浙江少數民族輔導員招聘

Ⅰ 浙江財經大學輔導員招聘考試

綜合基礎知識的書應該看的吧

Ⅱ 浙江省事業單位招聘輔導員屬於綜合管理崗嗎

您好，中公教育為您服務。

這個類別的話需要看公告說明的，另外，也只有省事業單位統考才會有相應的類別分類。

此次考試大部分單位都詳細說明了考試類別，若未說明的話，建議咨詢下招考單位。

考試信息可以在浙江事業單位招聘考試網查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 浙江省大學輔導員招聘考試一般考什麼內容

如果已經說明考試科目是《行政職業能力傾向測驗》和《申論》那麼肯定會跟公務員的一樣，浙江省人事廳好像有一本專門的書 是事業單位考試專業的參考書目

Ⅳ 高校招少數民族輔導員是只有少數民族才能報名嗎

都可報名，只要你符合規則就成

Ⅳ 浙江工業大學輔導員

確實很多都是內定的，但內定的主要是工大本校的畢業生。但是還是有相當一部分是外招的，一般都需要有碩士學歷。
我是工大的，我的班主任原來是輔導員，是工大本科畢業後保研本校，最後先在本校當輔導員然後轉為講師，在講師過程中讀博轉教授。所以當輔導員還是蠻有前途的。
現在負責浙工大之江學院經貿系的一個女輔導員，原來是該系營銷專業本科畢業，主要是在學生會做工作，畢業直接當輔導員在職讀工大研究生。
現在負責工大經貿學院的兩個男輔導員全是外招的，原來都做過其他工作，例如保險啊什麼的。
輔導員競爭是比較激烈，尤其是工大待遇很好。總之看運氣了，如果有本校的有點關系的和你競爭，那你被招的幾率很小。但是一般招三個至少會留一個名額讓外校人競爭。

Ⅵ 浙江傳媒學院招聘輔導員考試考什麼

這個考試的話 你准備過公務員考試就沒有問題的 然後 他會附一些 教育學的內容 祝你成功！ 沒有什麼跳舞 唱歌的

Ⅶ 浙江宇翔學院輔導員的工資狀況如何為什麼它每年都在招聘輔導員是...

安吉宇翔外國語？

Ⅷ 高校輔導員招聘需要進行公招考試嗎

要的

Ⅸ 杭州師范大學為什麼每年都招聘輔導員

1、前抄一年未招滿
2、因為學生人數在襲增加，使得管理人員在增加，導致輔導員轉行政管理崗後，數量缺失
3、也有研究生來了以後，覺得工作十分辛苦，但是錢途和前途都一般，於是走了另謀高就的也有

其實吧，輔導員也就是一來給學生當保姆，二來給領導當秘書的苦差事，招研究生，實在是看得起研究生的學歷，沒有想過缺失的是建設祖國的人才，唉……沒辦法，溫室里祖國的花朵需要保姆！

Ⅹ 輔導員招聘全部都要求是黨員么

輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

輔導員招聘基本條件：

（一）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。

(10)浙江少數民族輔導員招聘擴展閱讀：

輔導員的作用：

1、協助高校發展戰略

分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。

2、在各部門的協助下進行工作分析；

提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。

3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。

通過市場營銷策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。

有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，採取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。

參考資料來源：網路-輔導員