輔導員陞官是什麼

⑴ 大學輔導員以後的發展有前途嗎

有的。

1、繼續做輔導員。輔導員隊伍對於高校思想政治教育、學生管理、心理健康、就業創業等工作的重要性不言而喻，而想要穩住這支隊伍，必須考慮他們的職業發展問題。而隨著國家對輔導員隊伍建設的重視，輔導員的專業化、職業化、專家化早早就在各級文件里反復說過。

2、轉崗為其他行政人員。相較於鳳毛麟角的副處級輔導員和副教授級輔導員，大多數輔導員在本崗位上職級能解決到正科、職務能解決到院系團委書記（學工辦主任、學工組長、黨委秘書、組織員）、職稱能到講師等，就到頭了。

想要繼續發展，更多的人會選擇轉崗為其他行政人員，比如本院系的話轉為院辦主任的居多，還有一些會轉到機關，比如組織部、宣傳部、學工部、校團委、教務處等，尤其是一些機關處室多年不留人的情況下，為補充人員，經常從院系輔導員調人。

3、轉為專業教師。大多數輔導員留校的時候是碩士畢業，而大多數高校專業教師的學歷起點是博士。於是有些輔導員會在工作不久後考博士，過幾年博士畢業後通過一定「途徑」進入專業教師序列。這個過程充滿了不確定性，數量上是最少的。

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做大學輔導員條件

1、必須是黨員

這是輔導員的基本條件之一，因為輔導員很重要的職責是思想政治教育。5年前研究生入黨還是比較容易，近幾年入黨要求嚴格，比例降低，競爭激烈。畢竟進體制黨員有更多的機會。

2、必須是學生幹部

這也是學生管理的必要條件。每個高校輔導員招聘都會要求做過學生幹部，而且是主要幹部，當然這個要求相對會弱一些，因為主要幹部也沒有明確限定是什麼樣的范圍。

畢竟學校招進來後，立馬就要帶學生，而且不一定是大一的，有的直接帶大四的都有，沒有一定的學生幹部經驗是很難直接上手的。

3、必須是碩士研究生及以上

進高校學歷是最為重要的，輔導員也不例外。即使是高職也要碩士學歷了，本科即使進去也只能是合同制員工。

現在高校進入非常難，編制控制的很嚴，行政進人必須要考試。這樣對畢業學校的要求松一點，以前有的學校要求輔導員必須是211高校畢業。

⑵ 安徽中醫葯大學輔導員升職空間大嗎，有人說不大，也有人說干個幾年就可以升了，晉升路線什麼樣的

你應該用法律手段跟學校打官司，你在學校門口祭奠，現在是法制社會，這兩年剛頒布的法律政策。你們現在就可以把學校告上法庭。找律師幫你們處理。

⑶ 請問輔導員變成老師是升職還是降職

你好！
既然是輔導員，那一定是大學老師了，如果從輔導員變成講課老師，那要看你怎麼想這個事情了，輔導員是管理的，而老師是講課的，如果你講課講的好，依然很牛B，不過輔導員可以有機會往上在爬的
如果對你有幫助，望採納。

⑷ 大學由學院輔導員調任至學校教務處督導科科員算是升職嗎

這雖然算不上提拔，但也算工作崗位有不同性質的調整；由邊緣崗位挑中到管理崗位中的主要崗位，對以後的發展肯定大有好處。

⑸ 大學輔導員往上升的路線是什麼(行政方向，難升嗎和公務員比，還要從初級升到中級→高級輔導員→主任

一般是這樣的。如果您是剛畢業，可能還有親自代課，如果是名校畢業或者碩士學歷以上，可能會是講師職稱，如果走行政類的話，可能會是負責人、主任、學院專職領導、院長、校級領導的發展路線。當然，您的經驗與學歷越高，晉升基礎也就越好

⑹ 作為一名輔導員如何給自己主動創造晉升的機會

我的建議是讀博爭取教學崗，如果自己非要干輔導員，只能努力去機關行政崗，再輔導員崗位升職，不好說。尤其是自己們學校裙帶關系怎樣，想一些領導的子女或者其他親屬想進來，也就先當個輔導員，有晉升機會自己能爭取過他們么，如果自己選擇了輔導員，自己就得有這樣的心理准備，但行好事，莫問前程。

⑺ 大學輔導員晉升的兩個方向，行政方向是怎樣晉升的

可以轉任課老師呀

⑻ 福師大人武學院的輔導員有編制嗎干幾年後會升職嗎升職以後有沒有編制

如果是公開招抄考的，那麼是有編制的（事業編制，簽訂聘用合同）

輔導員是走行政路線的，碩士畢業的話，一般試用期滿就送副科級幹部了，然後滿3年就有機會提拔正科級幹部

這是理論上的，因為僧多粥少，你需要會「來事」，有時候需要煙酒煙酒。你懂得！

總之，到副科級，是比較容易的。

⑼ 請問各位老師高校輔導員如何職業規劃走那條路線能快速升職

高校輔導員先得考碩士，單位選送的進修的邊學邊干，等著調到教務處，然後再去教務處，最後去教育局搞個處長當就仕途圓滿了

⑽ 成都紡織高等專科學校 的輔導員待遇咋樣升職空間大不大

只能說勉強過得去，升值空間明顯不大的，老師競爭也是很大的，工資就內如樓上說的差容不多，不過這工作很輕松的，其實老師這一行業不要看工資，要看獎金，獎金是很高的，只要你能進我們學校，說實在話，你的收入還是會很不錯的..望採納