得不到好的績效，就是很正常的。所以說，學校里用學生的成績來評定老師的績效工資，有它非常合理的一面。希望這位提問的老師，您好好考慮。

5. 學生成績下降老師會被扣工資嗎

學生成績不好，會不會被扣工資？一般不會，不過每個學校考評機制不同專，我的觀點只能作為參考。屬

本校的考評中涉及到成績這一塊是以整個學科為單位在全市同類學校位差作為參照。如果一個學生成績不好，校均分80，她考40，那她影響整個年級均分就是0.1（假設全校400人），非常有限。當然，她對整個班級影響就比較大了，影響班平均1分（假設班級達到校均，班級40人）。

這種情況確實存在。前幾年我有個學生英語永遠考25分，該班人數40出頭，很明顯他一人要拖1分多均分。這1分多均分意味著我怎麼抓其他學生也彌補不了這漏洞。當然，我都工作二十幾年了，英語考個位數學生都見過，心裡有數。再說他除了英語成績，待人接物，行為規范方面都還挺不錯。自己也算有點教學實績，不怕他拖成績後腿，不會像錄音筆事件中的王姓教師那樣sada（本地方言，素質低）。

這個學生可能確實語言學科方面先天不足，後來他只能選推薦類高職。因為他退出高考，該班均分差調整，必須比同類班級高4分以上才正。高考結果出來，居然達到了要求，也算驚喜一回，所以印象比較深刻。

6. 學生的成績和老師工資有關系嗎 小學

沒關系，主要和獎金有關系，其他地方我不知道，反正我們這如果一個學生上了重點初中，老師就加成50，大連應該也差不多吧？

7. 學生成績好壞直接與老師的績效工資掛鉤合理嗎

績效工資實施方案

領導1：今天我們召開領導班子會議，就是為了討論績效工資實施方案，大家都說說自己的意見和建議。
領導2：我提議，領導每個月多800。
領導3：我贊成2的意見。另外我補充一點，科主任一個月多200。
領導4：我贊成2、3的意見，但是我怕一般職工有意見。
領導5：2、3、4都說得很有道理，另外還要對職工們的工作一個評估，該扣就要扣，這樣他們才有壓力，才搶著去做工。
領導6：前面幾個領導的意見我沒有意見，只是怎樣考核呢？
領導1：這個問題我說一下，考核當然是領導來考核，這個是常識。我們就是要看職工們配合不配合領導的工作來評定們的等級。
領導7：我建議領導1又比我們多400。
領導8：我沒有什麼意見。
領導1：好，大家的意見非常統一，我們的實施方案就這樣定了，4你把它形成文字，具體的就把那個對職工的管理條例加進去就行了。散會！

8. 學生的成績和老師的工資有關系嗎

這么說吧 老師的工資是國家發的，有固定的金額，至於學生成績對老師的基本工資沒回有影響，但對老師的獎金答有影響，多一個優秀生，學校給老師的獎金多一點，但影響不大。所以老師這么說，只是說氣話，影響多少是有的。

9. 以考試成績不佳為由剋扣教師工資合法嗎

你好：
1：剋扣教師的工資是不合理的，更是不合法的[公辦，民辦]
這種作法回是沒有法律依據的，是違答法的犯罪行為。
2：根據《民法》，《勞動法》之相關規定，校方的這種作法是侵權行為。
3：你等可以到當地的教委，勞動保障部門去舉報或到人民法院提起民事訴訟，申請合法的維權主張。我相信法律會支持，幫助你們的。對吧。
祝你成功！

10. 請問 公立學校 小學 成績差 會影響老師的工資嗎！為什麼有些老師 總想把成績差的學生趕走 。

不會的，公立復學校無權把老師的製成績和工資掛鉤，只不過成績不好可能沒有獎金了，會受到學校領導批評，這還得學校有這方面的規定，但是現在學校都會根據學生成績給老師排名，而且差生老師交的太費勁，所以有的老師比較缺少公德心，想法設法想趕走差生，這是不道德的，也是違法的！任何孩子都必須完成國家規定的義務教育。