教師工資輔導員杭州

『壹』 輔導員年收入有這么高嗎我看網上講的輔導員待遇普遍不高，但是一個大學領導告訴我比教師工資要高。

首先，要明確的州立大學和私立學院和大學;
在全國高校中，黨的宣傳工作，不僅是政治待遇，收入更輔導員的工資高（一般）說是不明確的，在私立學院老闆的注意。
前景的職業生涯規劃，都去政治工作的路，看個人的運氣。
另外，個人建議，你應該努力，無論在哪個崗位，是高校最重要的是看到兩件事情：高學歷職稱。

『貳』 請問武漢東湖學院專職教師工資待遇多少輔導員呢

據了解
專職教師要看職稱、職務，以及課時數。 一般最普通的專職老師一個月大概內在2000左右。有職容稱的則要高上許多
輔導員 試用期900左右。正式大概1400-2000.一般要帶基本人數的學生。超過基本人數，多帶班工資會上浮。
現在正在改制 可能還會有些變化。

『叄』 浙江工業職業技術學院輔導員的工資是多少心理咨詢中心老師的待遇怎麼樣

我只知道以前有個輔導員第一年兩千零點一個月，後來會到三到四千，好像是10年吧，現在有沒有漲就不知道了，心理咨詢應該也差不多吧，有興趣去問問陳老師，現在應該還是她吧，呵呵

『肆』 大學老師工資高還是輔導員

應該是老師的。老師還能評職稱。教授副教授不同級別。輔導員單單是普通職位，而且要求性沒有老師高，所以認為老師工資高。

『伍』 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，但輔導員的工資收入水平一般比大學老師要低一些，大學輔導員的工資待遇水平一般是在5000元以上，而且還包括五險一金，整體的工資待遇水平還是很不錯的，這也是許多人希望能夠成為高校輔導員的主要原因。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

有些人認為大學輔導員是一份比較輕松的工作，但實際上並不是如此，大學輔導員其實有許多工作內容需要負責，比如需要負責組織大學新生參加軍訓、獎助學金申請等，因此我們可以看到大學輔導員每天的工作都是比較忙碌的。

當然每個地區大學輔導員的工資收入水平是不一樣的，這也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的層次、經營情況等，但總體而言，大學輔導員這份工作還是很不錯的，工作也比較穩定，不易發生變動，而且職業的發展前景也很明確，因此是值得爭取的一份工作。

『陸』 大學老師工資大概多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

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老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

『柒』 安徽地區大學輔導員和老師的工資待遇是什麼樣子的

輔導員的工資工作辛苦、付出往往較多，而待遇不見得理想，只有2000左右，要求碩士以上學歷

教師工資本身並不多，一般只有 4000 --7000，但實際收入取決於學歷、職稱、科研項目多少、社會兼職、名氣大小、手中的資源和權力、業內的關系網等各種復雜因素；部分教師特別是博導教授等很少靠那點可憐的工資生活，理工類自然基金項目、橫向項目等經費動輒幾十萬上百萬，多數都進了他們自己的腰包，作為項目的主要操作和執行者的碩士研究生、博士研究生們則淪為這些導師的廉價勞動力，實際上這種「打工」往往近乎是免費的。這樣的教師，工資可以忽略，直接年收入往超過20萬並不難，有的甚至上百萬、千萬；

『捌』 大學輔導員工資比大學正式教師工資低嗎

准確說，大學輔導員工資跟大學正式教師工資，根本不在同一層級水平，輔導員是最低的