山東省高校輔導員找招聘信息
Ⅰ 最近被一所山東的民辦高校通知面試，職位是輔導員，面試以及簡單的筆試都通過。
輔導員負責學生工作，比較瑣碎，當然如果你性格適合的話就沒有問題。
至於招生工作，輔導員的作用一般是在每年4、5月份到各地高中進行宣傳，暑假部分的招生工作是招生辦的事情。
Ⅱ 高校輔導員的工資是多少
大學輔導抄員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。
Ⅲ 最近被一所山東的民辦高校通知面試，職位是輔導員，面試以及簡單的筆試都通過。錄取後的待遇一般，也有獎
主要看民復辦高校的學科專業發展前制景怎麼樣？一些沒特色的民辦高校過些年後可能招生會有問題。如果學校的專業很有特色，有發展前途建議去。另外還要看自己需要什麼？如果喜歡安靜，相對單純的生活環境，待在高校也是個不錯的選擇。一般來說，高校的待遇都不是太好，比上不足，比下有餘。俗話說，「立定腳跟，背後山頭飛不去；手持心印，眼前佛面即如來」，最後選擇還得取決你自己的「心」。
Ⅳ 山東高校就業信息網有簽約截止時間么輔導員說5.20後要關閉一段時間！真的嗎畢業前未簽約，會怎樣
你好
按照山東省的相關規定，自2006年起，所有高校畢業生的派遣工作都是根據山東高校畢業生就業信息網上的信息進行的。
根據高校畢業上在山東高校畢業生就業信息網上的狀態其畢業時的狀態可分為：派出，簽訂就業協議書，找到工作的那種；升學，考上研究生的那種；緩派，暫時不派遣的那種；回生源地，沒有簽訂就業協議同時又沒有辦理緩派的。除緩派和升學的，其他所有畢業時都有報到證，報到證是高校畢業生到工作單位或生源地報道的有效憑證。
由於報到證的列印需要鎖定就業方案，所以，學校會在某個日期之前讓所有的畢業生盡快簽約或者辦理其他相關手續。如果未能夠在該日期之前辦理簽約或相關手續，待學校鎖定就業方案後，該畢業生的去向是回生源地。其檔案和戶口的去向是生源地人事局。對於畢業去向是回生源地的畢業生在擇業期內找到工作的需要辦理二次派遣。
對於在學校鎖定就業方案前未能簽訂就業協議，學校鎖定方案後又找到工作的，畢業生可以在山東高校畢業生就業信息網上簽約，只是其信息不再顯示在山東省人事廳報到證列印系統上，需等到8月15日之後到新工作單位所在地人事局辦理相關二次派遣手續。
說了這么多其實，畢業前有沒有辦理簽約都是無關畢業生報道手續的辦理，只是相關流程不同罷了。
如果你還有其他的疑問，你可以咨詢一下所在院校的就業指導中心，他們是知道這個情況的，他們就是干這個的。
祝你好運，找到一個稱心如意的好工作。
Ⅳ 請問准備山東高校輔導員考試需要看什麼書啊
作為一名從業三年的高校輔導員，本人有以下幾點建議：
一、一般高校輔導員考試，分為筆試和面試。筆試包括：教育管理中的案例分析和命題寫作；面試主要就是針對一般性的問題提問，以及在教育管理中的一些想法和對特定問題的理解。沒有針對性的書可看；
二、命題寫作的常見題目一般就是談談自己對從事輔導員工作的認識與設想；
三、面試主要考察你的責任心與對學生工作的情感程度；
四、建議你去考試前，找幾位多年從事輔導員工作的老師多交流一下，也許會有所得；
最後，祝福你好運！也歡迎你加入平凡而偉大的高校思政教育隊伍中來！
Ⅵ 山東科技大學輔導員招聘公平嗎其他青島的大學呢
你是想做輔導員呢？還是辦公室行政人員？輔導員有一部的分是本校的留下來的，至於辦公行政人員，起碼得碩士以上學位，競爭比較大。如果有一定實力的話，還是有希望的。祝成功！
Ⅶ 你好，我今年考的山東省屬事業單位教育類輔導員，報了400個人，大概多少分能進面試啊
競爭好大啊，不過要好好准備哦，筆試考事業單位卷子，面試有可能就問輔導員的一些專門問題，有問題可以進入店鋪：2015高校輔導員筆試面試權威資料庫，希望能夠幫到你哈，加油滴
Ⅷ 大一得罪輔導員有什麼壞處我不要各種獎金，只求畢業了。211高校，輔導員整天裝，我是山東的
輔導員是跟你有仇？你非要得罪他？
人家工作也不容易。碰上你這種刺頭，人家才是頭大。
Ⅸ 山東的大學輔導員待遇怎麼樣，山東理工大學的呢謝謝
山東理工大學的教職工待遇還是相當好的，尤其是工資，建校以來不管學校資金多麼困難，從來沒有拖過一天發工資，教師們對此甚是滿意呀。。。輔導員工資可能沒有副教授級的任課老師高，但是隱性收入還是有的，再就是現在理工大的輔導員錄取要求必須是211或985高校的碩士研究生以上
Ⅹ 請問本人報考山東省事業單位高校輔導員一職，是要學習教師招聘的課程嗎
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2015年吉林省公務員考試公告已經公布，報名時間為8月10日，筆試時間為9月26日。您可以登錄到吉林省公務員考試網，了解更多考試詳情。
2015年吉林省公務員考試筆試科目為行測和申論。
行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。
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