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輔導班聘用兼職老師協議範本

發布時間: 2021-01-25 01:11:23

⑴ 大學在職的老師(不是事業編制內的,是合同的)可以辦培訓或者是在培訓機構兼職上課嗎

大學在職的老師,非事業編、合同制的,是不是可以在外面辦培訓班或者在培訓機構兼職上課,這個要看學校的具體規定,學校只要不禁止,就沒問題

⑵ 去培訓機構兼職老師,沒簽合同,工資拿不到怎麼辦

可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

申訴人應當按照規定如實准確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存;

申訴人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的,應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱,法定代表人,住所地,經營地等情況),如被訴人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地,現居住地地址,聯系電話等。

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注意事項:

仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。

提出仲裁要求的一方當事人,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會當受理。

仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後,應對以下事項進行審查,申訴人是否與本案有直接利害關系,申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議。

⑶ 補習班兼職當老師扣工資的問題

補習班兼職當老師扣工資的問題,補習班兼職當老師,那麼首先要是補習班做個兼職,你應該把你自己的本職工作先做好,然後才去能做兼職,而且兼職是不是允許老師去做?所以弄明白,要不當然得扣你工資

⑷ 大學生兼職做輔導班的老師,簽的合同有效嗎

只要是合同雙方真實意願的體現,合同內容符合《合同法》,合同當然有效並具法律約束力。

⑸ 兼職,輔導機構老師,一次上倆小時課,按課時給錢。

不合理,不過遇上不講理的人和騙子有時只好自認倒霉,不起訴他(不報案)氣不過,(報案)不出人命他們還不在乎,最多就調和調和,起訴他吧那錢還不夠費用。

⑹ 大學生做輔導班老師兼職問題

大學生在輔導學生方面並沒有什麼經驗,一直充當的是學生的角色,思維很內難一下子進行學生容到老師的轉變,所以大學生在做輔導班老師之前,一定要先了解一下學生的課本,在課本中分析一下教學的目標和重點難點,然後再根據實際情況去教學。因為很大一部分人充當學生很多年了,會習慣以自己的思維方式去解答一些問題,忽略了學生的思維方式。

⑺ 請問在校教師可以去補習機構兼職嗎

在校教師不可以去補習機構兼職。

按照相關文件要求,公辦小學不得與民辦培訓機構合作補課。同時,嚴禁公辦學校教師替民辦培訓機構進行招生宣傳,誘導、強制學生到民辦培訓機構進行補課、培訓。嚴禁公辦學校教師到民辦培訓機構兼職兼課。

《中華人民共和國教師法》規定教師的義務有:

(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(五) 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

(7)輔導班聘用兼職老師協議範本擴展閱讀:

教師有下列情形之一的,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:

(一) 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二) 體罰學生,經教育不改的;

(三) 品行不良、侮辱學生,影響惡劣的。

參考資料來源:網路-中華人民共和國教師法

參考資料來源:人民網-網爆公辦學校老師去培訓機構兼職

⑻ 補習機構兼職,機構老師拖欠工資不給,該怎麼通過法律

補習機構兼職來,機構老師拖源欠工資不給,第一步應該爭取協商解決,可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好,不能成功就向當地的政府有關部門投訴舉報告發(當地的:勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、工商管理局、教育局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話,都可以,會得到政府有關部門的幫助的)記住:一定要有事實證據,比如:協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、簡訊,知情人、證明人,等等,都可作為事實證據。

⑼ 事業單位在職人員能兼職輔導班老師嗎

如果你是有編制的,可以很確定的告訴你,國家有明文規定,公務人員不能兼職賺取酬勞。如專果你只是屬聘用人員的話,那就沒人管你了。但是話又說回來,即便你是在編人員,保密工作做得夠好,沒有人知道你在外兼職的話,沒人舉報你,那也是沒事的,現實生活中我覺得肯定有公務人員做生意或者在外兼職的,只是人家很注意,不說而已。

⑽ 暑期輔導班兼職老師的工資問題

問題提的不明確,

三個班共有多少學生?
如果有100+,那麼每月800+80*100+=8800+,超過8800了,還可以了!
如果學生太少,低於100人,工資不高的!

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