上海職業學院輔導員招聘

A. 在職業技術學院當輔導員好還是干行政好

1、輔導員，高來校學生的管理教師自，通常需要性格開朗的人員來擔任，由於職業技術學院的學生入學分數相對較低，管理更為不易。手機需要24小時開機，不知道什麼時候發生什麼事情。
2、行政工作，通常是指在機關擔任各科室的辦事員，朝九晚五。
3、相對而言，輔導員的工作更具有激情，畢業的學生是你大量的人脈。行政工作需要具有細心和耐心，但每天下班回家後，就再也不用想工作的事情，安心有些沉悶。
4、輔導員工作通常不會干一輩子，將來極有可能轉行。行政工作通常可以做一輩子。

5、結論：問問自己的性格屬於哪一種？希望過什麼樣的生活？

B. 大學輔導員屬於學校的正式編制嗎

屬於的復，大學輔導員屬於學校制的行政編制，待遇是中等水平，略低於人民教師。具體多少要看地域和什麼學校了。聘用3年滿後可以到機關工作，也可以去教課，當然可以繼續當輔導員。

輔導員的基本要求：輔恪守愛國守法、敬業愛生、為人師表的職業守則；圍繞學生、關照學生、服務學生，把握學生成長規律，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養。

(2)上海職業學院輔導員招聘擴展閱讀：

高校輔導員要與與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作，在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下，主動溝通，從一年級就建立一定的職責體系，必要時交給他們處理。包括：

學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等；

生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等；

時事政治教育——學生時事政策報告會 ，形勢與政策課；

理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合；

事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理。

C. 職業技術學院的輔導員有什麼要求，工作內容是什麼啊

班主任（輔導員）工作條例

一、總則
第一條 為使我院班主任工作科學化、制度化、規范化，特製定本條例。
第二條 班主任是所帶班級學生的思想政治工作、學習和管理等方面工作的組織者和實施者。
第三條 班主任實行專、兼職相結合的制度。專職班主任屆滿考核是否合格，是晉升職務的重要條件之一。
二、班主任的工作職責
第四條 班主任在學院及系雙重領導下負責學生的工作。職責是：
（一）組織學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」的重要思想，結合所帶班級學生的實際情況，有計劃地對學生進行黨的路線、方針政策教育和形勢教育；進行共產主義理想、愛國主義和革命傳統教育；進行道德品行教育、學風教育、組織紀律和法制教育。培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）抓好學生文化課學習工作。文化課學習，是學生的主要任務。要教育學生樹立正確的學習目的，發揚不怕困難、奮發圖強的學習精神，不斷提高學習成績，爭取早日成才。
（三）做好學生日常管理工作。經常找學生談心，掌握學生的思想動態，並經常向所在系及學院匯報。經常到班級聽課並與任課老師保持聯系，全面掌握學生的學習狀況。關心學生生活，幫助解決實際困難。教育學生尊敬師長，愛護公物。嚴格遵守《學生手冊》及學校其它規章制度。與學生家長保持聯系，爭取家長對學生教育的有力配合。
（四）參與學生的學籍管理、新生入學接待和教育、學生年度的總結鑒定、畢業教育及鑒定工作，做好學生的各種表彰和懲處工作，負責對學生畢業後的就業指導工作。
（五）引導學生積極開展健康有益、形式多樣、生動活潑的文體活動，把思想教育寓於活動之中。組織學生參加軍訓、社會實踐、公益活動和實習。做好學生心理健康和心理素質方面的咨詢和指導，培養學生具有健康的體魄和良好的心理素質。
（六）負責學生中的團建工作，負責班幹部的挑選。指導團支部、班委會開展工作，充分發揮團支部、班幹部的作用。注重培養和提高學生的自我教育、管理與約束能力。
（七）完成系及學院交辦的有關學生工作方面的其它任務。
三、工作制度與考核
第五條 班主任的管理與考核
班主任的聘用解聘由系及學生處提出意見，報學院審批。
班主任考核的基本內容：
（一）建立班主任與學生談話制度。採取個別談心和集體談心相結合的方式，每學期談話人數至少為所帶班學生的二分之一以上，並將談話內容記錄。
（二）建立學生思想、學習、工作、生活等表現檔案工作制度。對學生在校各個時期主要表現真實記載。
（三）建立學生學習、紀律檢查制度。使學生按時上課，不無故曠課，不遲到，不早退。要經常深入班級聽課，隨時檢查學生上課、自習的學習和組織紀律情況。
（四）建立團幹部、班幹部會議制度。團支部和班委會每月至少召開一次。
（五）加強學風建設。每學期至少組織以加強學風建設、提高學習成績為主題的集體活動兩次。
（六）每學期初制定工作計劃，學期末寫出工作總結，交所在系備案，並由所在系監督執行。
（七）每學年寫一篇以上有關學生思想政治工作和管理工作方面的論文或調查報告。
（八）班主任考核每年進行一次。結合考核成績，評選「優秀班主任」。
四、班主任基本條件和素質
第六條 班主任應具備以下基本條件和素質：
（一）良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導和黨的基本路線，熱愛學生思想政治工作。堅持原則，作風正派，廉潔務實，謙虛謹慎，以身作則，有奉獻精神，為人師表。
（二）較高的理論修養和較寬的知識面。具有一定的教育學、心理學、社會學、管理學等知識，分析和研究學生思想政治教育的規律並指導工作。
（三）較強的實際工作能力、組織領導能力、處理和解決問題的能力、語言表達能力。
（四）較高的文化和專業知識，一般情況下應有大學本科以上學歷。

