高校輔導員的理想信念
A. 輔導員招聘全部都要求是黨員么
輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。
輔導員招聘基本條件:
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
因此輔導員招聘不一定全部都要求是黨員。
(1)高校輔導員的理想信念擴展閱讀:
輔導員的作用:
1、協助高校發展戰略
分析公司現有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規劃,經上級領導審批後實施。
2、在各部門的協助下進行工作分析;
提出崗位設置調整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;修改和完善部門、崗位職責說明書;合理評價崗位價值。
3、能夠為高校明確將來應該實現的目標。
通過市場營銷策劃,可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍,而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。
有了目標,企業的營銷活動就有了方向,就可以進行人力、物力、財力的優化配置,採取措施調動職工的積極性和創造性,朝著目標不斷努力。
參考資料來源:網路-輔導員
B. 如何看待輔導員職業
輔導員工作的意義
1. 是高校實際工作的需要。高校的教學工作與中小學有著質的區別。一般來說,中小學的
任課老師與學生聯系的比較緊密。而在高校,教師授完課後就很難再與學生見面和溝通。大學生日常生活與管理, 尤其是政治思想教學需要輔導員承擔教育學生的重任。
2. 是培養人才的需要。輔導員是基層的黨務工作者,工作的對象是青年,是當的方針政策
宣傳者、教育者、貫徹者和執行者;青年大學生能否成才與全面發展最可能的影響最大的人;對於工作對象擔當多重身份:老師、同學、管理者、知道者、負責者,最容易溝通的朋友、潛移默化的影響者、心理指導者等;青年大學生的成長發展特點也決定了這項工作的價值:青年大學生處於成人化、社會化的重要階段和價值觀、世界觀、心理素質、人格形成的關鍵時期,尤其是大一、大二正是拓展素質和心理轉型的絕佳時期。
3. 促進大學生健康成長。大學生從來就不是獨立與社會之外的一種組織形式,大學生亦不
是生活在真空之中。當代大學生必然受到社會環境變化的影響,必然會感受到這些變化的氣息。現在許多大學生穿著西方的名牌,享受著西方的飲食,哼著西方的歌曲,過著西方的節日,西方的文化已得到他們很大的認同。輔導員,杜宇剛入大學的學生來說是很重要或者相當重要的。因為大學生活將影響著未來的人生旅途。輔導員能否引導學生,把握學習什麼,思考什麼,奮斗方向是什麼,包括在大學期間尋求經受鍛煉的機會,這些可以說都取決於輔導員的能力、水平和人格。
4. 促進大學生的心理健康。90後獨生子,疼愛多,挫折少,抗挫折能力低,輔導員的政治
思想教育對促進大學生的身心健康有著主要的意義。首先輔導員長期與學生交往,清楚地了解大學生的思想動態,能夠對大學生進行及時地引導和教育;其次,從事輔導員工作多事一些年輕老師,與大學生年齡接近,代溝比較小,願意吐露心聲,不僅是老師也是朋友。
淺談高職院校如何做好輔導員工作
摘要:在新形勢下,高校擴招、高校改革以及教育理念的轉變給高校教學環境帶來了很多新的變化,尤其是現在高校的學生基本上都是90後的,較之以往,學生的特點主要有了新的體現。因此,作為高職院校新生輔導員,如何在新形勢下做好學生工作,幫助學生順利完成從中學到大學的過渡,使學生盡快適應大學的學習環境、生活氛圍是每個新生輔導員所面臨的問題。作為我院外語與旅遊系的輔導員,結合本人的工作經歷,我有以下認識和體會。
