輔導班有學生不續班

Ⅰ 託管班同步輔導中的老生續班重要嗎

很重要。在條件許可的前提下，參與託管班同步輔導的老生應該續班。這主要基於以下兩點原因。一，知識的銜接性。每一門學科的學習都是由易到難循序漸進的，託管班中的同步輔導也是如此，都會有一個系統的教學計劃。隨著學生年級的增高，授課內容也會越來越難，而且知識點之間是有聯系的。比如上一期講了修辭的十四種方法，這一期就會在閱讀卷里加入修辭訓練。而如果孩子上完了上一期這期不再續班繼續學習，就會出現一個知識點的中斷，原來學過的知識因為沒有繼續鞏固深化，也會體現不出效果，相當於原來的學習也浪費了，這就得不償失了。二，孩子的適應性。孩子到一個新環境學習都需要一段適應時間，適應新環境，適應新老師。在這段適應期里孩子的學習效率是很差的。而續班可以讓孩子省去這個適應過程，可以在熟悉的環境里迅速進入狀態，快速提高。綜上所述，參加託管班同步輔導的老生續班還是非常重要的。

Ⅱ 教育培訓機構 如何提高續班率

續班是每個培訓學校都高度重視的問題，續班率的情況關繫到一個培訓班的口碑問題。流失一個學生，將會影響18個意向客戶。因此，保證學校較高的續班率是培訓機構生存的根本。其中老師是決定續班成敗的關鍵因素。因為老師影響著教學質量，老師是學生和家長最直接的接觸者，學生和家長對教師的認可度決定著續班率。因此對老師的要求直接關繫到一個機構的存敗問題。 老師要有足夠的愛 教師足夠的愛是提高學生續班率的一個重要砝碼。其中最簡單易行的辦法就是提高對學生的關注度，不斷增強後續服務。對於學生而言，有可能在公立學校只能享受老師1/50甚至1/70的關注。所以在教育培訓機構裡面要給到學生120%的愛。因此，培養老師對學生的愛是一個至關重要的問題。 課堂要足夠有趣 及時發現孩子的閃光點並給予獎勵 每個孩子都特別希望被肯定，時常給孩子一些鼓勵和贊賞，不要吝嗇您的鼓勵和小禮物。有實踐表明，孩子在被鼓勵之後會表現得更好。所以老師要及時地表揚，讓孩子有成就感，同時也會喜歡上你這個老師。這對於提高續班率是很重要的。 適當的招生辦法 教師是續班一個很重要的因素，提高續班費還有以後幾個辦法： （1）受學生喜愛的教材本身就可增加續班率； （2）鼓勵學生多往網站發表自己的作品，結合累積到一定數量可兌換小禮物的方式； （3）給優秀學生出版個人文集； （5）學校全體員工對學生和家長都要豎立服務意識，做到見面有笑臉，說話多客氣； （6）及時解決學生和家長的各種問題； （7）對學生設置各種各樣的評選活動和獎項。 總結來說，要提高續班費需要機構裡面各個人員一起努力，單靠個人的能力還是有限的，注意上面那些問題，有可能會收到意想不到的效果。

Ⅲ 教育培訓機構怎麼能提高學生的續班率

這個決定因素有很多，沃銷APP好像有這樣一個續班轉介紹的功能。

Ⅳ 培訓班最後一次課應該上什麼，能讓學生續班。

拉學生感情，建議。
還有就是長期報班優惠政策。
你可以查一下當教師的書籍

Ⅳ 輔導班有學生不受管理，一個階段上完了沒有續費，過了一段時間又想去上，輔導班有權利不收這個學生嗎

碰到孩子問某字怎麼寫，倒不如鼓勵孩子「你不是會查字典嗎？先查查看，再來專告訴爸爸(媽媽)。」(這樣的引導屬，孩子會欣然去查字典)。這樣不僅省卻了家長的許多時間，更重要的培養了孩子的自己動手獲取知識的能力。而這種能力在人的一生中是非常重要的。只有讓孩子們跳一跳，通過自己的努力取得成功，孩子才能體會到成功的喜悅，從而建立起自信心。

Ⅵ 課後輔導班的續班方法

我知道貝爾安親續班的其中一個方法，用老生招新生，一定要作為一個常態的工作來進行。學生帶好朋友過來學習，實行「雙雙有禮」，進行獎品刺激。而且獎品要經常換，孩子們才會有新鮮感。

Ⅶ 輔導班怎麼留住學生提高續班率

首要當然是效果，如果沒法保證效果，那就用優質的服務黏住家長學生。教育本質即是服務，學生們不只在與老師見面的時候才學習，所以課後時間是個很大的競爭板塊。另一方面，孩子們在貪玩的年紀普遍不愛學習，機構做一些主動的、伴隨式的動作，比如課後答疑、及時批改作業、監督學習進度，就完全與學生家長建立了強聯系、強粘性。
傳統線下機構在周一周五師生不見面的時間里難以做好服務，和學生家長建立聯系，所以可以藉助在線教學工具，打破時間和地域的限制，實現老師對學生進行隨時隨地教學的場景。

Ⅷ 中小學培訓機構怎樣和家長談續費的問題

暑假即將結束，很多培訓中心都擔心報讀暑假班的學員不再續班，導致秋季招生總是招不到足夠的學生的問題，作為培訓機構，我們經常使用送電影票、送書包等等方式留住學生，這是轉介紹其中一種手段，最近在學習秦老師在六達網開的招生術課程，受益良多，希望大家在秋季招生中好好部署，業績蒸蒸日上吧！

Ⅸ 培訓機構續班率不高該怎麼辦

培訓機構續班率不高，建議通過這兩個方法來改善：提高教學質量；掌握版續班技巧。

補充：具體如權何提高續班率，提供以下幾點續班技巧

一、找到恰到好處的續班時間

1.一般建議在常規班節課前的一個月為宜，太早沒效果，太晚來不及。

2.同一校區的結課時間應該統一，盡量避免教師提前結課的情況，以便機構統一組織續報工作。

二、對機構老師進行續班工作的動員和培訓

1.一般在寒暑假等重大招生營銷節點前，對機構老師開展續報流程、話術等內容的培訓會議，公布續班獎勵政策，通過精神與物質的雙重鼓勵，推進續班工作。

2.續班過程中，還可適時邀請續班工作開展得非常成功的老師分享經驗心得。

三、考試前給學員發放押題卷，並召開家長會

1.在學校考試前給學員發放押題卷，並要求任課教師根據學員答題情況生成試卷分析報告，不經學生而是直接交給家長。

2.考前分析報告能夠讓家長了解學生的學習狀況，也能提前給家長打預防針減少退課。

3.機構教師根據重點押題卷上的知識點講解，也可以提高學生對知識的掌握度，凸顯機構的教學質量，博得家長好感。