D. 江西外語外貿職業學院輔導員招聘

我一朋友在那裡教書。 專業老師 是3000-4000多 看你上課的多少咯 輔導員工資底點

E. 濰坊職業學院輔導員招聘

要看你是什麼專業，它是針對專業來進行筆試的，很簡單的，不用擔心……

F. 2015年濟寧職業技術學院招聘輔導員面試內容

您好，中公教育為您服務。

2015年濟寧職業技術學院招聘專職輔導員簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/106015.html)
(一)網上報名
1. 報名方式：應聘人員請於2015年8月21日8：00—25日18:00期間，將《濟寧職業技術學院學院招聘輔導員報名登記表》(見附件1)、個人信息表
(見附件2)、本人簡歷以附件形式發至郵箱[email protected]進行報名。電子郵件的「主題」格式為「崗位，姓名，畢業學校，專業，學歷，
學位」(如：輔導員，劉翔，山東師范大學，中文，本科，學士)。
2.查詢結果：應聘人員可於2015年8月23日後登陸本人郵箱查詢資格審查結果。
(二)現場資格審查
1.時間：2015年8月26日9:00-18:00
2.地點：濟寧職業技術學院人事處，地址：濟寧市任城區金宇路3號，行政樓411室。
3.審查內容：應聘人員須提供《濟寧職業技術學院招聘輔導員報名登記表》(見附件)一式2份，3張1寸近期免冠照片，相關證明材料。
相 關證明材料主要包括：身份證、畢業證、學位證、就業推薦表、榮譽證書、黨員證明信(黨組織關系轉移介紹信)、學生幹部證明(須加蓋學校或二級學院公章)以
及能證明個人能力的其它證件材料，同時提交一套復印件(A4紙復印)。已參加工作的，須攜帶單位人事部門同意報考的證明。
考試採取筆試和面試的方式進行，先筆試後面試。
1.筆試。主要考核公共基礎知識和與崗位有關的專業知識。筆試時間為120分鍾，筆試滿分為100分。
2.面試。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，確定進入面試人選。主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、分析解決問題能力、應變能力和儀表儀態等。面試滿分為100分，面試成績低於60分的不予聘用。
面 試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。應聘人員
為中共黨員的總成績加3分;校級學生會主席、副主席、部長分別加3、2、1分;二級學院學生會主席、副主席和班級中的班長、團支書加1分。學生幹部不重復 計分。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 安徽工商職業學院招聘輔導員

高校招聘輔導員一般考行政基礎知識和學校自選的知識
有試講的有主觀題的不一而足
最後是結構化面試

H. 上海交通職業技術學院輔導員面試結果出了嗎

上海交通職業技術學院輔導員的面試結果現在還沒有出來，建議不要著急，耐心等待，應該會有所推遲

I. 近期有一個職業學院教師和輔導員招聘，錄用後享受事業編待遇，請問考

小心騙子。
全國教師的事業編己取消，職業學院招聘教師給事業編，感覺不靠譜。

J. 天津鐵道職業技術學院輔導員招聘

太正常了，平常人想找一份好工作機會很渺茫的，以自己的能力找相應的單位自己面對面應試。現在能有一份自己做的來的工作就好了，掙錢不會太多，只要自己工作的開心，公司有發展就不錯了。由其是初步入社會，給自己的工作定位很重要。