小學生託管輔導方案
『壹』 小學生託管怎麼經營
1.宣傳招生對託管班來說是非常重要的問題，因為這不僅關系著託管班能否長期回穩定發展，答更關系著託管班的基本生存。所以，託管班的宣傳應從拓寬宣傳渠道，增大託管班品牌曝光率，以不同的宣傳方式開辟生源渠道，這樣才能保證託管班長久的生命力。
2.做好學員後期的情感維系，把學員招進來之後，可通過辦生日會、團體活動，親自體驗小游戲等多與孩子與家長接觸，讓孩子喜歡上託管班的生活，讓家長看到託管班對孩子的細心呵護，讓孩子願意繼續在託管班生活，讓家長放心的把孩子長久的交給託管班。
『貳』 開小學託管輔導班需要注意什麼事項
開小學託管輔導班需要注意什麼事項？對於沒有經驗，前期開班，需要注意的事項比較多、個人幾點建議:
1、託管輔導班辦理正規手續，開班前一定辦理，現在政策改革，查的比較嚴格。
2、託管輔導班安全注意事項，開班一定要和家長簽好合同協議。
3、託管輔導班店鋪選址和裝修，這個雖然看似很簡單，其實是非常重要的，涉及到你後期招生問題。
4、託管輔導班招生注意事項，一定要捨得花時間不斷宣傳，不要害羞，不好意思，一定要讓家長想找輔導班，能想起你的輔導班名字。
以上是個人幾點分享，沒有經驗，可以關注一些公眾號學習。比如：（中小學生託管輔導班）或者網上找一些資料學習看看，希望能幫到你。
『叄』 小學生託管輔導班需要注意什麼
開小學來託管輔導班需要源注意什麼事項？對於沒有經驗，前期開班，需要注意的事項比較多、個人幾點建議:
1、託管輔導班辦理正規手續，開班前一定辦理，現在政策改革，查的比較嚴格。
2、託管輔導班安全注意事項，開班一定要和家長簽好合同協議。
3、託管輔導班店鋪選址和裝修，這個雖然看似很簡單，其實是非常重要的，涉及到你後期招生問題。
4、託管輔導班招生注意事項，一定要捨得花時間不斷宣傳，不要害羞，不好意思，一定要讓家長想找輔導班，能想起你的輔導班名字。
『肆』 怎麼開辦小學輔導班、託管班
開一個託管班很簡單，但是要開好一個託管班不簡單，你如果想把託管班辦好、做成長期發展，從開始就要做好，做正規，尤其是選址，前期沒有做好，後期想發展起來會比較困難，這里我就簡單地說一下託管班開班的流程以及要注意事項，如果還有什麼想要了解的也可以來咨詢。
一、市場分析：開辦前經營者需要做好市場分析，因為只有把握了市場發展趨勢，自己的託管班才能經營得更加出色。當進行了充分的市場調查，對市場有了一定的了解時，還可以有效降低投資風險，方便對自身的託管班進行市場定位，這樣就能對市場進行良好的規劃和運營，經營者也更能把握託管班的發展方向，根據市場變化調整經營策略。
二、充足的資金：創業投資需要一定的成本，開託管班更是需要充足的資金來維持運營。所以開託管班前經營者要做好充足的投資預算，只有充足的資金才能保障託管班的正常經營，如果資金鏈出現斷層，那麼很容易就使託管班陷入經營困局，導致不必要的損失。
三、健全資質：託管班屬於校外教育行業，所以想要開辦託管班，必須具備健全的資質和相關經營證件。有了正規的開辦手續，家長也會更信任託管班，覺得託管班的經營是規范的。相反，如果缺乏相應的證件不僅有被相關部門查處的風險，而且也無法長久經營，更無法使家長信服。這對託管班的長期經營是非常不利的，所以開辦託管班，一定要按照相關規定辦好手續，規范的經營才能保證託管班的口碑和盈利。
四、場地選擇：好的場地地址對託管班的招生宣傳是非常有利的，因為託管班前期的生源很可能就是周圍的居民，如果連附近的生源都把握不好，那麼何談別處的生源呢?這其實也與託管班的盈利息息相關，所以選址非常關鍵，可以給託管班的經營帶來非常大的價值。
五、師資力量：說到教育行業，其實離不開的話題就是師資力量，教師的教學水平影響著託管班的經營，所以想要經營好一家託管班，獲得家長的認可，經營者需要建立一支強大的師資隊伍，因為良好的教學質量是託管班發展和生存的關鍵。
『伍』 小學生託管班怎麼招生啊
