2014南昌事業單位考試成績

A. 有誰知道南昌市2009年度部分事業單位公開招聘成績排名嗎

您好，中公教育為您服務。

2009年南昌部分事業單位考試已經結束了，您可以內參考2014江西省各事業單位招聘容公告匯總預計2015年事業單位考試的時間安排，提前做好備考准備。

希望能夠幫助到您，更多考試資訊請關注江西人事考試網。

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B. 南昌事業單位考試，申論一般能得多少分啊我看面試分數都140 150的樣子。太高了吧，都沒信心了！

您好，中公教育為您服務。

2014年南昌事業單位考試時間為6月21日~也就是明天喔~考試當回天答晚上會有南昌事業單位考試真題解析估分喲親~ 屆時同學可以對自己的作答進行估分，對自己有信心點啦！ 筆試結束後就是准備面試的環節了，同學可以進入江西公務員考試網查看備考資料，希望能夠幫助到同學！

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C. 南昌事業單位成績什麼時候出來啊！！！！！

您好，華圖教育為您服務。

感謝您對江西華圖的信任

一般來說是筆試之後的一個月左右，南昌事業單位考試是21號考的，大概在7月末前後就會出來了，請親耐心等待

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D. 2014年南昌市事業單位面試入闈人員名單出來了嗎

您好，中公教育為您服務。

2014年南昌市事業單位面試入闈人員名單出來了，內您可以登入中公容江西事業單位招聘考試網提供的：2014南昌事業單位招聘面試名單和資格審查公告

考生應提供的資格審查所需材料

1、本人身份證;

2、學歷、學位證書;

3、報考職位所要求的資格證書、工作證明等其它相關材料;

以上材料的原件及復印件(1份)

4、網上報名表3張(報考單位、主管部門、人保局各一份)。

列印方式：考生登入報名系統，點擊列印報名表格。

5、面試費30元。

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E. 2012南昌部分事業單位考試成績排名表。

您好，中公教育為您服務。
建議您通過我們的網站獲知該事業單位招聘考試的相關內信息並進行報名，我們容的網站是中公事業單位招聘考試網http://www.zgsydw.com/。
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F. 2015年南昌事業單位考試總成績計算方法

您好，中公教育為您服務。

2015年南昌事業單位考試考試總成績的計算方法分為以下2種：

1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。

2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。

學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。

更多資訊請咨詢中公江西事業單位考試網。

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G. 2014年南昌市事業單位考試時間

2014年南昌市事業單位考試時間是6月21日，列印准考證時間是6月16日9：00-21日9：00。

H. 南昌事業單位行測分值分布

1、南昌事業單位考試是不考行測的，不能和公務員考試混在一起的。

2、南昌事業單位回筆試分為答公共科目考試和專業科目考試。

3、公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題。

4、專業科目考試根據專業不同而不同，具體見崗位表，下載地址如下圖。

I. 往年南昌市直事業單位考試考幾門是一上午考完還是考一天

您好，中公教育抄為您服務。襲

2014年江西省南昌市事業單位考試相關信息：

報名時間為2014年5月19日上午9:00至5月30日下午16:00。

筆試時間：6月21日。列印准考證時間：6月16日9：00-21日9：00。

筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施，相關部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鍾。

2、專業科目考試。

希望能夠幫助到同學~

更多信息關註：江西公務員考試網。

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J. 2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績

2016年南昌事業單位招聘考試公告暫未公布，2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績計算方式預計為：考試總成績的計算方法分為以下2種：
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。