大隊輔導員競聘稿
❶ 板報內容
以少先隊為主的德育活動
建立少先隊圖書(角)
❷ 參加大隊輔導員競聘演講能戴紅領巾嗎
參加大隊輔導員競聘演講可以帶紅領巾。
❸ 小學競選大隊委員海報上面寫輔導員和同學的話怎麼寫
很榮幸能在這里競選大隊宣傳委員。
參加這次競選,我心中充滿自信。因為我認為自己有能力干好宣傳委員的工作。我有很強的正義感和責任心,關心集體榮譽,團結幫助同學,學習刻苦勤奮,使自己全面發展。更重要的是我已經擔任過四年宣傳委員,過去的四年中,我對工作認真負責,事事以身作則,在老師的指導下,我負責的宣傳工作乾的很出色,得到老師和同學們的一致好評。四年的鍛煉、四年的經驗是我今天參加競選的最大優勢。
在干好工作的同時,我刻苦上進,學習成績名列前茅,在剛剛結束的期中考試中,我取得了全班第四名的好成績。我愛好廣泛,曾經多次在上級組織的競賽和活動中獲獎:在膠州市小學生硬筆書法大賽上我獲得一等獎、在膠州市「亮劍裝飾杯」雙語普通話大賽中我獲得二等獎,每學期我都被評為「三好學生」和優秀播音員等。
擔任大隊委不僅是一種榮譽,更能增強人的責任心和工作能力。因此我非常珍惜自己在小學階段的最後一次競選機會。假如這次競選成功,我會更加嚴格要求自己,時時處處做同學們的表率,用純潔的心靈和優秀的表現感染和帶動其他隊員。我會更加出色地完成學校和大隊部交給我的任務,扎實創新地做好宣傳工作。假如競選不成功,我毫不氣餒,仍然會像以前一樣關心集體、樂於助人,勤奮好學,做一名品學兼優的好學生,為六年的小學生活描繪燦爛的一筆。
❹ 少先隊大隊輔導員競聘演講稿,請大家給出修改意見!
尊敬的各領導、各位評委:
大家好!
隨著教育改革的不斷深入,整個社會都發生了日新月異的變化。這些變化對當前小學教育提出了更高的要求。而作為小學教育的重要環節之一:少先隊教育,也面臨著怎樣才能不斷適應社會發展的需要,適應教育發展的需要的問題。八年前,我師范畢業,分配到鳳凰山腳下的北外小學,大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格,造就了我踏實的工作作風。在領導的關心、同志們的幫助下,我迅速的成長起來!靠著勤奮和努力,1997年,我被評為上質課星級教師,年年被評為優秀大隊輔導員,成為學校的青年骨幹教師、學科帶頭人,並光榮的加入了中國共產黨。
教學外,能多為學校做些工作!記得,我曾在一次演講上這樣說過「人的一生,常常面臨無數次選擇,不同的選擇擁有不同的人生,不同的人生有不同的精彩!」而我既然選擇了教師這一個職業,我就願意去做一個娃娃頭,帶領我的孩子們,在知識的海洋里去暢游,教育我的孩子們做一個有用的人、一個有著良好情操的人!而少先隊大隊輔導員就是一個大娃娃頭。那麼我競聘這個職位,有什麼優勢呢?我認為我具有以下幾個優勢:
一、專業知識扎實。眾所周知,活動是少先隊的生命,而不管召開那類活動,都離不開音、美及文學知識,而我恰好有這方面的專長:我師范時,學的是音樂專業,大專學的是漢文專業,我會彈鋼琴、跳舞、編排舞蹈、訓練鼓號隊、畫畫等。96年我剛畢業後教的學生,考上了達師校音樂班,我所編排、領跳的舞蹈多次獲獎,如:《辣妹子》在通川區獲二等獎。
二、我有較為豐富的的工作經驗。從96年我在北外中心校參工到調到3小為止。一直擔任該校的總輔導員、團支部書記,在那5年之中,我學到了很多很多,比如:少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等,在那5年之中,我年年都組織了大型的學生、教師文體活動,組織少先隊主題觀摩中隊會,本人也多次參加各類文娛演出、及各種競賽,並多次獲獎,多次被評為區優秀大隊輔導員。
三、有較強的工作能力、和飽滿的工作熱情。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務修養。以"認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作"為信條,干一行,愛一行,干好一行,較好的工作工作能力鑄就我良好的心理素質,無論我從事何種工作,參加何種活動,我都能做的心中有數,有條不紊。到三小來後,我所帶的班級、所帶的學科也一直深受家長的好評。
四、有較高的政治覺悟。作為一名中共黨員,我時常不忘學習,隨時與黨中央保持一致,工作上也聽從組織的安排。
五、有較好的年齡優勢。我今年28歲,既沒有初出茅廬的青澀,又無後顧之憂,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我能走上大隊輔導員的崗位,我將充分發揮少先隊的組織和教育功能,以成材為目標,以社會為舞台,以活動為載體,不斷深化「雛鷹行動」和「手拉手」互助活動,培養少年兒童創新精神和實踐能力,以素質教育為主要任務。全面深入地開展少先隊各項活動。充分發揮了少先隊組織的育人功能的積極作用,其具體措施如下:
