輔導員走訪企業記錄表
『壹』 職工家訪記錄怎麼寫
職工家訪的目的無外乎如下幾個:
1.入戶拜訪，慰問對企業有突出貢獻的職工，將企業對職工的重視與關懷帶到職工家中，同時感謝職工家屬對職工工作的理解與支持，正面激勵職工在今後的工作中再接再勵，勇創新功。
2.入戶慰問困難職工，五保戶，職工遺屬，因工緻殘，因病致困等，將企業對職工及其家屬的暖暖關懷送給職工，同時了解職工有無需要單位(或組織)解決的問題，起到上情下達，下情上傳的中轉站作用。
3.入戶調查了解員工對企業即將實行的與員工密切相關的新政有何意見或建議，了解民情民意，為新政的順利實施做好鋪墊及宣傳講解作用。
4.開始前：職工家訪開始之前應詳細計劃家訪目的，安排好家訪職工路線，時間，地點，與受訪職工約定登門拜訪時間，需要的話還應進行家訪前期相關資料的搜集，根據家訪目的准備好拜訪禮物，禮金，獎狀，錦旗等物。
5.家訪中，按家訪目的逐步與職工及其家屬交談，並記錄與家訪目的相關的重要談話內容，職工對企業家訪的態度及所提的建議，要求，最好帶個錄音筆，為事後回憶及重點描述所用，同時按家訪目的適當記錄職工家庭環境，職工家屬的精神面貌等。
『貳』 家庭經濟困難生回訪記錄表怎麼寫內容
寫作點撥：寫清楚在回訪記錄中對整個過程中所采訪的問題以及回訪的意義和目的，最後進行小結，例文如下：
在回訪中，走訪組都與學生和家長親切交談，詳細了解並記錄了學生的家庭情況、生活環境、住房條件等，詢問了學生在家的各項表現。
並向學生家長通報了學生在校期間表現、接受資助等情況，耐心地介紹了國家、學校的相關獎助學金、勤工助學等幫扶政策以及學院的發展、專業的前景等情況。在了解過程中遇到能及時解答的問題回訪老師都認真、細致的給予解答。
如：當回訪老師了解到學生有考研意向，而家長因為家庭經濟、性別、年齡等原因正在猶豫不決時，及時將國家研究生教育的相關政策第一時間告知家長，並認真分析了上研深造的優勢，鼓勵、建議家長在能堅持的情況下應該支持學生的深造想法等。
同時，對於無法第一時間回復解決的問題都一一記錄，在了解詳實後將第一時間予以回復解決，每個回訪組都指派專人實時聯系和做好走訪材料的匯總。
受訪家長表達了對黨、政府和學院的由衷謝意。他們表示國家各項資助政策已經有效解決了兒女上學的後顧之憂，他們會努力配合學校幫助孩子成長成才。
學院將困難生回訪視為資助工作的重要內容，將資助與育人相結合，將常規資助和臨時性補助相結合，在經濟和精神上全面幫扶困難學生，讓家庭深切感受到學院的人文關懷，幫助學生全面成長、成才、成功。
(2)輔導員走訪企業記錄表擴展閱讀：
回訪記錄內容摘抄：
回訪中，輔導員一方面通報了受助學生在校的現實表現情況，講解了國家及學校的資助工作政策，另一方面詳細了解學生實際家庭困難。
交流了相關資助政策和學院對學生的幫扶情況，同時對極少數違反學生安全住宿管理、安全用電管理、學生教育管理等規定以及駕駛違規車輛（如摩托車、電瓶車等）的受助學生進行了書面與口頭預警，並與家長進行了對接。
受助學生家長認為學校管理規范，對學生要求嚴格，很放心，對學校的資助工作十分滿意，也感謝學院對他們孩子的資助和教育，並願意配合學校幫助孩子成才以及安全教育工作。本次回訪取得了良好的幫扶效果。
『叄』 走訪企業的調查報告怎麼寫
走訪企業的調查報告，你要從原料管理，生產管理，產品銷售管理，企業的文化和品牌意識管理這幾個方面來看企業就行了，很簡單的！
『肆』 到工廠見習或企業單位走訪記錄
隨便找個範文抄一下就行了
『伍』 走訪記錄怎麼寫
你好，關於走訪記錄，我做過社區的走訪記錄
對於走訪記錄版，必寫幾點權有：
