大學生村官面試成績
① 2011安徽大學生村官面試成績什麼時候出來
就這兩天吧
② 大學生村官面試後的考察是什麼
這個主要是以組織形式進行考察。到你所在單位或學校考察，或由你所在學校和單位出具政審資料。這個不需要考生准備。
③ 大學生村官面試分多少
各地大學生村官考試，面試成績占總成績的比重略有差異。
考生需以報考地大學生村官考試公告規定為准。
以2017年四川省成都市大學生村官考試為例，各崗位面試成績佔比略有差異。
面試成績按100制計分法由面試產生。
即：
村官考試備考或參考近年四川大學生村官考試復習資料整理夯實職測、公共基礎知識等基礎，掌握應試技巧。
④ 大學生村官面試後，考察需准備什麼材料
需要准備的有關證件原件及證明材料如下：
身份證、畢業證、學位證專、平時考試成績、本人或父母戶屬口本、有關表彰等材料原件及復印件。應屆畢業生暫未拿到畢業證和學位證的，遞交由學校出具的學歷證明等原始材料等。
以上回答僅供參考，希望對你有所幫助！
⑤ 2015年大學生村官考試多少分數線能進入面試
您好，中公教育為您服務。
一、應屆本科生、碩士研究生報考選調生內最低控制線和考容核人選產生辦法。黨政類和法檢類的控制線定為120分。控制線以上的考生，按志願地區、工作種類（分黨政類、法院類和檢察院類）和學歷類別（分本科生和碩士研究生），根據考試成績從高到低，按選調計劃數1:2的比例確定考核人選名單。
二、2013屆大學生村官報考選調生最低控制線和考核人選產生辦法。2013屆大學生村官報考選調生的控制線定為120分。控制線以上的考生，按志願地區、工作種類（分黨政類、法院類和檢察院類），根據考試成績從高到低，按選調計劃數1:1的比例確定考核人選名單。
三、應屆博士研究生報考選調生最低控制線和考核人選產生辦法。博士研究生報考選調生的控制線定為65分。控制線以上的考生，待雙向選擇明確意向後，確定考核人選名單。
四、應屆畢業生報考大學生村官最低控制線和考核人選產生辦法。兼報和單報大學生村官的考生控制線定為《行政職業能力測驗》成績55分。控制線以上的考生，按照志願地區，根據考試績從高到低,按選拔計劃數1:2的比例確定考核人選名單。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑥ 大學生村官面試一般幾道題目，一共多長時間最後有江陰的村官來指導下謝謝
您好，中公教育為您服務。
2015江蘇大學生村官考試
選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面回試、考察答、體檢、公示、決定聘用等程序進行。
1、3月16日-3月31日，高校畢業生個人網上報名。
2、3月16日-4月1日，各市選聘辦對高校畢業生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選。
3、4月18日，統一組織筆試。
4、5月-6月，各市選聘辦組織實施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續。
5、5月4日查成績。
6、5月17~25日面試。
2015江蘇大學生村官資格復審|分數線|面試名單匯總（持續更新）http://js.offcn.com/html/2015/05/45558.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 2010年陝西省大學生村官面試成績
這個很正常的，只是咱平民百姓靠一半實力，一半運氣，求老天別把咱給刷下去，留給那些有後門的人。阿門！！
⑧ 大學生村官怎樣通過面試
一、首先是進場時自身的行為舉止注意事項：
1、衣著打扮干凈整潔；2、形象氣質溫文爾雅；3、語言談吐不卑不亢；4、公務禮儀合理得當。
二、然後答題時要注意的事項：
1、觀點的正確性 在面試答問中，觀點是靈魂，觀點不正確，所答一切都是徒勞。觀點的正確性是答問的基礎，所以要使答問觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學習。 如面試題：「你是新上任的副處長，根據單位領導班子的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪，你該怎麼辦?」正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查了解各方面的情況，如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。如果回答為「剛上任，應體現『三把火』的特點，為樹立自己的威望，說一不二，可施加壓力，不允許提反面意見」，則是錯誤的。
2、要點的准確性 對每一個面試題都應該首先弄清回答應把握的要點，明確從哪幾個方面來說明面試考題，思考准備時理清思路，要點准確，要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜，要直截了當、重點突出。 如面試題：「你作為單位負責人在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理?」思考准備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真研究，領會實質，把好政策關;二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足於同黨中央保持一致，做到令行禁止;三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。
3、解析的辯證性 有很多面試題的回答要求辯證地分析，思想要開闊，思維忌絕對化，大多應採用辯證的觀點去評析，防止答問出現片面性、簡單化。 如面試題：「古人雲『疑人不用，用人不疑』，你在使用下屬幹部時，是否採用『用人不疑』的觀點?」評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。「用人不疑」體現了在用人上，經考察、分析、判斷之後應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生「士為知已者死」的精神狀態。但用人完全「不疑」也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響不斷發生變化的，而「不疑」論會把事物看死，容易以偏概全、以優掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養、教育、考察、監督的措施，使被用人發生變故，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應絕對化。
4、答案的圓滿性 回答問題誰都想答得完善些、圓滿些，使其盡量不漏要點，以提高成績。若求回答圓滿，就應思路開闊，思考深刻。 如面試題：「相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個『坐懷不亂』的故事對領導幹部從政的啟示。」回答這個題，當然主要是領導幹部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善於助人、敢於破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。
5、陳述的邏輯性 面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽到面試題後的思考准備中，首先要求思維的邏輯性，然後便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前後銜接緊密，表述前後呼應，依此作答才好征服考官。 如面試題：「作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出後卻不被採納，面對這種情祝，你如何處理? 」你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述;四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題，可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。
6、見解的創新性 面試的答問，在思考准備時，應以新的觀念推出新的思路，在新的形勢下，摒老一套的慣性做法，提出新的見解，這樣做才更有利於面試答問成功。 如面試題：「為什麼有的單位能『三個臭皮匠賽過一個諸葛亮』，而有的單位則是『三個和尚沒水喝』。對待後一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?」聽題後可首先簡要思考前單位「賽過諸葛亮」的經驗，再按新形勢的要求思考後單位的解決辦法。比如：(1)尋找根源，激發合力;(2)合理用人，各盡其能;(3)明確職責，按制獎懲;(4)定編定崗，引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢緊密結合，體現出新意。
7、理論的深刻性 面試答問本身就有理論測試的特性，回答問題應該有一定的理論高度，比方說，回答問題要有依據，或是黨的方針政策，或是國家法律法規，或是名人名言，或是具體事例數據，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經據典，綜合升華，論證問題。
⑨ 大學生村官面試題目及答案
您好，以下是部分大學生村官面試題目及答案
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題 ?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。
⑩ 中國農業銀行招聘大學生村官筆試成績什麼時候出來
中國農業銀行招聘大學生村官筆試按照業務習慣，正常二個月內出成績。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。