關鍵詞:高職院校 輔導員工作
一、加強自身建設,努力提高理論水平和思想道德修養,培養自己的管理能力
大學時代正是世界觀、人生觀、價值觀逐步走向成熟和完善的重要階段。在這一階段中,學生面對的環境紛繁復雜,思想也比較活躍,容易受到各種各樣思潮的影響,對學生思想、政如何看待輔導員職業
治方面的教育引導格外重要。教師要給學生一碗水,自己至少擁有一桶水,打鐵還要自身硬。我們要引導學生朝著正確的方向發展,必須不斷加強政治理論學習,提高自身的思想理論水平,運用系統、科學、扎實的馬克思主義理論知識和觀點來教育指導學生,幫助學生解決政治思想方面的問題①。使學生擁有正確的理論指導和堅定的理想信念。高校輔導員在承擔學生思想政治教育、日常學習生活管理等工作的同時,還承擔著其他行政管理工作和教學管理工作。為了做好工作.服務好學生,輔導員在工作時間之外,還得經常深入學生班級寢室,加班工作,遇到緊急情況則更不能懈怠。因此高職院校輔導員需要具備高尚的職業道德和良好的敬業精神,任勞任怨.把學生真正放在心裡,才能做好本職工作.以身作則,影響學生。
二、正確把握與學生的距離,加強與學生的溝通
溝通從心開始,一個輔導員如果不能走進學生心靈,其教育是乏力的。如果不能針對不同層次的學生情況用不同的方法做思想工作,則其工作就難以奏效。實踐證明,做好輔導員工作的一個重要條件就是拉近與學生的距離,取得學生信任,加深與學生的感情。信任不是強求得來的,只有真誠地與學生溝通交流,在理解的前提下開展工作,感化學生才能使自己不僅成為學生的良師,更成為學生的益友。目前大多數學生的世界觀、價值觀,人生觀尚不穩定。情緒波動較大,輔導員要多與他們溝通交流,把握思想脈搏。只有成為學生的「知心人」,他們才會和你無話不談,才能根據不同學生找到工作的切入點,才能「對症下葯、有的放矢」地開展工作。真正做到「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生」②,工作中,投入感情,用誠懇與真摯拉近彼此心理上的距離,用愛去教育引導我們的學生,尤其是家庭困難的學生,相信絕大多數的學生都會用同樣的感情來回報我們。對於貧困生而言,要了解他們的家庭經濟情況及心理狀況,除了落實「獎、勤、助、貸、補和免」等方式外,還要在精神上給予關懷,鼓勵自強不息的精神。
三、有針對性的對學生進行培養教育
現在大學生的最大困惑是不容易找准自己的位置,在彷徨和徘徊中浪費時間。他們大多數是都是90年代初出生的獨生子女,在家是寶貝,在父母、親朋的眾多寵愛與呵護下長大。考上大學後,離開了父母與親朋好友,沒有了父母與親朋好友的照顧、管束和督促。於是,他們有的得過且過.有的整天忙忙碌碌。有的逆反心理嚴重。大學管得鬆了,他們就像斷了線的風箏,迷途的羔羊,管得稍微細一點、嚴一點,他們就戲稱又上了回高中,根本不像大學。
目前高職院校學生普遍存在以下幾個同題:學習態度不端正,目標不明確、心理素質差、對網路文化缺乏正確的態度、缺乏耐心、急功近利。因此要有針對性的對學生進行培養教育。輔導員要改變過去只關心學習成績的「模式化」人才評價體系,把思想品德、知識能力和綜合素養作為衡量人才的主要標准。樹立「個性化」人才觀,確立「不拘一格降人才」的新世紀青年學生的成才觀③。努力為大學生成才提供正確的導向,把青年學生培養成為既有知識又有品德的社會主義建設接班人。輔導員應該加強對學生進行理想觀、人生觀、擇業觀及個人職業生涯規劃教育。通過各種行之有效的方式教育幫助學生開拓進取、埋頭苦幹,才能使學生畢業後有所建樹。
四、加強學生宿舍管理,輔導員、班主任每周至少一次到學生宿捨去看望學生
