余江輔導老師招聘
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你好,中公江西教師網為您解答:有關江西教師招聘的面試試題可以選擇相關的面試真題圖書來了解一下,也可以在網上查詢一下,但是網上的一般都不會全的,只有真題圖書里的才是全的。下面給分享一些有關面試相關的注意事項:在所有的招教類考試中,面試所佔的比重是非常大的。現在特崗教師的考試當中,很多時候面試佔到六成的分數。在一些在編教師考試當中,甚至會更高,佔到70%,80%,為什麼這么設置呢?因為你將來是做老師,不管基礎知識答的有多麼好,如果你不能很好的講課的話,全都是白費。從面試准備的角度來講,首先也是講一個儀表,所有的面試都很注重儀表,但是對於自己身份的識別認知要非常清晰,你現在去考老師,儀表、談吐要像一個老師,不是像,是從角色認同上就把自己當成老師來看待。如果不像一個老師,可能一下就會被淘汰掉了。雖然現在麻辣教師很受學生歡迎,但是中公教師考試網希望大家在考的時候,還是不要麻辣,要更中庸化一些,社會認知上老師是什麼形象,你就打扮成什麼樣,不要過於前衛,當然邋遢就更不用說了,永遠不會受到主考考官的認可。另外,在面試的過程中,主要採取的形式是說課和試講,試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過,它是老師進行教研活動的方式,就是介紹課程的設置,設計思路,你最終要達到什麼樣的教學目標等等,既是對在座的考官進行一個闡述,它不是講課,而是你對課程的設計的講述。然後說課也好,試講也好,都可能會有考官提問,考官提問說明比較好,如果不提問大家就可以准備下一場考試了。基本上老師都會提問。提問主要是分幾個類型,最主要的是針對說課的內容,怎麼做相應的設計,這很重要。另外,也會問你一些其他方面的東西,比如說你為什麼考特崗教師等,也會包括一些教育理論的問題,都會在這個時候問你,大家要根據自己的情況進行回答就好了。在此特別強調一點,你可能只有5到15分鍾的時間進行自我表現,在這個過程中,一定要做到麻雀雖小五臟俱全,完全把一堂課的東西要有一個闡述能夠說出來,從引入到最後的講述,到跟學生的互動,到板書環節,如果你有幸講到最後的話,你要布置作業等等,一項都不能少。如果有少項的話,下面的考官老師會有疑問。當然還有補救的措施,說你為什麼要有這樣的設計進行一個闡述。作為試講或者說課最好的方式是,讀師范的同學都知道,就是把自己講的課錄下來,哪怕沒有老師看,你自己也能看到自己的毛病。