一、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
1、利用升旗儀式對全校師生進行愛國主義教育。每周選擇一些緊扣時代主旋律的、有教育意義的事例,通過國旗下的講話,對隊員進行愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而奮發成才的遠大志向。
2、邀請社區派出所的同志對隊員作法制教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養學生的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
3、以文明禮儀教育為切入口,深入開展文明班流動紅旗評比活動。結合《小學生日常行為規范》和學校制訂的《文明禮儀常規》,制訂出評比實施細則,堅持做到每日一小評,每月一小結,並通過黑板報、廣播站等陣地,開辟專欄,組織討論,教育引導隊員們在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行為習慣,做個講文明、有禮貌、守紀律的好少年。
4、加強隊員的環境保護意識教育。通過專題講座和出版專欄,結合"學雷鋒"活動,"環保日"等開展"紅領巾志願者"和"愛我校園,從身邊的小事做起"等形式多樣的教育活動,對學生進行環保教育,提高學生的環保意識和社會公德意識。
5、、開展"小慈善家"活動。學校大隊部將在隊員中開展"小慈善家"活動,號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心,助人為樂的精神,把自己節約的零花錢捐到學校的慈善基金,然後大隊部利用慈善基金在一些較為隆重的節日,組織孩子們到特困學生家中進行慰問,通過該項活動,既可培養隊員勤儉節約的良好習慣,又能使隊員養成關心他人、關心社會的好品質
二、加強少先隊的組織建設和陣地建設,充分發揮少先隊的職能作用。
1、進一步加強學校少先隊組織的建設,把競爭上崗引入大隊部的建立中去,組建一個強有力的大隊委班子。同時充分發揮大隊委員的功能和作用。讓他們明確各項任務和職責,協助輔導員做好學校少先隊工作,使他們成為學校少先隊工作的得力助手
2、加強學校少先隊的陣地建設。,開通紅領巾廣播站。
開設知識園地、故事天地、音樂欣賞和校園"萬花筒"、知心姐姐等欄目,由隊員們自己投稿、采編、每周定期播出。廣播站可為隊員們的創新實踐能力創造條件,將豐富校園文化生活。同時,知心姐姐欄目的開設,可以幫助解決孩子們在日常學習生活之中,生長發育中,遇到的或這或那的困惑,同時,還可以利用「知心姐姐」欄目,在孩子們與教師之間搭建一座橋梁。
3、組建鼓號隊、規范培訓升旗手。
三、切准時代的脈搏、結合隊員實踐,開展豐富多彩的少先隊活動
活動是少先隊的生命所在。豐富多採的少先隊活動能夠活躍少先隊員的身心,豐富少先隊員的情操,並能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的啟迪
開展各種主題周和主題中隊會:例如開展"家訪周",即中隊輔導員每學期至少家訪兩次。"嚴管周","尊師愛校周"等和根據實際情況各中隊召開主題班會,並把檢查落到實處,使活動不流於形式,並每月分年紀召開一次主題隊會觀摩評比活動。
開展好各種節日慶祝活動。利用節日契機,如國慶、元旦、建隊日、環境日、植樹節、兒童節開展各種形式多樣、內容豐富的慶祝活動。如在"十.一三"建隊日前夕,少先隊可舉行的慶祝活動有:(一)進行隊的組織建設。包括(1)召開少先隊大隊會,表彰去年獲市鎮各種榮譽的中隊和隊員,並頒發獎品和獎狀。(2)選舉產生新一屆大隊部領導機構,並召開大隊委會,明確各人職責,部署本學期大隊部工作。(3)輔導員向各中隊隊員講述少先隊歷史。(4)選拔、培訓鼓號隊隊員,加強鼓號隊常規管理與訓練。(5)整理資料,布置隊部室。(二)進行新生的隊前教育。輔導員、班主任和高年級友誼班級的中隊委利用午練、班會等時間,運用講解、節目表演等形式,使入隊的學生初步了解隊名、隊禮、隊旗、呼號、作風、紅領巾等隊的基本知識。並讓一年級新生參觀隊部室,為新生入隊做好准備。
開展讀書活動,具體做法是:
制訂一套完善的圖書管理制度,本著"寧可讀爛,不可放爛"原則,全天候向學生開放,同時在全校各個中隊中設立"流動圖書角"。把讀書活動滲透到第二課堂活動中去,並成為第二課堂活動的有效載體。在閱覽室一角專門開辟一處科技和美術創作園地,展示學生平時創作的手工作品和美術作品,學生通過邊讀書邊實踐,可有效地把學生的讀書活動同實踐創新活動有機結合起來,更好的激勵他們讀書的熱情