傳統的託管招生其實也沒什麼神秘的，說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報專、擺台、實地參觀等等，但屬這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。辦午托首先是要場地，其次是老師，再次是生源。廣告要打好，畢竟學生都是一屆一屆的換，所以說不能停止宣傳。可以考慮下晉級教育。這對傳統託管班就是一個挑戰了，如果你只打算維持家用，自己管所有的事就還好說，再熬一段時間招到10幾20個小朋友總是沒問題的。一旦需要招聘，老師的熱情和穩定程度就很難保證。自己開辦不僅投資大而且還沒有資源，短時間內很難盈利，加盟就簡單多了，像晉級好習慣這種品牌，短時間內就可以盈利，有意進入校外教育行業的投資人，通過開辦品牌學生託管機構佔領剛性市場；小飯桌等低端學生託管機構從業者都可以加入，提供的幫扶也很多，朋友以前就是開的小飯桌後來加了晉級教育，收益很大。
『陸』 小學生託管怎麼經營
選址必須必須必須近呢！！離學校越近越好！！
吃的要好！
教的的要好！
位置內和教學是最重容要的。
『柒』 小學託管輔導班的管理方案有哪些
首先看管理是什麼？
管理就是讓人和物效率最大化，單位產值最高。
教育培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城市可能會更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學員分期，CRM銷售跟蹤系統，教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之，如何經營管理好，已經不是簡單人工可以完全搞定的了，需要教務系統輔助了。
『捌』 開個小學生輔導託管班需要什麼證件
業執照，稅務登記證，衛生許可證基本就可以了。從業人員的健康證，還有如果你請的人素質各方面較高也可以有幼師或教師資格證的
1、確認學校：這個你要到學校周圍調查（名氣、學生人數、學校是否有午餐、中午是否讓學生外出、放學時間、周圍託管數量、周圍託管所在小區、收費、託管方式、託管班學生人數……），先列出幾個意向中的學校，再根據自身優勢（做飯、輔導）去定學校。
2、確認場地：幾個要點是離學校越近越好、交通方不方便、樓層選在幾樓好、房間越明亮越好（考慮寒暑假招生），房間最少是兩室兩廳，當然根據想開的規模和經費可以綜合考慮。也可以說，好的位置是託管成功的關鍵之一。
第二步就是布置：有很多東西要采購，比如說廚具、消毒櫃、必要的家電、桌椅、架子床、被褥、黑板、孩子的游戲器材、獎品等，有些是根據租房的情況來分析了。
第三部就是招聘：這個分做飯的阿姨、輔導的老師和招生人員，這個根據自身情況，有些人員可以重疊的，也就是身兼多職。不過最好做飯的阿姨和輔導老師分開，這樣子更專業。
第四部就是招生：這個提前要准備宣傳資料和展示牌，根據特色可以自己先設計好。展示牌最好是紅底白字或者黃字，這樣顯眼。招生話術可要提前想好，考慮好家長一般關注的問題，最好事先統一，不能讓家長覺得你們什麼都不知道，這樣不利於招生，也可以和老師搞好關系，讓其幫忙推薦。
『玖』 小學生託管班午托班是如何教育孩子的
我來簡單說一下午托班的流程吧，首先到放學時間老師在校門口等待孩子接孩子回到託管，組織孩子吃晚餐，吃晚飯後休息安排孩子午休，到點送孩子回到學校
『拾』 中小學生輔導託管班的運營模式是怎樣的
當前，託管班主要有三種形式：
一是學校應教育主管部門辦的課後管理班，類似自習課，一般由退休教師看管，主要維持一下紀律，以保證安全為主，好處是價格便宜，安全，壞處是比較死板，不僅時間短，看管效果也不理想；
二是一些培訓班附帶辦的託管班，這樣可以免去家長奔波之苦，培訓託管兩不誤，而且往往在交了大量培訓費之後，託管費只是象徵性的收一些，當然了，託管效果可想而知，就是看著不出問題就行；
三是一些社會人士自己辦的專門的託管班，這種託管班可能收費要高一些，但一般服務比較靈活，而且因為以託管為主，學生的作業也好，吃飯也好，都會比較重視。當然，這也要依具體情況而定。
無論是什麼樣的託管班，從成本效益來看，前景是遠大而效果深層次的；經營效益是回報大的。現在，好多人想自己經營，在沒有證照上，試行運作，此有利於避過稅收，也便於轉營。
在中國法制不健全的情況下，百花齊放的託管經營，的確為中國教育起著補充作用。
託管經營，必須要成本效益為前提，沒有利潤，僅僅追求社會效益是錯的；國家沒有要求大家承擔教育的義務！因此，在託管經營時，一要考慮開支成本；以小本做大事，以優質服務取代大成本的投入。二要積極網羅學生，也是託管要素，只有學生越多，運作才能攤低成本，提高利潤。三要做好各學校公關開支，向各大小學校透支，將公關成本打入總成本中，在學生中攤薄。只有這樣，從事這行業既高尚又賺錢，這才符合創業精神，才符合中國未來發展要求。