公務員考試成績不服
❶ 小王參加公務員錄用考試被某機關錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用，小王不服，他可以採取的正
新錄用公務員試用期管理辦法（試行）
第二十四條 新錄用公務員對取消專錄用決定不服的，可以屬依照有關規定申請復核或者提出申訴。復核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執行。
當然在現實中基本不大可能試用期不過的，如果不過的話一般人的選擇是找人找關系解決。當然正規途徑就是如上所說。
❷ 公務員試用期間取消錄用，不服怎麼辦和考試合格不予錄用而不服的辦法區別
嚴格來說，公務員試用期如果表現太差可以被取消錄用，要不怎麼叫試用期呢？版但是目前權的規則是只要你沒犯什麼大錯（注意：因為是試用期，一般不會交給你什麼大任務，也就是說你想犯大錯其實是沒機會的）就不會被取消錄用，所以叫金飯碗嘛！所以我真不清楚你怎麼會問到這個，按照規章制度，遇到這個情況可以向單位提起異議，單位能解決就走行政申訴的途徑，但是這些途徑難度太大，希望渺茫，畢竟單位一句「表現太差不符合招收標准」就把一切擋回來了。所以建議根據實際情況，送領導點東西，公關一下，誰願意得罪人呢？實在不行的話，魚死網破的作法是捅到新聞媒體里去，但這樣即使是你成功到了單位也很難發展下去。
試用期取消錄用和考試不合格不予錄用是大不一樣的，取消錄用會留在你的檔案里，成為一個暗點，考試不合格就不合格了，不留在檔案。
❸ 對公務員招考不服的行政案由
公務員對行政處分不服的，可提出行政申訴，但不可申請行政復議。
內行政處分以及其他人事容處理決定屬於行政機關的內部行政行為。行政復議法的目的是解決行政機關在行使行政權的過程中與管理相對人之間產生的行政爭議，是解決外部行政行為爭議的一項法律制度。外部行政行為引起的爭議與內部行政行為引起的爭議在性質、內容等方面都有所不同，在處理機關、程序和後果等方面也不一樣，它們適用不同的法律、法規。因此，行政復議法將國家公務員對行政處分和其他人事處理決定不服的，排除在復議范圍之外。
根據國務院《關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》的規定，國家行政機關工作人員對所受紀律處分不服的時候，應該在接到通知後一個月內，向處理機關要求復議，並且有權直接向上級行政機關申訴。
根據 《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員對涉及本人的人事處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起三十日內向原處理機關申請復核，或者向同級人民政府人事部門申訴，其中對行政處分決定不服的，可以向行政監察機關申訴。
因此，不服行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定的，不需要通過行政復議的途徑解決。
❹ 貴州公務員面試成績不服,怎麼辦
一般來說對於自己的成績不符是可向當地招錄機關發起復查的，但是這專僅限於筆試，一般面屬試是不能對其查分的，但是如果覺得自己面試表現與實際所得分數不符，可以向有關部門進行檢舉，公務員面試一般都是秉持公平公正的，分數也是通過多個老師的平均分獲得的，當場公布成績。一般是不會出現這種情況的。
具體可咨詢有關部門。希望可以幫到你。
❺ 公務員考試試卷雷同如何評判
近日，天津一位考生在通過公務員考試面試與政審之後，卻被告知其筆試出現「雷同卷」，從而成績無效。事件曝出後，有關公務員考試「雷同卷」的爭議被輿論關注，公務員考試如何判別試卷雷同？如何保障評判公開公正？考生不服「雷同」又能怎樣申訴？
資料圖
追問：考生不服「雷同」如何申訴？
上述天津公務員考生「雷同卷」爭議事件中，不少網友質疑，考生要求查看「雷同卷」為何遭拒，甚至有網友質疑是否存在「蘿卜招聘」。不過，也有網友認為查卷遭拒無可厚非：「這么多考生，認為自己的分低了、判錯了，都要去查卷子，時間成本、人力成本太大。」
「就我國目前規定而言，公務員考試結束後，任何人沒有任何理由查看公務員考試試卷，即使復查申請通過，也是工作人員進行復查，本人看不到自己試卷。」專家表示。
不過，專家介紹，考生如對雷同卷的鑒定結果不認同，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》中規定，報考者對違紀違規行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
按照規定，對報考者違紀違規行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據，並告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據，應當進行復核。
記者查閱人社部在2016年8月發布的《公務員考試錄用違紀違規行為處理決定書(樣式)》，《決定書》中明確，如對處理決定不服，可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議，或者自收到本處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。
既然雷同卷會被處理，那就只有走法律途徑解決問題，相信法律是公平公正的。
❻ 公務員考試「雷同卷」如何判別 考生不服怎樣申
雷同卷」如何判別
雷同卷的評判標准分為主觀卷和客觀卷兩類。例如，主觀卷中回，考答生之間同一科目答卷的作答內容，包括文字表述或主要對錯點，出現高度一致;就客觀卷而言，兩名以上考生在客觀卷的答案中，所選擇並塗寫的答案，存在高度一致性。
如何申訴
人社部在2016年8月發布的《公務員考試錄用違紀違規行為處理決定書(樣式)》，《決定書》中明確，如對處理決定不服，可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議，或者自收到本處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。
❼ 公務員對考核定為基本稱職不服，能提出申訴嗎
公務員對「定期來考核定為不源稱職」 不服可以提出申訴，但沒有規定對「定期 考核定為基本稱職」不服可以提出申訴。
公務員考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次.基本稱職屬於有問題要改進。
公務員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規定辦理：
（一）對其誡勉談話，限期改進；
（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；
（三）一年內不得晉升職務；
（四）不享受年度考核獎金。
❽ 公務員年底考核 基本稱職，不服怎麼辦
去組織部申訴，公務員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規定辦理：專
（一）對其屬誡勉談話，限期改進；
（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；
（三）一年內不得晉升職務；
（四）不享受年度考核獎金。
對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
❾ 公務員考試行測89分是如何做到的，不得不服
行測的每一個部分的單題分值官方都不公布，以下是通過考生實際考試後測得的分數，基本是准確的： 資料分析、數學運算、圖形推理三個部分單題分值最高，達到每題0.9分，建議：圖形推理10道題