2017湖南工勤考試成績查詢

A. 2017機關事業單位工勤人員職業道德考試，好不好考

事業單位(Public
Institutions)，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位考試也是有區別的，省屬市屬還有區屬，像省屬市屬一般都是統一招考的，題目難度比公務員簡單一點，但是競爭也很激烈的;區屬的要好考一些，有各單位自主命題的也有區裡面統一命題的，總體難度比公務員和省屬市屬事業編要低一些，一方面是因為試題的難度低,另一方是競爭的人數要少，相對來說幾率大一些。

事業單位筆試統考科目為《公共基礎知識》。專業知識科目加試按專業技術崗位類別確定，其中教師崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等);衛生崗位為《衛生公共知識》(包括醫學基礎理論、衛生法律法規等)。

具體考試內容：

1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。

4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。

6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。

7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。

9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。

10、其他知識：最新的時政知識。

行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。

具體的考試科目會在公告中有所體現，不同的崗位加試科目不同。具體的情況建議您咨詢報考單位。祝您考試順利。

B. 2017年機關事業單位工勤人員工資，工勤人員是什麼意思

問：
2017年機關事業單位工勤人員工資，工勤人員是什麼意思？
答：
1、事業單位的工勤版人員，是人事局統一組織考權試招錄在事業單位各崗位上的技術工或輔助工統稱為工勤人員，不是聘用制工人也不是雇傭工。
2、事業單位實行崗位等級工資、技術等級工資、績效工資三部分組成，財政撥款多少這要根據所在單位的性質來定，如醫院通常是自收自支或財政部分撥款的事業單位。差額撥款的事業單位也有對半開、4：6開、3：7開的比例的，而黨政機關的事業單位則是全額撥款。全額撥款和部分撥款比例肯定不一樣，這要根據當地的財政收入定，沒有一個統一的模式，各地執行的情況不一樣。
工勤人員是指在國家公務機關從事非公務工作的工作人員，比如門衛、收發和清潔衛生工作的人員，有的單位也包括司機等事業編制的工作人員，也就是不算是公務員編制的工作人員。也包括部分沒有公務員編制，工作行為不具有國家公務機關法律效力的其他非公務員的工作人員。

C. 2017年江蘇事業單位考試工勤技能類考試具體題型有哪幾種啊 什麼單選

工勤類崗位《綜合知識》2015年上半年題型分值：(今年改名綜合知識與能力素質內)
90分鍾，100分
(一)單項選擇容題：25×1.6分=40分
(公基7題，言語片斷閱讀3題，言語選詞填空2題，判斷事件排序5題，判斷類比推理5題，判斷邏輯判斷3題)
(二)多項選擇題：5×2分=10分(公基5題)
(三)簡答題：1題10分(150字)工作內容相關
(四)論述題：1題15分(200字)對一句話的理解，開放性提問
(五)綜合分析題：1題25分(400字)工作內容相關，啟示類

D. 2017河南省工勤崗位二級技師考試，專業技能分數低於60分，職業道德和職

您好，
公務員考試嚴格依照考試程序進行：發布招考公告-報名與資格審查-繳費-列印准考證-筆試-面試-體檢和考察-公示和錄用。
如果對招考有疑問，您可以直接聯系招考單位，最新招考消息請注意關注河南人事考試網或者中公教育河南。
祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育知道提問。

E. 2017年行政編的工勤人員算不算公務員

行政編的工勤人員不算是公務員。公務員都是行政編制的，工勤人員佔用編制，為工人身份，但現在各地執行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時工勤人員，所以待遇會有很大差別。

行政機關工勤人員屬於行政編制,雖不屬於公務員,但是工資待遇是按公務員標准套改。

按照規定行政機關工勤編制是不可能轉為公務員編制就是行政編制的，因為工勤編制沒有辦法進入公務員的職務序列，比如股長、科長、主任科員什麼的。

拓展資料：工勤編制崗位設置

工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

1．工勤技能一級。除從事電子、設備維修工種可設工勤技能一級外，其餘工種不設置工勤技能一級崗位。

2．工勤技能二級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能二級崗位。

3．工勤技能三級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能三級崗位。

4．工勤技能四級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能四級崗位。

5．工勤技能五級。各工種均可設工勤技能五級崗位。

6．普通工。普通工僅限現有職工，以後不得新增崗位，應通過自然減員達到取消普通工崗位的目的。

F. 你好!2017年河南省事業單位工勤考試是啥時間

你好，河南省事業單位招考是考試時間是不統一的，每個地市和縣區招考時間不一樣內，那麼考試時容間也是不一樣的，因為河南目前還沒有實行統考。每個地區都是單獨招考的。

例如：鄭州事業單位招考一般情況下每年市直事業單位會招考2次，年初一次，年末一次，備考的話可以提前准備。

事業單位一般考試內容為公基和行測，考試時間可以參照往年的時間

剛剛進行完的鄭州第一批事業單位工勤崗考試時間為4月9日。

G. 2017江蘇事業單位考試工勤技能類崗位筆試過後是50%的技能操作主要考什麼啊 本人電氣自動化技術專業

就考技能操作啊，有設備給操作，就是大學學的那些，貌似接近畢業設計的具有實踐操作的東西

H. 陝西省2017年機關事業單位工勤人員技術等級崗位考核理論考試成績查詢

陝西省人力資源和社會保障廳。

I. 江蘇2017事業單位工勤類題型，要具體的

工勤類崗位《綜合知識》2015年上半年題型分值：(今年改名綜合知識與能力素質)
90分鍾，100分
(一內)單項選擇容題：25×1.6分=40分
(公基7題，言語片斷閱讀3題，言語選詞填空2題，判斷事件排序5題，判斷類比推理5題，判斷邏輯判斷3題)
(二)多項選擇題：5×2分=10分(公基5題)
(三)簡答題：1題10分(150字)工作內容相關
(四)論述題：1題15分(200字)對一句話的理解，開放性提問
(五)綜合分析題：1題25分(400字)工作內容相關，啟示類

J. 2017沈陽事業工勤編退休金社保有補貼

2017遼寧養老金最新消息，具體如下：
4月14日，省人社廳表示，今年我省將內繼續同步提高企業容和機關事業單位退休人員基本養老金，國家政策出台後，我省還要根據國家政策制定調整方案。
近日，人社部、財政部印發了《人力資源和社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整，是國家繼2016年實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。調整將統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，同一地區各類退休人員調整標准基本一致，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。