輔導員作風建設方案

『壹』 國企領導人員在作風建設方面不得有哪些行為

違反規定辦理企業改制、產權交易等事項，授意指使強令財會人員違規違紀辦事回，未經批准決定本級領導人薪酬、答福利等；個人從事營利性活動和有償中介活動，未經批准兼任其他企事業單位領導職務或者經批准兼職又兼薪，利用職權為特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件，離職或者退休後三年內在關聯企業里任職或者從事相關經營活動；將履行工作職責以外的費用列入職務消費，在特定關系人經營的場所進行職務消費；侵害職工合法權益，從事有悖社會公德的活動等等，不一而足。