走訪人
走訪時間
走訪地點
走訪原因
被走訪人
走訪時長
走訪過程中都做了什麼，說了什麼
把這些全部寫上，差不多可以完成一篇走訪記錄了
如果你寫完覺得可以再添點內容
你也可以寫寫被走訪人的家庭情況
希望可以幫到你
『陸』 企業走訪需要問些什麼問題
你們來得正是時候，我們又遇到了一些問題需要你們解決。」洛寧縣法院法官走訪某生物科技有限公司時，該公司負責人周某拽著法官的手焦急地說。這也是該公司自落戶洛寧以來，法官聯絡員第十八次幫助該公司解決糾紛。
據了解，洛寧縣法院通過排查篩選，向全縣16家重點企業派駐了32名法官聯絡員。一年多來，法官聯絡員通過開展經常性的走訪調研、上門服務、就地調解、座談交流等工作，先後為企業解答法律咨詢166次，指導企業完善工作措施19條，化解涉企矛盾糾紛232件，為企業發展和項目建設提供了高效的法律服務和有力的司法保障。
「我院法官在走訪企業時要做到『四必問』，即企業的基本情況及生產現狀必問、企業存在的法律困惑必問、企業對法院工作的意見和建議必問以及企業需要反映的問題必問，並且對審執結的涉企案件，以實地走訪、當面約訪、電話回訪等形式，對相關企業進行回訪。」該院院長陳建春告訴記者。
「一次，法官在某大型畜禽養殖企業回訪時，該企業負責人對我們的法官說：『真沒想到，我們以為案件還沒審結，執行款就已經到位了，這樣的辦案速度我們咋能不點贊！』看著當事人滿意的笑容，我們心裡也樂開了花。」宣教科負責人尚新濤說。原來，去年年底該企業和某公司出現債務糾紛，承辦法官快審、快結，為企業提供了滿意的司法服務。今年以來，法院已完成了對10戶重點企業的走訪，徵集到有益於法院工作的合理化建議30餘條，為准確把握經濟社會發展對法院工作提出的新要求收集了寶貴的信息資料，取得了良好的效果。
據介紹，該院以轄區內16家重點企業為服務對象，優化司法服務措施，突出服務重點，提升服務效果。首先，成立領導小組，設立法院與企業聯絡辦公室，開通為企業服務熱線電話，確保企業與法院信息暢通。其次，加強與企業的溝通與聯系。選派責任院長及業務庭室負責人作為服務企業聯絡員，及時向企業發放法企聯系卡，搭建法企「連心橋」。並要求在重點企業建立巡迴審判點或便民聯系點，進一步推廣巡迴辦案、上門服務等經驗做法，簡化辦事程序，提高辦事效率。再次，強化司法保障措施，堅持「司法為民」，優化投資環境。為方便企業訴訟，實行了假日立案、遠程立案、訴訟引導員等便民措施，對經濟困難的企業，先執行後收費，訴訟費實行緩減免，保障訴權。最後，加大涉企案件的審執力度，保障企業的合法權益。法院開辟企業維權「綠色通道」，對涉企案件做到優先立案、優先審理、優先執行。對於涉及大額拖欠影響企業生產經營的案件，講究執行方法、執行手段，努力提高執行效率，竭力減輕企業的債權負擔和資金周轉壓力，最大限度地維護企業合法權益
『柒』 走訪企業,寫一篇調查報告
最好是找一抄家自己在家裡人或有親戚在的企業，因為一般的企業沒有義務給學生提供企業的資料，而且有很多資料都是屬於商業機密。企業不會輕易提供的，如果有親戚在而且職位比較高的話就好說話些。
一般這類報告可以分兩類來寫，一類就是就是分析所調查企業的某一方面的問題，這可以根據你所學的專業來定。比如學營銷的就可以分析一下企業的營銷部門的效率啊或企業的銷售渠道啊等，學人力資源的就可以分析企業在員工培訓、薪酬管理等方面的問題，等等諸如。。。
還有一類就是從該企業延伸了去看企業所在行業的問題，這樣的話你還可以去行業管理部門了解一些情況，比如商務部、工商管理部門、交通部、等。。
希望我的一些經驗能對你有用，如果還有需要可以給我發網路消息。