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大連輔導員教師待遇

發布時間: 2021-01-23 18:23:20

⑴ 大連高校輔導員的待遇是什麼樣的最好具體點。

新畢業的學生做高校輔導員薪水總數也就3000元左右吧。扣除保險等費用2000元還是能拿得到的。

⑵ 大連民族學院大學輔導員工資多少,待遇怎樣

大約2000元到3000元

⑶ 在大連專科導員每月工資多少

弟弟大學畢業,有人給介紹個甘井子區的中專當輔導員,說是國家編制,但是要好處費10萬,大家覺得值得去嗎?也不知道輔導員都掙多少工資?

⑷ 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的,但輔導員的工資收入水平一般比大學老師要低一些,大學輔導員的工資待遇水平一般是在5000元以上,而且還包括五險一金,整體的工資待遇水平還是很不錯的,這也是許多人希望能夠成為高校輔導員的主要原因。針對於這一個問題,小匠老師下面來分享幾點個人看法。

第三、擔任大學輔導員其實並不輕松

有些人認為大學輔導員是一份比較輕松的工作,但實際上並不是如此,大學輔導員其實有許多工作內容需要負責,比如需要負責組織大學新生參加軍訓、獎助學金申請等,因此我們可以看到大學輔導員每天的工作都是比較忙碌的。

當然每個地區大學輔導員的工資收入水平是不一樣的,這也要看各所高校所在的位置,以及各所高校的層次、經營情況等,但總體而言,大學輔導員這份工作還是很不錯的,工作也比較穩定,不易發生變動,而且職業的發展前景也很明確,因此是值得爭取的一份工作。

⑸ 請問大連海洋大學輔導員工資待遇如何

看你是不是正式的,如果人事代理的,那就沒什麼意思,如果要是有正式編制的,那還好點,至少有個保障,不過干幾年就把你辭退了,至於工資待遇,你就不用想太多了,輔導員本來就是個最底層的,2000左右吧,大連本地人還行,要是外地人沒什麼意思,因為你的工資根本買不了房子

⑹ 大學輔導員的待遇

大學輔導員工作職責

輔導員是學生思想政治工作的骨幹力量,專職從事學生思想教育和行為管理工作,是教師隊伍的重要組成部分。

第一條 輔導員工作守則

輔導員肩負著為黨和國家培養德、智、體全面發展的醫學專門人才的重任,因此,責任是重大的,任務是光榮而艱巨的。為了搞好輔導員的自身建設,做好工作,要遵循以下原則:

認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習黨的路線、方針和政策,學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則,政治上與黨中央保持一致。
全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現代化、面向未來的要求,培養合格的醫學人才。要根據現實情況,研究學生工作,掌握新規律、解決新問題。努力做好學生的思想工作,堅持思想教育和管理相結合的原則。
對待學生工作要由高度的責任感和事業心。工作要兢兢業業,腳踏實地,要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高於一切的地位。自覺服從黨的領導,保質保量的完成各項任務。
要時刻關心和愛護學生。嚴格要求學生,不護短。幫助學生解決各種困難。要經常深入到學生中去,和學生打成一片,了解情況,發現問題,及時解決。堅持思想教育要耐心,工作方法要細心,克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養,做學生的良師益友。
要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉,積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性,講究高效率。
講黨性,講原則,講團結,講紀律,不徇私情。辦事處理問題要公道,對學生要一視同仁,避免有親有疏。要勇於同不良現象作斗爭。
以身作則,嚴格要求自己,言行一致,要求學生做的是自己首先要做到,處處給學生做出榜樣。要做到言而有信,說了事情就要辦。要充分發揚民主,勇於開展批評與自我批評。
要及時認真總結工作,積累經驗,摸索規律,銳意改革,勇於創新,開拓進取。

第二條 輔導員工作職責

對學生進行思想政治教育和日常行為管理,把學生培養成為德、智、體全面發展的「四有」人才,成為社會主義事業的建設和接班人。
在學生的思想政治工作中要堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規律、抓骨幹、抓後進。並把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
在學生的日常行為管理中要堅持三看:學習看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛生、作息)、活動看情緒。
在實踐中不斷摸索學生工作的規律和特點,經常深入班級,檢查指導班級工作,調查研究,總結經驗,抓好典型,宣傳推廣。
模範遵守輔導員工作守則要求,關心愛護學生,經常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等,掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規章制度在學生中的貫徹落實情況。
檢查指導班主任工作,共同商量搞好班級學生工作。
積極參加校、系、部(處)和年級的各種會議。認真學習,提高水平;溝通情況、反饋信息,發表意見,建立學習工作筆記。
對評優、評獎的學生和班級提出表獎意見,對違反紀律構成行政處分的學生提出處理意見,參加招生、畢業分配的具體工作。
積極組織學生參加校、系、部(處)組織的各項工作和活動。組織值周工作和競賽評比工作;組織指導學生開展文娛、體育、社會實踐等活動。
要嚴格請假制度,不得擅自脫離崗位。
指導團總支(支部)、學生會等群團組織的工作,充分發揮他們的積極性。

第三條 輔導員常規工作

每周召開一次學生幹部例會。(檢查值周工作,總結上周工作,布置下周任務)。
每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。
每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。
每月召開一次班主任工作例會。
每兩周參加一次學生不同類型的馬列學習會、班會、座談會等會議。
每月召開一次年級大會。
每月向主管學生工作部門有準備地、系統地全面匯報一次學生工作。
每學期開學時,上交學期工作計劃、每學期末上交學期工作總結。
寫好日常工作筆記和值班紀錄。

你要是想賺錢,就去干一些社會上的事,不要干什麼脯導員,沒什麼前途,而且 做起來很辛苦。

⑺ 大連工業大學有編制輔導員月收入多少有什麼福利待遇如果是在校務辦公室的話收入多少

月收入都不高,都算上2千多吧不到3千,14個月的工資,年節的能發點東西,校務辦也一樣待遇,區別是乾的多少累不累,有多少上升空間。
說白了,去大學主要看的是這個事業編制。別的都是扯淡。現在都流行大學養老。

⑻ 請問大連民族學院輔導員的待遇怎麼樣啊

坦白說,我感覺這個學校不是很好,才建校十多年,排名也不是那麼回靠前,據說還欠債答了,一個欠債的學校,你說能給你什麼待遇啊。至於輔導員嘛,那是最差的職業了,起的比雞早,吃的比豬差,乾的比驢多,睡的比狗晚,還不如公寓看門的大爺呢,而且,發展潛力還不是很大,一個研究生誰想干這個啊,你自己權衡去吧

⑼ 大連東軟信息學院輔導員崗位待遇是多少

各個學校的輔導員待遇是有差別的,而且不同時間不同地點物價也是不一樣的,具體還是要以學校發布的招聘信息為准

以下是該校近期發布的招聘信息,你可以做個參考:

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