大連理工專職輔導員待遇

㈠ 大連理工大學導員的待遇怎麼樣

辦公室環境很不錯，我只知道這個。你想要很多也不可能。畢竟一個教授的陽光工資也就這么多。

㈡ 大學輔導員一個月能有多少工資呢

大學輔導員一個月工資4000左右，不同的學校會有所差異。

大學輔版導員的作用和高中的班權主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學生上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學生上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。

有很多大學輔導員都是在讀研究生或者博士生，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。

(2)大連理工專職輔導員待遇擴展閱讀：

大學的輔導員一般都是研究生或者是碩士、博士生，他們的工作主要有開展班級管理，進行就業指導，維護心理健康等。

大學輔導員的工作是十分輕松的，因為大學輔導員面對的是大學生，大學生往往都成年了，沒有中學生那種青春期的叛逆，而且大學生也又其自身的邏輯判斷能力。

大學期間的班級管理都是依靠班幹部進行組織，班幹部可以幫助輔導員減輕很大一部分負擔。並且大學生和輔導員其實年紀相差不大，不會存在太大的矛盾。

㈢ 請問大連理工大學輔導員待遇怎麼樣

還是很好的，
雙份工資，各個院系還有自己的補貼

㈣ 大學專職輔導員的工作環境怎麼樣待遇如何

大學輔導員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相版比，工資和其他方面的福利都權差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。

㈤ 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，除了基本工資以外，還有績效工資獎勵，另外高校輔導員也能夠享受到一定的福利補貼，也能夠享受到五險一金，一般來說，高校輔導員的工資待遇水平應該不低於每個月3千塊，由於各所高校所在的位置不同，各個地區的經濟實力以及各所高校的運營情況也不一樣，因此不同高校的輔導員的工資待遇水平也是有出入的。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

大學輔導員除了能夠有基本的工資收入以外，其實也能夠有相關的課時費收入，有些大學輔導員會給學生上課，那麼就會有一定的課時費收入，另外有些輔導員也能夠獲得一些績效收入，有些輔導員可能會承擔學院里的一些事務性工作，而在學校考核績效的時候，這一部分的工作量就會被算上去，因此大學輔導員就能夠得到一定的績效獎勵。

小匠老師也希望自己能夠成為一名大學輔導員，不僅是因為大學輔導員這份工作比較穩定，薪資待遇福利也比較不錯，更主要的是因為大學輔導員可以經常和大學生們待在一起，也能夠讓自己的心態一直保持年輕，雖然大學輔導員的工作比較忙碌，但是每一天的生活能過得很充實，而且充滿意義。

那麼你們認為大學輔導員的這份工作如何呢？你是否也想成為高校輔導員呢？歡迎大家在下方的評論區留言討論。

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㈥ 編制內大學輔導員待遇

一般是行政化妝，但很多學校會走教師系列，即可以評講師、助理，以後也可以當教授。工資應該在學校的等級以下，具體要看地區和哪些學校。聘任3名到年底後可以到中介工作，也可以去授課，當然可以繼續做輔導員。

輔導員的職位是很培訓的，主要是和人打交道，如果你上了一節課，你應該見過每個人，經歷過了，就更容易轉到其他職位。

輔導員的工作很忙，主要是很多家務，你的時間被打斷了一段時間，所以這感覺像一個忙碌的一天，但如果空閑時間真的很自由。此外，教師可以在攻讀碩士或博士學位的同時工作。

擴展資料：

普通高校輔導員的培養與發展

根據《關於普通高等學校輔導員隊伍建設的規定》（政令第教育部第24章第4章：

第十一條高等學校應當根據各學校統一的教師崗位結構比例，結合實際情況，合理設置相應的專職輔導員崗位。專職輔導員可以根據教學助理、講師、副教授、教授的需要，評估聘任思想政治教育學科或者其他相關學科的專業技術職務。

第十二條高等學校應當根據要求輔導員的基本職責和資歷，結合各學校的實際情況，制定輔導員具體情況的評估和招聘教師的立場，並強調他們從事學生工作的特點。教師考核聘任應堅持工作績效、科研能力和科研成果相結合的原則，尤其要重視中級以下崗位的工作績效。

第十三條高等學校設立專職輔導員專業技術職務聘任委員會，具體負責學校專職輔導員專業技術職務的聘任。

高等學校專職輔導員專業技術職務聘任委員會一般由學校有關領導、學生工作負責人、組織人事、教學科研部門及其他有關人員組成。

㈦ 碩士畢業應聘專職輔導員，待遇和發展如何

大學的輔導員招聘，筆試還是很公平的，一般是按1：3進面試。
面試，你有關系的話最好是充分利用。
沒有的話就看你發揮了，當然毋庸置疑實力還是最重要的。
筆試一般有綜合能力測試，英語能力測試，心理測試。
後兩者較容易，主要是看綜合能力測試的成績。
綜合能力測試就是公務員那套題，還包括時政，校史，校訓，
多看下時政新聞和相關的論壇資料。
其中的論述和大作文其實就是公務員的申論。總體來說難度一般。
待遇，我知道的幾個湖北的二本學校的輔導員待遇轉正後是2500-3000左右，給你參考。
2-4年的輔導員工作後，你可以選擇轉行政還是教師。
大部分的情況是：女生轉教師，男生轉行政。
祝你好運。

㈧ 大連理工大學輔導員的福利和工資是什麼樣子的

全職3800，兼職（一邊讀研一邊管學生工作）1200
全職和兼職是一替一年的
其餘情況不詳

㈨ 高校輔導員的工資是多少

大學輔導抄員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。

㈩ 碩士畢業應聘專職輔導員，待遇和發展如何

如果能成功錄用，已經很不錯了，做學生工作很有挑戰性，你的專業可以作為你的回愛好。當然如果你答的專業很熱，你可以直接做你專業的工作。其實在學校學的不一定對口，寬基礎才有大的發展。如果你是女性，不要錯過這次機會偶