招聘考試成績管理系統

㈠ 招聘管理系統一般包括那些模塊

1、列表匯總-2、公司管理-3、職位管理-4、人才庫-5、list庫-6、運營管理-7、用戶管理。這是回以「54HR」為例。
北森他們會多個：人答才甄選、面試以及報表分析等功能模塊。價位相對高一些。
僅推薦可參考。

㈡ 有什麼好用的招聘管理系統可以參加線上面試

你可以關注e成的Ai招聘管理系統

㈢ 為什麼要用招聘管理系統呢

使用招聘管理系統可以大大地提高工作效率呢，比之前用Excel簡直是方便太多了。
我們公司現在用的是54HR招聘管理系統，感覺還不錯~

㈣ 有比較好的招聘管理系統最好能免‌費試‌用

我現在使用的是54HR招聘管理系統，是可以免費試用的，使用的話2個賬號也是免費的，可以試試~

㈤ 好用的招聘管理系統有哪些

招聘管理來系統，又被稱作Applicant Tracking Systems (ATS)；
AI得賢招聘官自的招聘管理系統就挺好的，有招聘面試用的AI面試系統，還有AI人才管理系統：AI人才盤點、AI晉升管理等，AI簡歷解析、HRBot機器人：AI電話邀約機器人、AI面試聊天機器人；在線編程能力評估考試系統和人才背調-葡萄證明。

㈥ 2011湖南省高校招生考試信息管理系統用戶名填什麼報名號和考生號都試過了，都不行。。。不知道要填什麼了

網上報名工作流程
2011年高考報名信息採集工作中，各縣市區在網上採集考生個人填寫的報名基本信息（信息標准詳見湖南省普通高等學校招生基本信息集）、考生評語信息，通過第二代居民身份證閱讀機具採集和驗證考生基本信息並採集考生相片。考生體檢、成績、優惠等信息按照規定的辦法採集。
各縣市區網上報名工作流程如下：
第一步：各縣市區招考機構登錄「招考管理系統（WEB版）」，按照原已分配的用戶名進入報名子系統。設置（修改、增加）所屬報名點基本信息。
第二步：縣市區招考機構分配（啟用）各報名點用戶，列印各報名點的用戶名和密碼，並將用戶名和密碼發給各報名點。根據各報名點的預估報名人數，分科類劃分各報名點的報名順序號區間（報名順序號8位，市縣碼4位加流水號4位）。
第三步：各報名點憑縣市區招考機構提供的用戶名和密碼登錄「招考管理系統（客戶版）」的報名子系統（原已分配用戶名的報名點按原有用戶名和密碼登錄），集中採集考生第二代居民身份證信息。
第四步：各報名點登錄「招考管理系統（WEB版）」下載並列印本報名點的「網報登錄卡」或「網報登錄表」（登錄卡上的內容包括採集報名信息網站的網址、報名順序號、登錄密碼、姓名、身份證號等）。
第五步：考生到報名點提交報名材料、交納報名考試費，報名點進行考生資格審查等工作，並將登錄卡發放給報名考生。
第六步：考生本人（或其委託人）登錄採集報名信息的網站，憑登錄卡上的報名順序號和密碼，進入網上採集系統，按照有關要求輸入本人的基本信息（身份證上的信息除外），報名期間考生可隨時登錄網站修改本人輸入信息。上網地點由報名點統一安排或考生自行選定。報名點及招考機構工作人員可即時上網查看報名進度等有關情況。
第七步：報名點工作人員登錄「招考管理系統（WEB版）」或「招考管理系統（客戶版）」，列印校對表供考生校對。考生在規定的時間攜帶第二代居民身份證到報名點驗證基本信息（已通過第二代居民身份證採集基本信息的考生無需驗證）、校對和修改個人信息並在校對無誤後的報名登記表上簽字確認。
第八步：縣區招考機構和報名點登錄「招考管理系統（WEB版）」或「招考管理系統（客戶版）」，採集評語等其它信息。
第九步：縣區招考機構和報名點登錄「招考管理系統（WEB版）」，提交上報採集的考生信息（含相片信息），完成網上報名工作。

㈦ HR們都在使用什麼招聘管理系統想解決什麼痛點

前期做HR的時候使用的是：薪人薪事。
後期做獵頭用的是：54HR。
當然招聘管理系統邏輯都互通，做獵頭的也可以用薪人薪事，做HR的也可以使用54HR。
企業及個人都想擁有屬於自己的人才儲備資源唄，吃著碗飯的，得有「料」可賺呀。

㈧ 問一下大家，有沒有覺得哪個招聘管理系統好用的

嗯，選用招聘管理系統確實可以解決很多流程中的問題。我結合使用感受來說下，A I 得賢 招聘 官 的一鍵發布到AI面試，評估錄用的一系列自動化服務我覺得還是可以推薦一下的。