考輔導員政審怎麼弄
① 公務員政審一定要找輔導員嗎
這個不一定,公務員政審不一定要找輔導員。公務員政審即公務員政治審查主要強內調考生本人思想進容步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之後進行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
考核工作程序:
1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務,組成考核工作班子,研究制定考核實施方案,落實工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,並須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況,按照考核標准進行測評,並寫出考察報告,提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況,並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見,集體研究後確定考核結果,並由用人單位負責通知被考核者本人,並作為決定是否錄用的重要依據。
② 我是應屆畢業生,考了事業單位,單位發了政審聯系函,本來應該發給輔導員的,但是輔導員出去招生了,就先
先弄清楚你們政審需要的材料都有哪些,然後弄清楚哪些需要輔導員配合,再與輔導員取得聯系。
如果時間緊迫,要與事業單位取得聯系,說明情況,他們會寬限時間的。
③ 考研究生時通過了政審,現想考大學輔導員,還需對以前的檔案進行審查嗎
研究生入學考試的審核和畢業之後,工作崗位的審核是不可以同時使用的。所以說還是需要再對個人的資料進行單獨的審核,才可以確定報考輔導員的資格。
④ 考研政審表怎麼填輔導員嗎在線等!急!!!
你到輔導員辦公室,說要考研復試一個政審表,輔導員就知道怎麼辦了,一般都是寫個鑒定,記得關鍵是要系裡給蓋個章!
⑤ 政審流程是什麼
流程:
為了保證錄用考核工作順利進行,各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協調工作。
一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤,主要是事業心、工作態度和勤奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果,分合格和不合格。
政審指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時,可以派黨員前去調查,也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作,由於情況特殊,也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍,在不同的歷史時期應有不同的要求。當前發展黨員進行政審的主要內容應是:入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況,對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度;重大歷史事件中的主要表現等。
標准:
錄用考核中發現有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀律鬆懈,經常違反本單位規章制度的;
6、一年內病假累計超過兩個月的;
7、超計劃生育的;
8、有其它不宜到機關工作的問題。
⑥ 政審材料是怎麼弄啊
是學院領導寫的,來第一段就自介紹基本情況,籍貫,哪年入學,在哪個大學就讀什麼專業。第二段說你大學期間的表現: 安博同學(我的名字)在校表現:思想上什麼什麼,自覺學習什麼什麼,毛概阿政治上的那堆,關心國家大事,提高政治覺悟什麼的,(一大堆客套話)生活簡朴,關系集體,然後說一下你擔任過什麼職務,獲過什麼獎勵,就沒有了,很簡單,又不用你自己寫,領導都寫多了。對了,剛才看從學院網站上下的那個復試通知,好象上面沒有寫要政審材料阿,只要個人自述。 1. 考生復試時需攜帶下列材料: ① 初試時的准考證; ② 本人有效身份證件原件及復印件; ③ 畢業證書(應屆生帶學生證)原件及復印件; ④ 考生自述(包括政治表現、外語水平、業務和科研能力、研究計劃等); ⑤ 大學期間成績單原件或檔案中成績單復印件(加蓋檔案單位紅章); ⑥ 復試費80元(由於人數多、時間緊,請自備零錢)。
⑦ 有經歷過公務員政審的朋友么,到學校主要審些什麼
公務員政審有兩種方式,分別是面審和函審。
面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派考察組到擬錄用人所在單位或學校實地調查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告。考察組由兩人以上組成。
在學校一般會走訪輔導員、班級老師。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。
一般所在學校與錄取地太遠的話,也可能會採取函審的方式。
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。
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公務員錄用的考察與體檢
1.招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定,根據報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選,並對其進行報考資格復審和考察。
2.報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。
3.考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。
考察應當組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,並據實寫出考察材料。
4.體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織,招錄機關實施。
體檢的項目和標准依照國家統一規定執行。
體檢應當在設區的市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果並簽名,醫療機構加蓋公章。
招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的,可以按照規定提出復檢。必要時,設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。
⑧ 公務員考試政審 怎麼審
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案,一般來說,公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內容,便於政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現實情況,並聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業生的考察,要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見,查看學生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現實表現及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,並由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束後,考核小組會根據考察情況,按照考核標准進行測評,並寫出考察報告,提出考察結果意見。最後由考核工作班子審核,再集體研究後確定考核結果,並由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。
公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。
各地區政審內容是基本一樣的,一般程序都是:
1.主管局派人到你單位組織召開座談會,了解相關情況;
2.調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。
(8)考輔導員政審怎麼弄擴展閱讀
國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動。
本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進行,各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協調工作。
錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養。
考核結果,分合格和不合格。
錄用考核中發現有下列情況之一者,視為考核不合格:
1.對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2.受過刑事處分的;
3.受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的;
4.有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5.組織紀律鬆懈,經常違反本單位規章制度的;
6.一年內病假累計超過兩個月的;
7.超計劃生育的;
8.有其它不宜到機關工作的問題。
⑨ 請問公務員考試政審流程是怎麼樣的
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案。一般來說,公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
1.考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內容,便於政審人員考察了解。
2.考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現實情況,並聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業生的考察,要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見,查看學生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現實表現及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,並由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。
3.審核考察結果和寫出考察報告
考察結束後,考核小組會根據考察情況,按照考核標准進行測評,並寫出考察報告,提出考察結果意見。最後由考核工作班子審核,再集體研究後確定考核結果,並由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。
⑩ 教師招聘政審是怎麼審的
一般政審會用到的各類證件:身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、戶專口本等;需提供所在單屬位或村居開具的現實表現證明,戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(均需加蓋公章),政審表以及政審表的遞送時間詳見當地的教師招聘公告;人事檔案等。具體還是以當地的政審公告為准。