以上是我的一點設想,也是我的願望,我願為之努力。支持我的朋友,我絕不會讓你們失望,還在考驗我的朋友,請相信,我會努力實現你們的願望,不信任我的朋友,懇請你們給我一次機會。最後,讓我用六個字來結束這次竟聘演講:生命激情奇跡!願在我們的生命中能永遠迸發出一種激情,為三小的未來、為我們的未來創造奇跡!
謝謝大家!
❺ 歌曲競選
1yesterday once more 8pretty boy yesterday 36don't cry 31dying in the sun 27i believe i can fly 15big big world 17seasons in the sun 吉祥三寶 我不聽日韓歌曲 流行音樂----我會好好的 睫毛彎彎 爸爸媽媽 羽毛 一萬個理由 好久不見內 let it flow 十分愛容 桃花朵朵開 你那麼愛他 不要再來傷害我 突然的自我 我很想愛他
❻ 升旗組隊員入隊條件
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的准則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有:
1.隊幹部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發揚民主精神,進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。
2.隊幹部輪換制度。每個隊幹部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理,得到鍛煉。
3.隊幹部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大(中)隊例會可由委員輪流組織,並負責向輔導員匯報。
4.隊幹部培訓制度。培訓少先隊幹部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現場觀摩等。
5.隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6.表揚獎勵制度。少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事,在「六一」兒童節、10月13日建隊紀念日,集中表揚優秀少先隊員、優秀少先隊集體。
7.活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次;中隊活動每月一次;小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長,內容不要繁雜,要注意年齡特點。
8.小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。
9.離隊制度。隊章規定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊,由大隊舉行離隊儀式,辦理離隊手續。
10.陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎,利用陣地(小家務)對隊員開展經常性的教育和工作,讓他們在管理中學會必要本領。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在,豐富少先隊的活動內容,滿足隊員的各種興趣、要求,培養他們的組織觀念及對組織的責任感。
少先隊工作有關制度
一、簿冊、會議制度
大隊:做到「三有」:有「四簿一冊」、有輔導員學習制度、隊干例會制度。
中隊:做到「雙有」:有「三簿一冊」、有隊委會會議制度。
輔導員學習制度:每月安排一次輔導員業務活動時間,作為布置工作討論問題、學習業務交流之用,學期末要及時召開經驗交流會研究探討工作方法。
隊干例會制度:每月開隊委會議即隊干例會,研究布置工作,學習交流經驗,匯報中隊的工作,提合理化建議。
二、隊活制度:雙周星期一下午第一節課為隊活時間,每月一次主題隊會,嚴格按隊會程序進行,隊活有記錄,大隊做到有布署、有檢查、有記錄。
三、選舉制度:隊幹部每學年初改造一次,做到「三有」,有選舉辦法、條件,建立幹部檔案。
四、培訓制度:每學年培訓四次中隊幹部,做到「四有」,有安排、有教材(講稿)、有總結、有地點。
五、聘請制度:每學年聘請一次中隊輔導員,每學期一次工作交流會,每月一次工作例會。
