縣直公務員還是大專輔導員
A. 輔導員和公務員 我該選擇哪一個
前幾位都是復以保障和待遇說了公制務員和輔導員的對比，確實公務員各方面來講確實比輔導員要強，但是，他們忽略了一點.就是樓主的個人興趣和愛好，如果你喜歡和學生打交道，喜歡那一份純真，喜歡在校園里的感覺.那可以肯定，公務員不適合你，復雜的人際關系相對於校園的平靜來講，再好的待遇可能換不來.
B. 大學畢業當公務員好還是輔導員好
輔導員工作稍微單純一點，畢竟是在學校里。公務員是工作稍微復雜一些，要跟不同的人打交道，為人處事方面要跟謹慎。個人喜好才是最重要的，看自己想要怎樣的人生或者有怎樣的人生規劃。
C. 公務員和輔導員該選擇哪個呢
喜歡平淡點的生活就輔導員。
否則就公務員吧
另外還要看什麼學校的輔導員和什麼地區的鄉鎮公務員
D. 輔導員和公務員哪個好
公務員一直都是一個不錯的工作，只會越來越好不會越來越差，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在政府機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
E. 我是專升本學生 考公務員 政審時政審人員會不會找大專時的輔導員了解 還是直找本科時的輔導員
公務員政審的信息:
政審的信息請到華圖查看，那裡有詳細的介紹。省直招錄機關和各市及省直管縣負責對體能測評或面試人選進行資格復審。在之前你都可以咨詢華圖。
復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。http://htwx.huatu.com/gwy/
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試准考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。機關事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理許可權的主管機關出具的同意報考證明。
F. 大學輔導員的工作好還是大專的人事處行政人員工作好
大學輔導復員,主要做學生工製作,如果能夠把學生工作開展得有聲有色的話,也是可以得到領導賞識的,不會一輩子都在輔導員崗位上的,否則的話,只能是水平太菜了,在哪個崗位上都不會有大出息的.
人事處聽起來挺有誘惑力的,不過一般工作人員實際上也沒有多大權力,即使在大專也是個不錯的崗位.
相對於那些找不到工作的人來說,應該知足了,有兩個不錯的崗位可供選擇,應該根據福利待遇、個人的特長和興趣愛好選,那樣可以更快上位的.
G. 公務員和大學輔導員哪個工作好
輔導員常規工作
每周召開一次學生幹部例會。（檢查值周工作，總結上周工作，布置下周任務）。
每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。
每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。
每月召開一次班主任工作例會。
每兩周參加一次學生不同類型的馬列學習會、班會、座談會等會議。
每月召開一次年級大會。
每月向主管學生工作部門有準備地、系統地全面匯報一次學生工作。
每學期開學時，上交學期工作計劃、每學期末上交學期工作總結。
寫好日常工作筆記和值班紀錄。
而公務員的工作，其實不用我說，大家都很清楚，雖然工資不是很高，但是福利待遇不錯。
哪個好，一目瞭然！
H. 輔導員和基層公務員哪個好
公務員抄是有編制的，輔導襲員不一定是事業單位編制，也有合同工。
輔導員工作內容比較雜，被戲稱「保姆」，只要跟學生有關的事那都是輔導員的工作。
基層公務員需要面對一線群眾，要處理的問題多，且都不好處理。
兩者選其一，則可選公務員，公務員上升空間大，社會地位高。
I. 高校行政好還是縣城公務員好
這要分開來看，如果縣城有關系，那當然縣城公務員好，就算最後級別發展不如高校，但是在家內里（不是家裡的容公務員的話那沒必要選縣里）做個小官給家裡的幫助和給自己帶來的地位都要比高校行政來得好的多，直觀得多
如果沒關系的話別去縣城公務員，高校行政在某種意義上來說是與國家機關級別掛鉤的，比如北大校長等同的就是教育部副部長級別，只要能轉到行政單位，平調都是副部級官員（當然調動機會就看個人了），就算是市屬高校校長一般都是廳級，而下面的行政人員每個人級別不一，相對而言比縣里最大才是處級要好太多了，混到辦公室主任你就差不多和你那縣的縣長一樣大了，當然地位和實權遠不如縣長了
另外，高校人文氣息濃，給自己下一代的幫助要比在縣里強多了