澳洲學生數學成績太差

❶ 高中成績不好去澳洲留學嗎

出國留學要高中成績（包括期末，期中，平時測驗）的原件和公證書。
一般來說回學校要求答的高中平均分數是在70-80%/100左右的，好學校要求更高，跟學校教導處說要開出國留學的成績證明他們就知道了。先要求說看看成績如何，如果想改他們都會給改，就是看看RP如何，好的話就當場改，不好的話就要找主任批准才給改。
最後，只要成績不要改的太誇張基本上不會查。只有兩種情況才會查：一種是改分改得基本科科都80+、90+的，學校當然要查清楚是不是那麼厲害，是就會留意並培養，不是就哼哼哼...第二種情況就是在入學以後的表現與提供的成績單出現嚴重不符（指的是過了過度適應期後成績還是不好），那學校就會去查了。
所以說改成績也要有技巧，要經得起考驗，最起碼不要與事實相差太遠而且又夠分數進去理想學校，這才最重要。畢竟國外學校也很注重「誠信」二字。

❷ 申請澳大利亞精算研究生對本科數學成績要求大概為多少

精算研究生一般只要求本科有學過統計科目就可以，也就是只要你成績單有統計這門課就行，不會有特別要求。會對你本科平均分有要求，八大要求80%以上，非八大70%~75%看具體學校。

❸ 澳洲數學課程單元1和2的成績有哪些形式

業務課一一般指數學，數學又分為一、二、三、四，由你考的科目不同而內決定。
業務課二一般指所容考學校指定的專業課考試。

另外一種情況是你所報考的學校不要求考數學，這種情況下業務課一和業務課二均為所考學校指定的專業課考試。

如果是第一種情況，業務課一數學部分學校試卷自己出，大多數由考試中心命題，業務課二由學校自己命題。

如果是第二種情況，業務課一和業務課二均由學校自主命題。

❹ 拿alevel成績申澳洲大學 數學高數算兩科還是一科

兩科，math 和 furthermath

❺ 問個留學澳洲的問題，急

你知道這個意思啊，不好意思，理解錯了，可能他們不會承認這些數學成回績的，那就需要參加答考試了

我翻譯了下，你看行不，大體意思是：如果你的數學水平還沒有到他們要求的程度的話，去了之後還要學習

大多數本科生需要一個入門級數學相當於3個單元數學在高中畢業證書(一年 12 )在澳大利亞. 如果你滿足所有要求入境,但都無法證明這個知識水平,你仍然可以接受 全面提供,但需進行初步數學在第一年的學習. 這可能有效果,使你的綜合性學習的時間比正常的.

❻ 香港大學的哪些專業最值得讀對成績的要求是什麼樣

首先，醫學、法律、金融都是港大很強大的專業，當然這也是最優秀的香港local們所追逐的專業，畢業出來也會有很高的社會地位。相反local們對工科的感冒程度並不是特別高，主要因為以金融中心著稱於世的香港沒有很多工業，IT公司也不是很多。下面推薦幾個具體的學位項目。

1. J.D. 法學博士（其實是碩士學位）。港大JD在香港三所擁有JD學位的大學中是聲望最高的（另外兩所依次是港中文和港城）。首先是錄取難度上，港大JD每年僅僅招收四十餘人，對比之下港中文每年大約多出100人，這極大程度決定了港大JD的含金量。另外據說港大在PCLL考試上也比其他兩所學校有優勢，並且每年大約一半學生是投行高管，畢業後會擁有強大的connection。另外很大的優勢是可以不用考LSAT，並且學費2年大約35w HKD，遠比歐美JD性價比高。官網給出了具體的語言要求，詳細見網頁鏈接。

❼ 澳大利亞韋斯帕克數學競賽，成績單上寫place you in the top 39% of your year in your region怎麼理解

同屆同學中，你的成績達到百分之39以上水平。

❽ 如何在澳大利亞找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

❾ 澳洲高中入學考試考什麼

關於澳洲高中入學考試考什麼得問題：
澳洲高中入學考試考如下內容：

（一）AEAS考試內容

AEAS考試是為想要赴澳大利亞就讀中學（主要是私立中學）的學生提供特別設計和選定的綜合考試。AEAS考試包括三個部分，第一部分是英語水平考試（English Language Proficiency），第二部分是數學推理能力考試（Mathematical Reasoning Ability），第三部分是非語言試題的綜合能力考試（Non-Verbal General Ability）。

（二）AEAS英語水平考試

AEAS英語水平考試時間為2個小時，考試內容包括以下5個部分

考試內容考試時間試題數量 詞彙 20分鍾 20-25 閱讀理解 30-35分鍾 20-30 寫作 30分鍾 1 聽力 20分鍾 20-25 口語 10-15分鍾 3-4

（1）詞彙部分：包括各類試題，例如選擇題、詞語配對和句子填空。

（2）閱讀部分：包括2-3篇不同類型和主題的文章，學生根據所讀文章回答問題。

（3）寫作部分：要求學生選擇自己感興趣的並適合他們年齡和背景的題目寫一篇200字的

作文。

（4）聽力部分：包括4-6篇不同類型（對話、說明）的文章，學生需根據這些文章的內容

回答各類試題的問題，包括選擇題和句子填空。

（5）口語部分：包括各種會話，例如就熟悉或不熟悉的話題回答問題，就某個題目作簡短

的演講和進行討論。這項考試目的在於考核學生所運用的詞彙量和語法廣

度、深度和准確性，口語流利程度及發音。口語考試一般需要錄音。

（三）AEAS數學推理能力考試

數學推理能力考試的時間為45分鍾，試題數量為30題，考試題型都是選擇題，監考人可用學生的母語解釋考試注意事項。學生參加此項考試可使用計算器和詞典。在英語水平考試時計算器和詞典是不準帶進考場的。

（四）AEAS非語言試題的綜合能力考試

綜合能力考試不受英語語言限制，考試大約需要30分鍾。這是一項非語言選擇題形式的推理考試，它能反映學生的綜合能力水平。監考人可用學生的母語解釋考試注意事項。

（五）AEAS考試的評估制度和成績報告

AEAS考試的滿分為63分。

英文部分：共5項，原始分滿分100分。每個分項原始分最高20分，轉換為一個分項分，從1到9分。

數學部分：原始分滿分45分，轉換為一個標准化分數1-9分。

綜合能力：原始分滿分60或40分（每次測試可能會有不同），轉換為一個標准化分數1-9分。
如果同學看不懂題，就需要提高自己的英語水平。如果測試題看不懂的話，到國外學習還是很吃力的。如果想快速提高，可以找類似考而思教育這樣的輔導機構，幫助自己快速提升能力，順利通過考試。