輔導員無領導小組題目

A. 求關於無領導小組面試較為新穎的題目

無領導小組討論的重點是考察應聘者的內驅力、計劃於組織能力、分析能力、解決問題的能力等方面。應試的關鍵在於准確的分析問題，並積極組織發言，盡量掌控全局，同時又能聽取他人意見，這樣就差不多了。

B. 三位一體無領導小組討論的題目一般都有什麼

一般來說，無領導小組討論的題目內容多以社會熱點和時政新聞為主，題目專的形式也屬多種多樣，包括但不局限於以下幾種形式：
開放式：你認為一個好老師應該具備哪些品質？
兩難式：你認為態度和能力哪個更重要？
排序式：將軍，教授，孕婦，老師，學生，乞丐，醫生在快沉的船上，先救哪個？
資源分配式：一場辯論活動，目前可調動人手有10人，如何分工？
如果參加的是無領導小組的面試，一定要注意這種形式的很多細節，因為題目本身不是得分的唯一因素，整組的表現優秀才能給你帶來高分。
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C. 求優秀的無領導小組討論題目

以前復考試都是結構化面試，現制在好像很多地方的公選面試都考無領導小組討論。我去年參加湖北的副處級考試時，由於缺少經驗，敗在了這個無領導小組上，今年在網上看很多人都對公選王這個網站評價不錯，所以就參加了他們的面試一對一培訓，包括無領導小組討論和結構化面試，給我很大的提高，現在我已經升為副處啦，呵呵真的感謝公選王

D. 無領導小組面試題目

先鄙視一下樓上的人。

大學畢業的時候面試很多這種題目 現在都忘記了 我記得的有

1.領導錯內了 但是沒有容認識到 認為自己沒錯 你該怎麼辦？按照領導的做會給公司造成損失。
2.你和另外一個同事都有任務 他說完不成想讓你幫忙 你要是幫忙你也完不成 問怎麼辦。
然後幾個人就開始嘰里呱啦吵起來了。

無聊的很。

E. 無領導小組討論題型有哪些

一般抄選取的材料和題目都符合實際工作的特徵，這也是情景模擬的必備要求之一，包括內容和條件兩方面。 題目本身都具有矛盾性，而且題目難度適當，引發被試者之間的充分互動。
比較流行的無領導小組討論題目形式可分為以下5種：開放式問題、操作性問題、兩難問題、多項選擇問題、資源爭奪型問題。但是開放性問題和操作性問題不易引起被評價者之間的爭辯，除了特殊情況，一般不考慮使用。

F. 無領導小組討論試題

這里有很多無領導小組討論試題還有答案，可以參考：
http://wenku..com/link?url=mlkxNBswdW2ve_54nPHsmz2MdHyK1FUPk58RO，打開就能看到，一共有39頁。希望可以幫到你，望採納我的回答。

G. 請問誰有無領導小組討論的試題，要具體的，新穎點的！

無領導小組討論的試題，新穎點的我看到過幾個，一個是公選王網站裡面看到的回今年的北京公選的無領答導小組討論題目，很貼近貼近生活，比如治理北京交通的擁堵等，還有幾個是看的他們網站的精彩視頻欄目，裡面的無領導小組討論的視頻。

H. 求助：無領導小組討論題目及答案總匯

情景：你們正乘坐一艘科學考察船航行在大西洋的某個海域。考察船突然觸礁並立即下沉。隊長下令全隊立即上橡膠救生筏。據估計，離你們出事地點最近的陸地在正東南方向1000海里處。救生筏上備有以下物品，除這些之外，又些同志身上還有香、火柴和氣體打火機。

問題：現在要求按物品的重要性進行排序，在25分鍾內定出統一方案。

物品：指南針、剃須刀鏡、飲用水、蚊帳、機油、救生圈（一箱）、壓縮餅干（一箱）、小收音機一台、航海圖一套，二鍋頭一箱、巧克力二斤、釣魚工具一套、15尺系纜繩、驅鯊劑一箱、30平方尺雨布一塊。

最佳答案 我認為的是:飲用水、壓縮餅干（一箱）、巧克力二斤、驅鯊劑一箱、救生圈（一箱）、剃須刀鏡、30平方尺雨布一塊。釣魚工具一套、二鍋頭一箱蚊帳、15尺系纜繩、小收音機一台、指南針、航海圖一套，機油、

原因:一是先保命,二是防止意外,三是用雨布當帆四是二鍋頭用來暖身用的.