2016年山東事業單位考試成績查詢

『壹』 2016年機關事業單位工勤人員升級考核成績查詢

2016年岳陽市機關事業單位工勤人員二級技師考試成績查詢

『貳』 2016年各市事業單位考試合格分數線

這個的話，每個市的分數線是不一樣的，是需要要相關的網站上去查詢的

『叄』 2016山東省事業編考試什麼時候出來成績

2016山東省屬事業單位招聘重要時間節點：

報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

准考證列印：2016年5月3日14:00—5月7日14:30

筆試時間：2016年5月7日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 教育類、衛生類

2016山東事業單位統考筆試成績查詢入口、筆試成績將在2016年5月27日統一發布，為切實做好省屬事業單位工作人員公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，現就有關問題通知如下：

一、公開招聘的組織

(一)事業單位新進人員，除國家和省政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

(二)省屬事業單位招聘工作人員，要根據崗位空缺情況，在下達的用編進人計劃內，按照有關規定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,並填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)，經主管部門審核同意，報省事業單位公開招聘主管機關備案後組織實施。

(三)省屬事業單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，採取不同的方式組織進行。

1.招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位人員，採取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關負責組織，其中允許擇業期內高校畢業生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業生就業信息網,按照相關程序同時發布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門負責。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業技術崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行，由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。考試總成績按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成。招聘高級專業技術崗位人員，也可採取答辯、試講、面談交流等方式進行，或採取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員，須報備案主管部門同意後，按規定程序組織實施。

3.招聘工勤崗位人員，採取專業筆試和專業測試相結合的方式進行，也可根據崗位需要採取技能操作、專業能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。

4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。其中，招聘本科及以下學歷的初級崗位人員，須參加省屬事業單位初級崗位統一筆試。

5.2016年，在省衛生計生委開展行業主管部門組織初級崗位筆試工作試點，其所屬公立醫院招聘衛生專業初級崗位工作人員，由省衛生計生委根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。

按規定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結束後應依照相關程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定後，招聘單位或其主管部門應按管理許可權及時辦理公示及聘用備案手續。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應在本年度內完成。

(四)根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。省屬事業單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業單位公開招聘主管機關確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

『肆』 2016年事業單位考試報名去哪個網站

山東事業單位考試與每年4、5月份進行，可以通過當地人社局網站關注相關通知。
2016年山專東屬省事業單位招聘考試與5月7日進行，根據往年考試時間安排預計距離筆試結束20天左右公布筆試成績及面試名單；
2016年山東事業單位招聘筆試成績預計月5月下旬公布，屆時可以關注各地人事考試信息網或者山東中公教育官方網站通知。

『伍』 2016山東省屬事業單位考試報名在哪個網站

請復在山東省人力資源和社會保障廳制的官方網站查詢招考簡章並選擇報名途徑，有問題打簡章上的公開咨詢電話。

網站地址http://www.sdhrss.gov.cn/
國家政府網站域名帶 gov.cn

『陸』 陝西省機關事業單位工人技術等級考試成績查詢2016年成績查詢

您好，很高興為您解答：建議您關注報名時的網站。

『柒』 2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績

2016年南昌事業單位招聘考試公告暫未公布，2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績計算方式預計為：考試總成績的計算方法分為以下2種：
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。

『捌』 2016年眉山市屬事業單位招聘考試成績查詢時間

1.筆試各科成績於2016年4月5日公布。
2.由於閱卷工作採用了分數處理自動化系統，沒有專人工登分、核分過程，除屬缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應於2016年4月5日至4月6日登陸眉山人事考試網提交申請,查分結果於2016年4月8日前在眉山人事考試網上公布。
3.筆試摺合總成績和崗位排名於2016年4月8日前公布。

『玖』 2016年黔南州事業單位招聘考試分數成績查詢

黔南事業單位招聘考試報名條件
（一）具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用後能夠按照用人單位要求及時到崗工作； （二）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件； （三）年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下;碩士、博士研究生(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲。各崗位具體年齡要求詳見招聘計劃表。
黔南事業單位招聘考試科目
考試按A類、B類、C類三個類別實行分類考試。具體詳見招聘計劃表。 報考A類職位人員筆試參加《職業能力傾向測試》（150分）、《公共基礎知識》（150分）； 報考B類職位人員筆試參加《職業能力傾向測試》（150分）、《專業基礎知識》（150分）； 報考C類職位人員筆試參加《職業能力傾向測試》（150分）、《教育基礎知識》（150分）；
可以登錄相關網站進行查詢成績！