湖北省公務員考試錄取成績
筆試成績加權後分數除以2，再加上面試分數除以2，等於你此次公考的最終成績。
舉個例子，你內行測60分，容申論50分，筆試成績加權後得分55分，面試80分，最終成績為
55/2+80/2=27.5+40=67.5分。
另，如果你報名的公安類，則按照本省考試規定計算分數。比如遼寧省報名公安類考試加試公安基礎知識，且該科目占筆試成績分數的20%，也就是說你公安基礎知識考了100分，最後摺合分數20分，其他兩科分別占筆試成績的40%，比如行測考了100分，最後摺合分數40分；之後再加權。
錄取順序是，優先錄取總分最高的——總分相同，錄取面試分高的——總分，面試分也相同，錄取專業考試分數最高的（公安基礎知識等）——總分，面試分相同，專業考試分數也相同，錄取行測分數高的。如果分數全相同（基本不可能），就得看政治面貌、工作經歷、現實表現等了，就是人為因素說的算了。
覺得好請採納。
Ⅱ 湖北省公務員考試一般多少分上岸
2016
一、省級機關：行政職業能力測驗不低於45分，申論不低於40分；
二、市、州級機關：行政職業能力測驗不低於40分，申論不低於40分；
三、省直管市（天門、潛江、仙桃）、神農架林區、縣（市、區）及鄉鎮（街道）、省司法行政機關監獄戒毒系統：行政職業能力測驗不低於35分，申論不低於40分（其中，對基層艱苦邊遠地區予以適當傾斜，國貧、省貧縣（市、區）、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實驗區所屬縣（市、區）以及公安法醫職位：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分）；
四、地稅、工商、質監、統計系統、國家安全機關、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機構層級為縣（市、區）級，且為國貧縣，最低合格分數線就為：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分。 考生成績達不到報考職位所在層級的最低合格分數線,不能進入資格復審;高出相應職位最低合格分數線的,按報考職位招錄計劃與報考人員1:3（經省公務員主管部門審核同意放寬比例的艱苦邊遠地區、緊缺專業技術人才及特殊涉密等職位除外）的比例，從高分到低分的順序,確定參加資格復審人選。
Ⅲ 湖北省公務員考試歷年筆試分數線
面試抄和專業科目考試前，由各招錄機關在通過筆試最低合格分數線人員中，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定，組織資格復審。
凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，並在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中，從高分到低分依次遞補，該職位沒有遞補對象的，進行職位調劑。
參考地址華圖網校
Ⅳ 湖北省公務員筆試多少分進面試
一般來說，進面試不是看你考多少分的，主要是看你名次的。如果不設最低面試分數線的話。
一個崗位只能五個或三個進面試。（具體比例要看公告）。
也就是說，你只需要比其他考生考的分高即可。
如果題目難，你考了59分，但其他人都考到59分以下，你就能以筆試第一的名次進面試。
如果題目容易，你考了95分，但別人有三個人都考到95分以上，你就不能進面試。
Ⅳ 湖北省2017年公務員考試筆試成績都多少
2017年湖北公務員考試筆試已結束，2017湖北公務員考試筆試成績及最低合格分數線於5月26日晚公布，參加2017湖北公務員考試的考生可登錄成績查詢入口查詢自己的成績。
公務員考試筆試成績，在成績查詢入口開通後，考生只能憑借自己的相關個人信息登錄查詢自己的考試成績，無特殊情況，是不能查詢他人成績的。
2017年湖北公務員考試綜合成績計算方法：
（1）不組織專業科目筆試的，綜合成績=（行政職業能力測驗試捲成績×0.55+申論試捲成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。
（2）公安機關執法勤務職位，綜合成績=（行政職業能力測驗試捲成績×0.40+申論試捲成績×0.30+公安專業科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。
（3）其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=（行政職業能力測驗試捲成績×0.55+申論試捲成績×0.45）×0.4+專業科目筆試×0.2+面試成績×0.4。
（4）遴選選調生職位，綜合成績=（行政職業能力測驗試捲成績×0.55+申論試捲成績×0.45）×0.3 +面試成績×0.7。（組織專業科目考試的，按上述組織專業科目考試的計算公式折算綜合成績）