考評制度:平時考查,月末綜合,每學期一次主題隊會觀摩。每學年最少一次主題隊會評比,做到有安排,有總結。
獎懲制度:每年「六一」表彰雛鷹中隊,雛鷹隊員,每年表彰一次讀書讀報先進集體,做到有評比、有記載(優秀中隊輔導員與雛鷹中隊同步)。
紅領巾廣播站制度
紅領巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活,教育面廣,宣傳力度大,效果好,對加強少先隊的思想教育,活躍少年兒童的課餘生活,很有幫助,也極為重要。
廣播站名稱:紅領巾廣播站
廣播時間:周一至周五每日一次,每次30分鍾
廣播站人員組成:
指導教師:由大隊部聘任學校老師。
播音員:每個學年選拔一次,要求工作責任心強,對播音有濃厚興趣,普通話標准,口齒清晰。
編輯:每個學年選拔一次,或由老師推薦,隨時發現,要有一定寫作基礎,知識面較廣,任務是編寫、撰寫稿件。
廣播稿源:
1、由學校教師、學生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿,尤其是對好人好事,有影響的事件約稿。
3、由各中隊的紅領巾讀報小組交稿,中隊的讀報小組由專人負責,每周向廣播站投稿一次。
廣播內容:
「一周天下事」:對一周來的國內外大事報道。
「校園新聞」:報道學校、中隊的各類事件。
「知識田地」:專門進行學習輔導。
「習作園地」:對學校里好的文章、日記、讀後感進行廣播。
「青春快遞」:隊員們可以為老師和同學點播歌曲。
「每周一次」:專門用來進行各類競賽活動,如「猜謎」、「腦筋急轉彎」、「知識小問答」等。
註: 廣播內容依據實際情況,隨時補充。
廣播培訓:
包括音響設備的使用,線路的架設,機器的保養,做到隊員能獨立使用機器,進行播音,應付緊急情況。
播音培訓:認真收聽電台廣播,舉辦播音員大賽,提高播音水平。
少先隊隊前教育和入隊制度
少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃,學齡初期一、二年級的兒童嚮往胸前佩戴紅領巾,成為一名光榮的少先隊員。因此,在此階段對他們適時地進行隊前教育,對少先隊基礎建設的加強,對少年兒童的全面發展和進步能起到事半功倍的良好效果。特製定少先隊入隊教育的制度。
塑造形象:新生開學後,高年級要和他們結成手拉手班級,選派優秀的隊員到低年級班級進行輔導幫助。要求高年級隊員戴紅領巾,衣著整潔,活潑熱情,體現少先隊組織對新生的愛護和關心,塑造良好形象。
發出邀請:以少先隊大隊委員會的名義,向新同學發公開信,提出希望和要求,告訴他們少先隊開展的活動,擴大少先隊組織在新生中的影響。
講壇授業:由大隊委到新生班級進行授課,講解內容:我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標志——紅領巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可採用看錄相、組織競賽等。
發展隊員:由新生班級的學生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發展隊員後,班級、學校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。
入隊儀式:選擇在大隊開展主題教育活動的一個主要階段,在節日或建隊日進行入隊儀式,儀式規范、熱烈,基調激昂向上。
跟蹤反饋:做好對新隊員的調查跟蹤,入隊前入隊後有無進步,有無變化,針對不同情況及時進行教育,使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
附:隊前教育「十知道」
1、知道隊的名稱,理解「先鋒」的含義。
2、認識隊旗,知道圖案含義。
3、知道隊員的標志是紅領巾,愛護紅領巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學會寫入隊申請書。
7、知道入隊時做一件好事。
8、會唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內容。
10、知道合格隊員要做到「五自」。
升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,雄壯的國歌,晨陽上冉冉升起的國旗,標准劃一的隊禮,組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式,是實施愛國主義的極好形式,是培養隊員榮譽感、責任感的良好途徑,是激發隊員愛國情感,拼搏向上,頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式,提高升旗儀式的質量,特訂制度如下:
