輔導班全職老師工資怎麼發

㈠ 急！教育培訓老師的薪酬一般是多少

兼職來 有以下兩種情況：晚上兼職自（每晚上）：月薪在800~1200白天兼職（每天白天）：月薪在800~1200（1500） 周末兼職：月薪最多800 負責8節課的基本課時費用。 全職：薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了，一般課時費，按照課時計算的話分為一下幾個級別的：初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元（每學時）如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作，所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費（每學時50元，每天8學時）在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問，謝謝！

㈡ 前段時間在輔導班當了一個半月全職老師，一個多月過去了輔導班還沒有結算工資，如果輔導班賴賬不給，我能

屬於臨時僱傭關系，如果到時不支付報酬的，可以向法院起訴。

㈢ 在培訓機構上班我是全職教師負責教務板塊，教務所有事物都是我在做我的教務工資還要被市場部的分一半走呢

沒有市場部拉學生
哪有學生來上門聽課
市場部肯定得拿走部分提成
除非學生是你自己找來的

㈣ 在輔導班做全職教師暑假還要被扣每周40時，合理嗎

這個沒有什麼合不合理的呀，對不對啊，願打願挨的事情了，就算不合理的話你又怎麼樣呢？如果不合理你還在這兒干，說明就有合理的理由

㈤ 培訓機構全職老師怎麼算工資

機構全職老師怎麼算工資？夠的話，全職老師這應該又不相關規定和應該按合同來的穎合同簽訂的。

㈥ 教育機構老師在外兼職,可以投訴舉報嗎

您是閑的嗎？輔導教育機構的老師如果是全職說明他沒有在學校任職，輔導機構如果簽合同說明不讓其到其他機構兼職是可以根據合同追究其責任的，但是一般沒有輔導機構這么干，請個老師也不容易，輔導的課程內容是一樣的也礙不著你啥事，你吃飽了撐的斷人財路？

㈦ 在補課機構當全職教師是什麼感受

做過來一段時間的全職教師自，說是教師其實就是銷售客服，每天都要打電話跟家長溝通，同時還要讓家長繼續繳費學習，經常遭受到家長們的白眼。沒有課的時候就要待在辦公室必須讓領導能夠找到你不然就要挨罵，每季度都有招生目標，必須完成目標才可以。總之心累⊙﹏⊙

㈧ 培訓機構的兼職老師，為什麼薪資那麼高

其實非常明確，培訓機構老師收入完全來自於學生的學費。所以可以非常的肯定的是，所任職的機構收費越高，老師的課酬相對會越高，但不要指望這個比例是均衡的。

對於大的頭部機構來說（有利潤的機構），個性化教師收入佔比一般會控制在33%-35%之間（超過35%的分校一般都會賠錢），班級教師收入佔比一般會控制在20%-25%左右（頭部機構的利潤主要來源於班級項目，個性化項目主要負責現金流）對於其他機構來說，五花八門，40%-50%的居多。還有些小機構的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。