數學學生個性化輔導方案
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2. 數學不好呀,怎樣學好初中數學濟南學大名師一對一個性化輔導
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怎樣學好初中數學:
要想學好數學,多做題目是難免的,熟悉掌握各種題型的解題版思路。剛開始要從基礎題權入手,以課本上的習題為准,反復練習打好基礎,再找一些課外的習題,以幫助開拓思路,提高自己的分析、解決能力,掌握一般的解題規律。對於一些易錯題,可備有錯題集,寫出自己的解題思路和正確的解題過程兩者一起比較找出自己的錯誤所在,以便及時更正。在平時要養成良好的解題習慣。讓自己的精力高度集中,使大腦興奮,思維敏捷,能夠進入最佳狀態,在考試中能運用自如。
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可以寫你輔導了什麼,學生有什麼反應,效果如何
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上海學大教復育小制學五年級數學,老師在教學過程中注重發揮教師主導作用和學生的主體作用,著重引導學生分析問題,解決問題,總結問題,讓學生形成自己的思維模式。在習題的處理中注重學生先練、老師再評的方式,切實提高學生的解題能力。對學生困惑的知識點耐心講解,注重基礎的落實。
學大一對一個性化輔導根據孩子的實際情況和性格特點進行因材施教的輔導,補習特別薄弱的科目或者不明白的指示點。能夠使孩子更加集中精神,效率更高,提分更快。上課時間靈活,孩子可以根據自己的時間情況靈活調整上課時間,學習時間更合理。
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6. 怎樣輔導小'學六年級學生學數學
小學6年級數學輔導怎樣做?數學在大部分人的眼中是一科較難的科目,並且跟隨年級的增長也逐步變難,正因為這樣數學是被拉分的科目.好多學生以為數學就是練習,以為練習好多,得分就會升高.其實有一個關鍵因素在阻礙我們數學得分的升高,那就是好的學習習慣.
小學6年級數學輔導需要幫助孩子建立的八種好習慣:
8、重復"檢查"習慣.培養學生的考核能力習慣是提高數學學習質量的重要舉措,這是培養學生自我意識和責任感的必要過程.小學6年級數學輔導只要從以上八點出發,相信孩子在很短的時間內會有驚人的進步.
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.要養成記筆記的好習慣。最好是一邊聽一邊記,當聽與記發生矛盾時,要以聽為版主,下課後再權補上筆記。記筆記要有重點,要把老師板書的知識提綱、補充的課外知識、典型題目的解題步驟和課堂上沒有聽懂的問題記下來,供課後復習時參考
麻煩採納,謝謝!
9. 思明區高中數學輔導名師家教預約個性化輔導全科講解聯系方式是什麼
思明區高中數學輔導名師家教預約個性化輔導全科講解聯系方式是這個
10. 個性化輔導計劃怎麼寫
一、情況分析
1、學習習慣急需培養
①注意力集中時間短:東張西望、左顧右盼;兩眼發直,面無表情;做小動作、玩東西或者捅惹別人、與同桌講話。
②書寫習慣還存在問題:書寫時頭趴得低、作業本斜放、握筆低、大拇指壓著食指的現象還不少;字跡不端正,學生塗改隨意;低年級學生不注意寫字衛生,如寫字一停下來就用嘴咬鉛筆頂端的小橡皮,一會再用沾滿唾液的橡皮去擦字,擦完再咬;一邊寫字一邊挖鼻子、摸眼睛;有的學生習慣在橡皮上沾些唾液再擦字,還有的學生乾脆不用橡皮,用手塗抹一下就算了。
2、學習成績急需提高
中段考試中,我校有75人次在低分段(40分以下),其中,20分以下的有14人次;英語低分段38人次;數學低分段24人;語文低分段13人。
11月份學習闖關中,我校有153人次不及格,其中語文33人次,數學66人次,英語54人次。
我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。不求人人升學,但願個個成功、成人。我們以實際行動大面積提高教育教學質量。
二、培養目標
1、學習習慣:積極主動參與學習過程;自主學習能力提高;書寫習慣較好。
2、學習成績:各年級、各學科、各老師齊心協力、凝心聚力,爭取期末考試各班的及格率:一二年級達到100%,三至六年級達到96%以上。
三、主要措施
一思想引導
1、談話引導:多個別談話;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。
2、家訪引導:家訪、電訪、信訪;多關心、多關愛、多關懷、多關注;表揚鼓勵介入要快,不向家長告狀。
二學習幫扶
1、定人員、定目標
①各學科教師把本學科70分以下(十六周舉行的學習闖關成績為主要依據)的學生名單列出來。
②根據分數段確定幫扶學生的具體目標。具體目標分層次,第一層次為60分(不含)以下的學生考到60分以上算達標;第二層次為60分到79分的學生考到80分以上算達標。成績達標依據以期末考試成績為標准。
2、定內容、定方法
①內容:以教材、新一課一練和單元檢測試卷為主要學習內容,將課堂學習目標、學習內容具體化。
②方法:採用學案分步導學模式,引導學生自主學習,以學生學習中暴露的不足為起點,有針對性地進行點撥、輔導,追求高效課堂教學。採用與優生結對幫扶策略,互幫互學,共同進步。
3、定時間、定地點
充分運用好課堂40分鍾減負提質,課堂上要求老師少講、學生多學,老師多關注課堂上學生的表現;也可以利用好課余時間在教室或辦公室等場所個別輔導學生。
三評價激勵
1、學生進步獎:根據學生期末考試表現學校頒發進步獎狀。
2、老師培養獎:實現培養目標的科任老師給予一定現金獎勵。及格率達96%的學科教師,培養目標達標的獎勵科任老師40元/人;及格率達100%的學科教師,培養目標達標的獎勵科任老師60元/人。