一、旗手:
升旗手和護旗手承擔升國旗任務,是升旗儀式的主角,因此,旗手必須是品學兼優、有責任心的隊員,同時,也可以是為班級為學校爭得榮譽的隊員.旗手所在中隊負責填寫旗手事跡.大隊部負責旗手培訓,旗手應按時升旗、降旗,在惡劣天氣中更要愛護國旗,及時收回保管。
二、主持:
升旗儀式的主持由升旗中隊負責推薦、培訓。主持應熟悉升旗過程。要求普通話標准,主持沒有差錯,會使用學校擴音設備。
三、國旗班:
由各中隊推薦選舉,由大隊部統一培訓。承擔出旗任務,每學期組建一次,每星期訓練一次。
四、升旗中隊:
由二~五年級的中隊承擔,開學後每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持,檢查旗繩,負責聯系國旗班,負責國旗下講話。
五、國旗下講話:
由升旗中隊承擔。講話人可以是隊員、老師、學校行政領導、家長等。講話的內容要符合時代氣氛,符合少年兒童的特點,講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵:
每學期末,由大隊部、政教處根據升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手錶現及總體效果給予考評,評選「最佳升旗中隊」,發獎狀或證書,對旗手、主持給予獎勵,並納入中隊考核分。
升、降國旗制度
為了對師生進行愛國主義和革命傳統教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識。從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德之目的。特製定升國旗制度如下:
(一)儀式開始前要求:
1、每周一早晨7:30分必須准時到達升國旗地點。
2、要求教師要穿著整潔,學生必須佩戴紅領巾,穿校服。
3、周二至周五,每天由升國旗小隊負責升、降旗。(雨天除外)
4、全體師生集合要迅速,面向國旗方向整齊列隊。
(二)升旗儀式程序:
1、出旗
介紹升旗手和護旗手,升旗手和護旗手在樂曲聲中,走向旗台。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時,全體師生肅立脫帽行注目禮,少先隊員行隊禮。有其它情況者,升旗時要停止活動,面對國旗,自覺肅立,少先隊員要行隊禮,待升國旗結束後,方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊,聲音要洪亮。
4、國旗下的誓言
國旗下誓言由中隊選出的優秀隊員宣讀或朗誦,誓言內容要具有時代性、時效性。
5、升旗儀式由少先隊中隊負責。
(三)升旗手、護旗手和指揮
每周由中隊推選代表或為學校做出突出貢獻的學生組成升國旗小隊。
(四)降旗
1、少先大隊每周一檢查學生戴紅領巾和按時到校情況。
2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降旗情況,雨雪天要隨時降旗
少先隊大隊委競選制度
一、指導思想:
為了促進學校少先隊工作向著規范加特色的方向發展,選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務,形成「自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管」的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨:
公平 公正 公開
三、競選條件:
1、三至五年級品學兼優的少先隊員;
2、擔任中隊委以上職務,有組織才能,起到模範帶頭作用;
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務;
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力;
5、有開拓精神,能創造性地開展工作。
四、競選辦法:
採取競選候選人——大隊委競選——產生大隊委的方式
1、各中隊競選產生大隊委競選候選人;
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分,候選人抽簽決定競選順序;
3、每名競選者說明競選優勢、競選崗位時間為三分鍾,接著答辯;
4、各中隊委每一組只准投最信任的競選者一票,票多者作廢;
5、按票數和評審小組計分,當場產生大隊委成員,並頒發大隊委標志。
少先隊大隊委例會制度
