高考成績和老師獎金

⑴ 班級的成績好，班主任會有什麼好處嗎會加獎金之類的嗎

只有垃圾學校才會把班級學生成績與任課老師的獎金有很大的掛鉤 高考班上考上專清華或北大的，一個老師獎勵屬600×班上考上人的人數 小高考考到全班4A 各必修任課老師獎勵600 班級平時月考期中、末考等第一的該班任課老師每人100獎金，所以獎金沒多少的，現在談錢俗咯

⑵ 學生考得好，老師加獎金嗎昂

當然了 這還用問白痴問題 老師就跟銷售人員是的 把你們的成績搞的越高 他的薪水越高

⑶ 學生成績好，老師有獎金之類的東西嗎

好的話加獎金，差的話就扣獎金，但不影響工資，但成績的評判標准還是要以班級的平均分的。

⑷ 高考每個班的一本人數，是不是跟班主任的獎金掛鉤，然後每一科的一本人數是不是也跟科任老師的獎金掛鉤

我是從高考過來的。今年大2.絕對有發言權吧！第一點，這很重要！家長不這樣，會引起孩子很大的反感。說到高考，孩子已經高3了，知道自己應該怎麼做,

⑸ 學校對於高考考好的班級，班主任會得到金錢上的獎勵麽，大概什麼獎勵方式，比如考入名校的呢

一般都是獎金，不僅班主任有，科任老師也是有的？獎金按過線人數給。但是高三老師比學生內還苦，得容這點獎也是應該的吧。獎金來源一般是績效工資和補課抽成。教育局也有相應的款項，並且教育局是允許這么做的。答案很簡單，學生想要老師教得好，教育局想本縣考得好，沒點獎勵哪來的動力？

⑹ 學生成績好老師是不是有獎金

老師可不是駕校的教練，老師的職責就是教書育人，不存在利益上的分成。

⑺ 老師獎金和什麼有關

恩，和班級考核有關的，在我們學校年終考核有4個等級，ABCD，
A級￥1000
B級￥750
C級￥500
D沒了
還和內班級平時考容試成績有關

而且每個老師都會以自己班好壞作為檢驗自己的標准，如果一個老師帶的班不好，那多不好意思，就像你成績好壞對自己在同學前的影響一樣

⑻ 老師的獎金是怎麼劃分的

應該是按照每次考試班級總分排名
排名越高，獎金越多

⑼ 學生成績與老師獎金是否應該掛鉤

不該 不該搞這種競爭