輔導員的奶罩

1. 輔導員是幹嘛的

輔導員是從事輔導工作的人員的簡稱。如心理輔導員、班級輔導員、技術輔導員等或專指高校輔導員。輔導員制度是目前大學普遍採取的一種學生管理制度。新生入學時，從高年級學生或教師中挑選專職或兼職人員擔任學生的輔導員，從事學生的思想政治教育、學生管理以及學生黨團建設等方面的工作。每個輔導員一般管理一個或數個班級。
輔導員職責
（一）幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；
（二）幫助高校學生養成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；
（三）了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定；
（四）落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業；
（五）積極開展就業指導和服務工作，為學生提供高效優質的就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念；
（六）以班級為基礎，以學生為主體，發揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量；
（七）組織、協調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨幹共同做好經常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動；
（八）指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨幹培養工作，激發學生的積極性、主動性。

2. 輔導員應具備什麼樣的素質

——本學期第一次輔導員培訓會 培訓會上，劉院長結合自身多年學生工作的經驗和體會，強調了作為輔導員應該具備的六種能力，包括組織管理能力、組織協調能力、觀察分析問題能力、出主意、想辦法能力、語言表達能力、處理突發事件能力。輔導員應處理好的五種關系，包括處理好與上級領導的關系、處理好與同事之間的關系、處理好與學生之間的關系、處理好與相關職能部門之間的關系、處理好與家庭之間的關系。輔導員同時要具備工作的主動性、積極性、創造性，對學生和工作要有愛心、細心、耐心。輔導員也要努力培養三種能力素質：敢為的勇敢素質，能夠在臨危時果斷地做出決定；健康的心理素質，包括廣泛的興趣愛好、豐富的情感、堅定的意志力；要有集體素質，具有集體榮譽感，集體榮我榮，集體辱我辱，一個團體就是一個家；要求整體素質，工作效率要高，一切以集體的利益為中心。 劉院長的講座對所有輔導員明確了素質培養的方向，也給輔導員提出了更高的要求，與會的輔導員紛紛表示在以後的工作和學習中會朝著進步的方向努力，用合格的高素質的輔導員的標准要求自己，做好本職工作。 目前，隨著時代的進步、社會的發展，每個人都要與時俱進，跟上時代的步伐，對輔導員的要求也在不斷的提高，輔導員作為祖國接班人的培養者、領路人，更要做到在有限的時間內不斷地提升自己各個方面的能力，提升自己的綜合素質，讓自己成為學校放心、學生喜歡、家長認可的輔導員老師，在輔導員這個平凡的崗位上，做出不平凡的事業，走出不平凡的人生。（信息工程系 鍾博）

3. 怎樣用輔導員的口吻誇自己

該同學尊敬老師，團結同學，樂觀積極，學習努力，期望在來年的學習中取得更優秀的成績。

4. 馬上要開學了，學校規定輔導員每天查寢。我們的輔導員是女老師，不知道應該如何應對

輔導員是女老師也應該盡到自己的責任。因為畢竟責任才是重大的。

5. 如果大學期間被年輕女輔導員表白，當導員的男友之後，男友違反了校規校紀會怎樣呢

看違反到哪一條，違反到什麼程度？如果程度比較輕，就是罰幾個錢的事，那就該怎麼處理就怎麼處理。如果程度比較重，涉及到開除的事，那你要幫助他，讓他堅持把書讀完。

6. 大學里的輔導員平時都在干嗎

學輔導員，正式名稱是高校輔導員。
《教育部關於加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》指出：「輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨幹力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。」「專職輔導員總體上按1：200的比例配備。」
高校輔導員的工作有三方面：
1、思想政治教育
（1）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育
（2）公民素質教育（民主法制、人文素養）
（3）學校規范教育（校規校紀律等）
（4）道德教育（《公民道德建設實施綱要》，為人民服務、集體主義、民族精神）——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導
（5）時事政治教育——學生時事政策報告會，形勢與政策課
（6）理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合
2、班級管理（管理）——學生自我管理外需要輔導員把握的事務
（1）隊伍管理（黨、團、班）——建議採取民主化管理，作好授權工作（主要由學生自我管理，避免淪為大班長），將工作重點放在培訓和設計激勵上。
（2）信息管理——學生各類個人信息匯總，為學生建立個人信息檔案庫，包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
（3）日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調
（4）事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
3、輔導咨詢（服務）——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作，在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下，主動溝通，從一年級就建立一定的職責體系，必要時交給他們處理。
（1）學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等
（2）生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等
（3）生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等

7. 我的大學輔導員為什麼這么惡心

社會就是這個樣子，大學是社會的縮影，社會上什麼人沒有

8. 和大學時候的女輔導員會有結果嗎

廢話，完全有可能。我一哥們大學時就和輔導員戀愛了，現在人家孩版子都5歲了。
理由1：輔導員權都是本校大學生畢業後留校的，本身年齡就不必大多少，都是一個時代的人，甚至可以說是同齡人。
理由2：她畢業考研後又當大學教師，那麼她就沒受過社會的污染，保持著女大學生那種相對的簡單和單純，這話女人，心理年齡往往比你還要小，你完全可以採取主動去追求她。
理由3：她有工作，有學歷，人還沒受過什麼污染，靠，這樣的老婆上哪去找，還不趕緊！
理由4，你是研究生，條件不錯，門當戶對
強烈建議你去追求。保證成功。
相信自己的感覺！我能感受到你的感覺。我猜測3點，你看對不對：
1你無條件的喜歡和她在一起
2你想到和她牽手一生你不後怕 你不後悔 你心甘情願守著她過一輩子
3你們有共同的學習經歷和相同的價值觀
怎麼樣，我懂你。去吧，年齡和師生關系都是你臆想出來的障礙。就算真有障礙，也不是大的障礙，你要是搞不定這點障礙，你還算個男人？

9. 大一新生怎麼泡的到有些嚴肅的美女輔導員

你太嫩了，現在的女生都喜歡臘肉級別的

10. 暖心！高校輔導員給全班學生送暖手袋，這樣的輔導員你為何喜歡

通曉人情世故。送暖手袋的行為無疑是雪中送炭，十分暖心。