作業幫輔導老師工作如何
❶ 有誰知道在成都的作業幫教育機構做線上輔導老師，不是主講老師，待遇怎麼樣
輔導老師一般都是按提成的吧，我了解過另一家培訓機構的老師職位，3000的底薪加上上課提成，，加班是肯定的，不加班怎麼拿高工資。
❷ 作業幫輔導老師一天在幹啥
輔導作業教孩子們寫作業。給他們講題
❸ 百度作業幫這個公司怎麼樣
三利集團是市知名企業，不僅因為其產品，而且也因為其獨特的企業文化:
青島三利一方面向社會展示宣傳 無與侖比 的福利待遇，另一方面其管理制度存在違法的情況，真想請教張總，您何苦呢？您引以為豪的大鍋飯鐵飯碗的背後，有強行扣留的20000元押金，您的管理幹部可以強迫工人加班至半夜三更，銷售人員要給你打借條，等等等，這些可都是犯法的啊！您圖什麼啊？
再者，您對員工的洗n教育，您搞軍訓，每天從早上5點多到晚上11點，在您的公司范圍內 實施 的一些奇葩管理，誰不反感啊？
另外，貴公司的供水產品的確不錯，我參觀之後特別欣賞，但是您的產品包裝今人無語，太反人類了。車改部更是瞎折騰，搞的車令人無語，一邦文盲。現在有機會到國際舞台與格蘭富競爭，何必搞你不在行的車呢？您招聘人才，留在三利的是人才呢？還是傻子？真正的人才會被您擺布當猴耍了？
我在青島三利干過，知道啥樣，節假日開會，節假日上班應該給雙倍工資，他給了嗎？請假還要罰錢，這合理嗎？簽合同還要交錢，不簽還不行，這合理嗎？公司不給交五險一金，這合理嗎？聽說您還搞個人崇拜，有帝王情結？一直都崇拜您，關心您，您是大企業家，有社會責任，名聲掃地可不好。
在青島三利工作了一年沒給上社保，交9000押金，結算時應該退回3000多，只給了一千，給了一個兩千多的收據說好兩年後退還，兩年後到期去結算，把收據給人事部四個月遲遲不給結算，總是各種理由，然後我去城陽區勞動局仲裁，勞動局說兩年已過仲裁時效，三利會玩法律。這是我真實的遭遇。
❹ 作業幫輔導老師經常換嗎。我報了作業幫直播課輔導老師一下子又換另一個
那是因為😊，作業幫輔導老師很多，所以經常會換，比如像語文老師，第一節課是多老師，第二節課是初老師，這是很正常的事，而且他們會分班，如果不分班工作他們會累的
❺ 作業幫轉班之後輔導老師看得見嗎
這種情況老師肯定是知道的
所以說在轉班之前最好和老師說一下
這樣還是比較好的
❻ 在作業幫上班怎麼樣
在互聯網職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。作業幫挺好的！不允許你們在脈脈上黑我作業幫。除了不給你轉正，面試騙方案，業務線隨時變，裁人不能說裁員，作業幫哪點做的不好了！物競天擇，天經地義！領導不喜歡的人，沒背景只會埋頭幹活的人，PPT寫不好，馬屁拍不響的人，在這，只能被淘汰！這樣的吐槽發出後，也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到。很寫實，感覺ceo的講話與公司的政策行為背道而馳，讓你我想起掛羊頭賣狗肉，主要是所x和蘇x這倆搞得烏煙瘴氣的吧。最近也是延續一貫低質量決策水平，進行組織架構額大調整啦。賣廣告的變成招生負責人了呢。
有網友爆料到。這是我見過我最牛批的公司，惡心倒是真的。說點深入的：放棄一年幾億的現金。押寶較長周期班客售賣和增值業務。 一刀切，延續了作業幫一向的低質量決策，體驗不只是簡單，還有貼心。技術大佬+直男不關心心理、美學、社會學。廣告業務確實不做了，但是不知道裁不裁，廣告業務做那麼點收入，大部分還是聯盟廣告帶來的，弄了快200號人做……
也有網友吐槽到。想知道作業幫這幫經理，總監從哪兒來的，滿嘴臟話，經常破口大罵，基本素質沒有，專業素質更沒有，非常好奇這些人從哪兒來的，怎麼招進去的。作業幫如此，這幫人貢獻真大。當然還有愛忽悠人的hr。作業幫是我見過員工平均素質最差的一個公司。珍愛生命，遠離作業幫。
