陝科大輔導員編制

1. 你好，能問下陝科大招輔導員筆試面試都哪些內容你的經驗能分享下嗎

第一輪筆試我記得的題型有填空，選擇，新聞稿寫作和材料分析
前面題目主要跟輔導員日常工作相關，還有一些重要的文件，領導人講話，比如教育部16號和24號令。還有與陝科大本校相關的一些問題，比如學校的校訓，發展史啊，專業特徵，學生工作獲得的成績之類的。
第二輪面試主要就是簡單介紹自己的學生幹部經歷以及如果聘用的五年規劃。
最後一輪就是校領導的面試，什麼問題都會有。黨員發展流程啊，班會設計啊之類的

其實陝科大的輔導員招聘是比較公平的，在應聘過程中可以體會得到。另外，也沒什麼很特別的經驗，就是努力展現最真實的自己就是了。如還需幫助，請繼續留言~

2. 陝西科技大學輔導員這個職位怎麼樣

陝科大從咸陽遷到西安後發展很不錯，而且發展前景可觀。最近幾年學校內部環內境改善很大，周邊環容境也在進一步改善中。學校的工作氛圍比社會要好很多，能單純一些。輔導員這個崗位就是需要多操心一點，主要和學生打交道，也有寒暑假的，待遇也可以。人事代理制度的話，現在基本上高校都採用的人事代理，但是待遇和有編制的職工差不了多少，也不影響發展前途。

3. 陝西科技大學輔導員考什麼

2014年12月13-15號陝科大輔導員招聘，一輪筆試兩輪面試，刪選制。因為筆試完全根據成績，而面試時不能透露自己的個人信息，只能報上自己的序號（面試前臨時抽的號），面試的老師也沒有你的任何資料，所以只要你進入簡歷篩選這一關，後面的環節相對來說個人學歷方面的優勢或者劣勢影響不大。
第一天2h筆試+心理測試，筆試人數是從1500人中選出的500個人。筆試內容包括時政（十八屆三中全等等），本校歷史（考了一道填空題，學校以什麼專業為特色，學校是哪幾個部門共同管理；一道多選，學校所涉及到的學科種類），輔導員相關知識（中央16號令，教育部24號令）。形式分為填空，判斷，單選，多選，公文寫作（1題），議論文寫作（1題）。最有深度的是議論文題目：發表你對香港佔中事件的看法。估計不了解這個事件的同學慘了。筆試完之後去圖書館機房進行心理測試。500個人只篩選除了150人。
第二天一面，要從150人篩選出60人。形式為多對一，前面一排學工部和各學院的老師，大概10人左右。上午面的同學是要介紹自己為何應聘輔導員，學生工作經歷以及應聘優勢。下午面的同學直接都簡化成了介紹自己的學生工作經歷，每個人差不多也就1,2分鍾的時間。
第三天三面，要從60人里篩選出25-30人。形式仍與一面相同，面試老師應該是學校以及各部門領導，也有10人左右。進去之前先抽題，每人1分鍾准備時間，題目一共也沒幾種，都是與管理學生相關的小案例分析，我們一組的同學都是相同的題。題目：班上一名同學沉溺網游，你作為班長如何協助輔導員處理此事。答完題目後中間的一位老師問了一些個人情況，包括學生工作經歷和學習經歷。每人大概也就3-5分鍾的樣子。面完之後去審核材料，然後就是回去等通知了。

4. 大學輔導員前途。請問有人在陝西電子科技大學當輔導員嗎待遇怎麼樣以後有發展空間嗎

對啊，就看能力和機遇了，據我所知，我們之前的一名輔導員，做得不錯，後來就升去行政樓那邊做主任了，這個職位不錯啊，接觸的都是好人，同事就是老師領導，下面還有一般年輕的學生，就算壞也沒外面社會的那麼壞吧。多和年輕人接觸不好嗎，老師是一個神聖的職業，要有職責，愛心，既然有機會，為什麼不去爭取了？

5. 西北農林科技大學招聘的輔導員是正式編制嗎

西北農林科技大學招聘輔導員不一定是正式編制的，也可以是沒有固定編制的。一切以招聘公告為准

6. 西安科技大學輔導員的待遇，一年總共有多少，越具體越好

我是甘肅農業的，都3萬吧，一年。最少也2萬。

7. 西安電子科技大學輔導員待遇怎麼樣

8. 請問各位朋友，廣西工學院，即廣西科技大學（籌）的輔導員有沒有編制呢感謝您的回答。

剛進校沒有編制。。。過個幾年應該會有的。

9. 請問電子科大的輔導員的待遇和發展前景怎麼樣希望有電子科大本部的輔導員老師回答一下。

你好，我是電子科大的，現在在本部當輔導員，如果能進入編制的話，發展還是可以的

10. 陝西科技大學輔導員待遇

一個學院基本有五個以上輔導員，工資屬於學校中底層（大概2500+），但比較自由。
高中老師比較辛苦，自由度也低。但好高中老師福利會更好。