輔導員組織活動

1. 大隊建設要做到什麼多選一有組織二有制度三有輔導員四有計劃無有活動答案是哪

大隊建設要做到【有組織】、【有輔導員】、【有活動】、【有制度】。

2. 學生喜歡參加社團活動，不愛學習，作為輔導員該怎麼辦

1.了解情況(學生為什麼不來)2.給予幫助或建議(如果是有理由的話,或是困難)3.告訴他們,曠課的嚴重性專,像上面提出的屬{反應鏈}但不要過激了.4.希望您用輕松,愉快的心情與幽默的口氣和學生們交談~讓他們覺得你是可信的,是{兄弟們}!可以在困難時候幫助到他們的!並不是那些只會一味說漂亮話的沒用先生!5.試著把課上的有趣的,課後與學生的交流幽默點~讓學生有興趣來上你的課~作為朋友～作為兄弟～捧你的場~6.試著融入學生們~像他們有什麼興趣愛好之類的~然後往那一方面深入~接著和他們有生活中的共同語言~ps:俗話說,有了共同語言才有一切嘛~嘿嘿~最後~預祝你成功~~~

3. 輔導員如何策劃一次大學生實踐活動

輔導員親自上馬啊，一般都是班長、團支書負責策劃活動，建議組織些跟校外有聯系的活動，讓同學們多接觸社會，可以找幾個班委一起商討，看看班級里傾向於哪種活動。如果需要創意，建議去「172校園活動網」看看，他們那裡的活動都很不錯，很有特色。

4. 高校輔導員如何組織活動

必到點名…有了人什麼活動都能辦好

5. 求助：少先隊應該開展些什麼活動如何才能做好少先隊輔導員的工作呢

少先隊大隊輔導員職責
少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。大隊輔導員是校長貫徹執行計劃、進行兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在上級少工委，校領導的指導下，依靠中隊輔導員的協作，踏實工作、努力創新，培養少年兒童的良好習慣、優秀品質、創新精神和實踐能力，
l、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的少先隊活動。
2、根據學校工作計劃及上級有關少先隊的指標制訂全學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結。
3、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件。虛心聽取輔導員意見，豐富少先隊生活。
4、組織少先隊幹部改選。加強少先隊的組織建設，抓好隊日活動和節日的慶祝活動。並以節日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內外德育實踐活動。
5、培養、訓練大、中隊幹部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展活動。
6、少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員認真學習，做共產主義事業的接班人，做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分等工作。
7、協調教導處共同做好學生的有關評比工作。隊室布置要規范並保持經常整潔。
8、定期整理大隊部檔案，妥善保存。
9、深入學生，加強調查研究，經常注意少先隊員的思想動態和學習、生活等方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。
10、全面貫徹落實《中小學生守則》《小學生日常行為規范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規范養成教育。
11、組織、指導少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好紅領巾廣播站，小記者站，及時充實學校網站的相關內容。
12、加強輔導員的隊伍建設，督促、指導、輔導落實中隊活動。
13、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。

6. 作為高校輔導員，你們的主要活動有哪些

我沒做過輔導員，不過我以前是學校學生會的，就我知道的給你提供一些吧。
首先，你先了解一下你們學院過去都組織過哪些活動，這個可以從上一屆學生會主席和團委書記那裡了解。
其次，說我們學校的吧。
1.新生慰問（過去我是我們學院編輯部長，所以這塊是輔導員讓我編輯了一個迎新手冊）2.迎新晚會3.院運動會（為校運會做准備）4.組織演講比賽、辯論賽等等5.其他就是輔導員的常規工作了，比如黨建，發揮學生會團總支的作用開展一些徵文啊，比賽什麼的。再其他都是學校組織的活動，積極配合爭取拿獎就好了。

基本就是這么多，其實做好輔導員的常規工作，要學生會和團總支配合的，所以你多和學生幹部進行溝通，讓他們出謀劃策和組織，會有很多意外的驚喜。

還有啊，好心提醒噢嘿嘿，就是不要搞亂了角色，始終讓自己處於指導者引導者的角色，多發揮學生的主動性，你很輕松很多的。

7. 五一中隊組織野餐活動輔導員老師要求每個同學帶一個飯碗三個同學帶一個菜碗五

2人——1飯碗,3人——一菜碗,4人——1湯碗
2,3,4的最小公倍數是12,不難得出12個人——13個碗
65/13=5 5*12=60
所以一共有60個人

8. 輔導員面試，考官問我學生工作經歷，怎麼回答或者描述你組織一次活動的經歷。

輔導員需要有責任心有耐心。
問你的學生經理，無非就是想知道有沒有參加回相關的團體經歷，答最好是負責人的經歷；從後者要求你描述組織活動的經歷就可以得出。
首先我要跟你說明一下，這類的問題答案不是死的，只要大致的分析下你的優勢，這個職位需要做的工作，需要的能力或者是性格特質，然後對比自己的情況，將適合的點在面試的過程中摻雜在經歷描述中進行闡述。這樣基本上就沒有錯誤了。
大致上就是這樣的情況，需要你自己對你的經歷進行相關的整理跟總結，祝你接下來好運。

9. 中隊輔導員如何有效組織開展中隊活動

本次培訓，使中隊輔導員們更明確中隊活動的重要性，使之在平時的教育中進一步加強隊的教育。

10. 輔導員面試：你曾經組織過的最成功的活動

你好，很高興能為你解答。這個問題是想考察應聘者的組織能力。你可以根據自己內情況找出一個是你容策劃主持的活動。向面試考官詳細談一下自己的過程，實話實說就好，但重要的是突出自己的優點，在這次成功活動你得到經驗，學到什麼。