一、每周星期五第三節課後,必須按時到少先大隊部參加例會,不得遲到,有事經允許後方可請假。
二、認真做好記錄,並能做到及時落實。
三、匯報分管工作,簡明扼要。
四、發言要積極,發現的問題要及時反映。
五、討論問題時,要尊重別人的意見。
六、積極提出合理化建議,更好的開展少先隊工作。
七、如有緊急事隨時通知。
大隊委值周工作制度
一、按時到崗,不遲到,不空崗。
二、能認真及時處理各種事務,做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況,認真做好值班記錄。
四、認真清掃室內衛生。
五、協助大隊輔導員老師,做好隊內常務工作。
六、發現問題及時反映到政教處、大隊部。
大中隊幹部工作制度
一、要有為學校和全體同學服務的思想, 有奉獻精神。
二、能正確處理好學習與工作之間的關系, 做到工作學習兩不誤。
三、必須具有高度責任心, 認真完成學校交給的任務。
四、加強自身工作素質的提高, 在工作中不斷提 高自己的工作能力, 使自己分管的工作不斷完善,效果明顯。
五、要有開拓精神, 針對學校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結,做好工作筆記。
少先大隊輔導員職責
大隊輔導員是學校少先隊組織的直接領導者, 大隊輔導員要在上級黨團組織及學校黨支部的直接領導下,
負責少先隊的組織管理及學生的思想教育等工作。
1、大隊輔導員要努力學習黨的路線、方針、政策,了解少先隊的歷史,掌握少先隊的基本知識,在黨團組織的領導和指導下積極開展少先隊工作。
2、根據上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計劃,制定學校少先隊工作計劃,學期末要進行總結。
3、 指導中隊輔導員的工作,要經常了解中隊輔導員的工作情況,幫助他們開展活動,定期組織中隊輔導員學習和研究中隊工作。
4、領導少先隊大隊委員會的工作,培養大隊委員會樹立責任感,創先意識和自治、自理能力。
5、教育、督促學生自覺遵守中學生守則及學校規章制度, 組織指導少先隊員參加各級、各種競賽活動。
6、辦好學校廣播站、宣傳欄、黑板報,組織指導辦好班報和宣傳欄,不斷積累經驗, 做好學校宣傳工作及少先隊報刊發行工作。
7、認真培訓中隊輔導員和大、中隊隊幹部,選好大隊委員會指導制訂工作計劃,做好發展隊員,編隊選舉,獎勵處分等工作,關心他們的工作、學習和身體健康,不斷提高他們的工作能力。
8、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發掘少先隊教育資源,求得廣泛支持和合作。
9、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權利。
10、提出少先隊改革、發展的設想以及與新課改結合的設想和具體做法。
11、認真安排好學生的寒暑假活動,組織好學校的冬令營、夏令營活動。
12、認真抓好大、中隊幹部的培養,與有關同志一起組織並指導好學校的鼓號隊。
中 隊 輔 導 員 職 責
中隊輔導員的任務是輔導少先隊中隊開展各項工作與活動,搞好中隊集體建設。
一、指導中隊委員會制定工作計劃。
二、指導中、小隊進行各種實踐體驗活動。
三、指導中隊日常工作,如:牆報、圖書角、榮譽角的更新,鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動,做好好人好事記錄等。
四、幫助開好中隊委員會會議。
五、訓練中小隊幹部。
六、對少先隊員進行咨詢活動。
七、爭取任課老師、家長、校外輔導員共同來支持幫助中隊工作。
八、與教導主任一道認真抓好課外活動的指導和檢查,開展好競賽活動。
九、認真做好與學校校外輔導員的聯絡工作,充分發揮校外輔導員的作用。
❼ 少先隊大隊活動程序
少先隊大隊會主題隊會的程序:
一、准備部分(三級報告制度)
准備部分為:集合列內隊,整理隊伍。
(一)中容隊長向大隊長報告人數
先點人數,一個個排隊報告,然後最後一位報數字。中隊長報給大隊長,聲音要大。
(二)大隊長向大隊輔導員報告
大隊輔導員回敬隊禮表示祝賀,大隊長回原位,發出「稍息」口令,全體少先隊員稍息。
報告人與接受報告人對答中聲音要大。
二、正式隊會開始:
程序如下 ,過程由少先隊大隊長主持:
1、出隊旗。(演奏或播放出旗曲。全體隊員要靜立、敬隊禮,目送少先隊大隊旗入會場。)
2、唱隊歌。(演奏或播放伴奏曲,要唱完整的隊歌。)
3、大隊長講話。(宣布活動目的、意義。)
4、主題活動開始。可以開心玩了。
5、宣布隊會決議。
6,由校領導作活動結束後的簡短講話。
7,退旗,演奏或播放退旗曲。
9、隊會結束。