（5）從村（社區）幹部中定向考試錄用鄉鎮（街道）公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
Ⅵ 湖北公務員筆試平均考多少分能入圍
這個要看報考同抄一崗位的其他襲人的成績，比如說一上崗位招一個人，共10人報名，那麼就選前三名進面試。不知道你們當地會不會有單科的分數線，比如行測達到50分以上，如果行測和申論兩門分數排第一，但有一門沒有達到公告中的分數線，一樣視為不及格，是不能進面試的。我建議你看一下去年和前年當地招考公告和進入面試的成績，這樣心裡就有數了。因為公務員考試是競爭性的，不是像英語四六級考試過門檻的那種。了解清楚考試程序，再看看往年招考的真題，做到有的放矢！！
Ⅶ 湖北省公務員考試分數是怎麼算的
1、不組織專業科目考試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×50%+面試成績×50%;
2、公安機關等組織專業科目考試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×40%+專業科目考試成績×20%+面試成績×40%;
3、從村(社區)幹部中定向考錄鄉鎮(街道)公務員的職位，綜合成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%;
4、遴選選調生職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×30%+面試成績×70%。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
Ⅷ 湖北省公務員分數線多少
2018年湖北省公務員考試最低合格分數線如下：
一、省級機關：行版政職業能力測驗不低權於45分，申論不低於40分，公安專業科目考試不低於45分；
二、市、州級機關：行政職業能力測驗不低於40分，申論不低於40分，公安專業科目考試不低於45分；
三、省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農架林區、縣（市、區）及鄉鎮（街道）、省級司法行政機關監獄戒毒系統：行政職業能力測驗不低於35分，申論不低於40分（其中，對基層艱苦邊遠地區予以適當傾斜，國貧、省貧縣（市、區）等艱苦邊遠地區及公安法醫職位：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分），公安專業科目考試不低於45分；
四、地稅、統計、纖檢等省以下垂直管理系統、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位按招錄機關的實際機構層級和地域歸屬確定最低合格分數線。如大悟縣地稅局某職位，該職位機構層級為縣（市、區）級，且為國貧縣，最低合格分數線就為：行政職業能力測驗不低於30分，申論不低於35分。
Ⅸ 2015年湖北省公務員考試成績在120分以上的有多少
2015年湖北省公務員考試成績在120分以上的有多少人官方沒有統計數據，而且只需要關注自己本職位的分數就可以了，其它不重要。
湖北公務員考試沒有筆試分數線的說法，也沒有固定說多少分可以進面試，要看具體職位。歷年筆試行測和申論都是60分及格，但是及格沒有任何意義，因為每個職位的分數都是不一樣的。比較重要的是合格線，申論沒有設置合格分數線，只有行測合格線，市級及以上為55分，縣鄉級為50分，部分偏遠地區為45分。
公務員考試是競爭類考試，並不是達到一個分數線就可以進入面試，而是要根據報考同職位的考生的成績由高到低進行篩選，每個職位的具體情況都不同，所以沒有辦法說到底多少分可以進入面試或者考上。
Ⅹ 湖北公務員筆試面試分數怎麼算摺合總成績的啊
2015年湖北公務員考試成績折算分四種情況：
1、不組織專業科目考試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×50%+面試成績×50%;
2、公安機關等組織專業科目考試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×40%+專業科目考試成績×20%+面試成績×40%;
3、從村(社區)幹部中定向考錄鄉鎮(街道)公務員的職位，綜合成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%;
4、遴選選調生職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×55%+申論試捲成績×45%)×3 0%+面試成績×70%。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。