雲南財大輔導員

❶ 西南財經大學輔導員待遇如何啊

待遇一般就是5千元一個月，有五險一金，不會太多剛開始。不過比較輕松。
如果幹得專好，干幾年可以干到行屬政幹部，待遇就會還要高些。
西南財經大學（Southwestern University of Finance and Economics），簡稱「西財或西南財大（SWUFE）」，位於四川省成都市，是教育部直屬的全國重點大學，國家首批「211工程」大學之一，國家「985工程優勢學科創新平台」重點建設高校。
西南財經大學以金融學科為優勢，在金融行業有著深遠的影響力。西南財經大學的前身是1925年在上海創辦的光華大學，1985年正式更名為西南財經大學，2000年由中國人民銀行劃轉教育部主管。
截至2013年9月，西南財經大學有全日制在校學生23951人，其中普通全日制本科生16492人；碩士研究生5993人，博士研究生1103人，留學生363人。

❷ 西南財大天府學院輔導員待遇

肯定有那些三，五險一金，待遇一般就是三千元一個月，不會太多剛版開始。不過比較輕松。權如果你幹得好，干幾年可以干到行政幹部，待遇就會還要高些。你是男老師還是女老師啊，看看你能成為我的老師不嘛，那就是緣分哦。還有我們學校升了二本，還是比較有前途的哦

❸ 西南財經大學天府學院輔導員老師待遇怎麼樣啊

輔導員要一般也就是3 4 K左右
要上課的話課時費還可以
一般都很好耍
混的好一點輔導員往上走一走
每年也可以去一次巴厘島
開學時最累的時候
具體的就不說了

❹ 雲南財經大學老師工資.

雲南財經大學老師的工資由基本工資、教齡工資、職稱工資、課時工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資：大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、職稱工資：按照助教、講師、副教授、教授的順序逐級遞增。
4、課時工資：課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任輔導員的老師參照課時的工作量增資。

5、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

6、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

綜合考慮以上因素，雲南財經大學老師的月收入從5000元至20000元不等。您可以對號入座自己測算出您的大致上的收入水平。

❺ 我是普通高校的應屆碩士畢業生，想應聘雲南財經大學的輔導員，不知道筆試都考些什麼，待遇怎麼樣

大學的輔導員招聘，筆試還是很公平的，一般是按1：3進面試。
面試，專你有關系的話最好是充屬分利用。
沒有的話就看你發揮了，當然毋庸置疑實力還是最重要的。
筆試一般有綜合能力測試，英語能力測試，心理測試。
後兩者較容易，主要是看綜合能力測試的成績。
綜合能力測試就是公務員那套題，還包括時政，校史，校訓，
多看下時政新聞和相關的論壇資料。
其中的論述和大作文其實就是公務員的申論。總體來說難度一般。
待遇，我知道的幾個湖北的二本學校的輔導員待遇轉正後是2500-3000左右，給你參考。
2-4年的輔導員工作後，你可以選擇轉行政還是教師。
大部分的情況是：女生轉教師，男生轉行政。
祝你好運。

❻ 安徽財經大學輔導員待遇怎麼樣

一般 兩千多一點 年終拿個幾千塊錢 不過穩定 發展就看個人關系和造化了

❼ 您好，請問上海財經大學輔導員工資待遇怎麼樣

輔導員一般都是編制外的人員，待遇不會很高的

❽ 中南財經政法大學的輔導員是什麼編制

事業單位編制。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。
輔導員制度是目前中國大陸高校普遍採取的一種學生管理制度。從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作。每個輔導員一般管理一個或數個班級。 輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准（暫行）執行。1952年，國家提出要在高校設立政治輔導員；此後，不少高校建立了輔導員制度，1961年，黨中央廬山會議上出台專門文件，提出在各高校設立專職輔導員，並得到實施；文化大革命期間，思想政治工作被「四人幫」利用，思想政治工作聲譽遭到破壞；1978年，國家教委出台文件，在高校恢復輔導員制度。

❾ 南京財經大學 應聘輔導員 筆試和面試題目！！

我只是南財抄的一個學生，上襲個學期聽語文老師說起過應聘輔導員的事，語文似乎有改錯別字的（我們老師對應聘者改錯別字的能力大加嘲粉），作文的話會給一段古文（可能是幾句話），之後一般要求寫一篇說明文

我就知道這么多。。。。

不過我覺得LZ你如果是個女孩子的話，當個南財的輔導員還是很不錯的，工作特別輕松（紅山學院的除外），平時我們幾個星期不見輔導員一面是很正常的事，有雙修日，有寒暑假，沒有工作壓力，這跟中學的班主任是沒法比的。。