也有網友說到。真的很震驚，剛來兩周，已經准備離職了。部門開會居然大庭廣眾下滿口臟話，所有經歷過公司里真是獨一份。而且聽說不止我們這一個部門的領導這樣。這些領導跟她講問題她甚至聽不懂，連專業背景都沒有，只知道幾號前必須完成什麼。真的好奇這些人以前是幹嘛的。
看了網友這么多吐槽，筆者最後也總結幾句。
不知道各位職場人對吐槽有沒有這樣的「心得」。在背後吐槽公司、吐槽領導，能讓人心情愉悅。在我們接受的教育里，老師、家長從小都是告知我們的是不要在背後說別人的壞話，但實際呢？我們不光自己喜歡吐槽，還都喜歡聽別人更多的吐槽跟八卦。為什麼會有這樣的事發生呢？筆者認為，最直接的原因就是在發泄自己的不滿。基於社交規則，我們每個人都會找第三方來傾訴。這種傾訴式吐槽，其實只是為了消除心中的不快，當然這樣的吐槽也並不影響事情或已有的局面。但不管這種吐槽出於什麼動機，吐槽這件事是很容易引起共鳴的。
吐槽也是我們人際關系中的一把雙刃劍，參與吐槽，可以形成人們的凝聚力，使人際關系更親密，也會愉悅身心，但吐槽多了也就失去了自己的品格，凡事講究因人因時因地，吐槽亦然。最後，筆者也祝大家吐槽愉快。
❼ 如何成為作業幫的兼職輔導老師
作業幫很好進的
只是現在網路的這個領域發展前景不容樂觀
也賺不到錢了
還是看看其他的吧
❽ 作業幫每一位學員都有自己的輔導老師嗎
作業幫每一位學員都有輔導老師，但是輔導老師是隨機的
❾ 作業幫輔導老師一年後公積金多嗎
作業幫輔導老師要看你是兼職的還是在職的，如果是兼職的是不幫買公積金的。如果是在職的公積金的購買也要看你的能力。但一般都不會很高。
❿ 怎樣當作業幫1對1的老師
打開電腦瀏覽器網路一下「作業幫」，找到帶有「官網」字樣的網站點擊進入
進入以後，在頁面的左下角找到「成為輔導老師」點擊進入
進入申請界面以後，先點擊頁面右上角的「下載教師端」進行軟體下載，下載完成後先完成軟體安裝（安裝過程關閉殺毒軟體）；
接著返回此前頁面，點擊「申請成為老師」進入會看到有兩個招聘信息，一個是「在家上課」，一個需要在「北京全職坐班」，此處講解的是在家上課流程，所以接著點擊第一個在家上課的「我要應聘」會彈出注冊界面
填寫注冊信息完成注冊後，打開電腦上已完成安裝的「作業幫教師端」頁面，填寫之前注冊的賬號以及密碼，點擊「登錄」進入
jie著系統會顯示具體的注冊流程：①完善資料；②功底考試（剩餘3次機會）；③學科試講（剩餘4次機會）；④完成；
點擊第一項「完善資料」進入後，填寫「個人信息」、「答疑科目」、「身份認證」、「財務信息」以及查看「合作協議」後，確認無誤點擊「提交即可」；（注意：成功提交「基本信息」後，會顯示審核中，完成全部面試流程後才會對基本信息和試講進行統一審核；）
完成信息完善後就進入了「功底考試」環節，功底考試是系統根據用戶選擇的年級和學科隨機推送題目，均為選擇題，考試時間30分鍾，提交後系統自動判定是否通過，90分以上予以通過，共3次考試機會，老師准備完畢後可點擊「進行考試」進入考試界面；
通過「功底考試」環節後，會顯示下一個「學科試講」環節，學科試講共4次錄制機會，分為「題目試講+學科提問」兩部分，題目試講即隨機從題庫出一道題目，老師進行題目講解錄制，錄制時長在15分鍾內，建議在試講的同時書寫板書，確保講解思路清晰，學科提問共3個問題，每個問題需要在2分鍾內回答完畢；（完成後，耐心等待試講和資料審核即可，一般工作人員會在5個工作日內進行審核，老師也可以隨時登錄教師端軟體查看審核結果）
通過以上的「四項」步驟後，也就加入了作業幫答疑老師團隊（註：審核未通過，將會在教師端告知未通過原因，改正後重新申請即可），接著就是「崗前培訓」和「繳納押金領取設備」
崗前培訓有兩部分：第一步觀看培訓視頻；第二步完成崗前培訓測試（註：崗前培訓測試不限次數作答，滿分方可通過）
崗前培訓通過後，進入「設備領取」頁面，並添加學科交流群；（註：設備押金400元，繳納押金領取，解約後設備寄回作業幫，押金全額返還，如設備在使用過程中出現人為損壞，押金不退還；）