學生宿舍是學生休息、學習、生活的重要場所,也是學生思想政治教育和文明行為培養的重要陣地,生活空間的共同性、年齡的相似性,使得同一宿舍的成員往往會在某些方面達成共識並形成該宿舍的特殊文化。宿舍成員之間的這種互感性、「同一個屋檐下」的趨同性,是大學宿舍文化的一個重要特徵。一個和諧美好的宿舍文化,是大學生身心健康成長的主要環境,但現在的大學生宿舍管理依然存在著一定的問題。如個別學生寢室臟、亂、差的現象依然存在;學生之間溝通交流較少,以自我為中心;宿舍內存在同學之間不和諧聲音;學生自我保護意識淡薄等。
(一)將思想政治教育和心理健康教育工作深入到學生寢室
在學生公寓內將思想政治教育和心理健康教育工作深入、持久地開展起來。同時要結合學生學習和生活的特點,密切同學生聯系,及時掌握學生的思想動態和心理狀態,有效地開展好大學生思想政治教育和心理健康指導教育,指導和督促學生遵守校規校紀,維護學生宿舍正常的生活、學習和娛樂秩序,同時更好更有效的遏制因心理疾病引起的突發事件。
(二)採取宿舍人際關系干預策略。如何看待輔導員職業
通過對同寢室學生實施自我檢查、求同存異、情誼聯絡教育,加強室友之間情感聯系。當室友之間出現矛盾的時候引導學生反思事情出現的原因,採取換位思考的方式,通過以誠相待,熱情待人,最終實現每個寢室和睦相處。如何看待輔導員職業
(三)完善學院各項規章制度,進一步加強學生安全管理和法制教育,增強學生安全意識 本著「教育在先、預防在前」的原則,堅持不懈地抓好宿舍安全教育與宣傳工作,培養學生遵紀守法的良好行為習慣,通過新生入學教育、安全知識講座、報告會等形式,將學生宿舍安全管理問題進行廣泛深入的教育,幫助學生了解和掌握一定的安全防範知識和技能,提高學生的自我保護能力和安全防範意識。
(四)營造學生宿舍的文明、文化氛圍。
開展多種主題的思想教育活動,倡導衛生環境,引導學生們從身邊的小事做起,搞好個人衛生、宿舍衛生;倡導文化環境,如舉辦寢室文化節;倡導娛樂環境,要開展各種健康有益的娛樂活動,活躍學生的文化娛樂生活。
五、與時俱進,學生工作網路化
當今已是互聯網時代,學生在宿舍上網的熱情高漲。同時高職院校輔導員工作也面臨著新的挑戰。網路中存在的不文明現象,加大了對學生思想政治工作教育的難度。一部分同學由於沉溺於網路世界無心上課,有的甚至荒廢了學業。互聯網還容易引發學生心理疾病,造成網路成癮。網路這個虛擬的世界易造成學生逐漸遠離集體.不願與人交往,對他人漠不關心。這些問題都加大了輔導員日常管理工作的難度。但網路也給我們帶來新的機遇。作為80後輔導員.社會時代感強,網路操作能力較強。我們可以建立學生幹部QQ群或是飛信群,各班成立班級QQ群,通過QQ和飛信把學校的信息及時准確的通知到每一個學生。充分發揮網路的作用,使學生通過網路了解、交流各種信息,進而把溝通的方式從網路外擴展到網路上。至於部分不善於溝通的學生,輔導員可通過QQ、飛信郵箱等形式解答他們的疑問。還可以建立自己的博客、空間,學生與輔導員互踩空同也拉近了彼此的距離,在空間裡面更能了解對方的思想、生活狀態等。因此,網路已經成為輔導員一個新的思想政治教育陣地。
六、掌握當今流行時尚,提升自己綜合素質能力
現在輔導員不能只有單方面特長,應該要掌握好學生流行趨勢.提升自己綜合能力。90後的學生,不是能用常理去分析的群體。一個輔導員專業很精通,未必能成為學生的偶像;一個輔導員工作很用心,未必能讓學生敬佩;一個輔導員很關心學生.未必能讓學生感動。或如何看待輔導員職業
許現在的學生就喜歡「麻辣」教師,有個性的老師,讓學生眼前一亮的老師。現在一名優秀的輔導員,除了有專業特長、敬業精神和關愛之心,還必須適合當今學生的「口味」。如要精通運動、游戲、網路術語等等.學生流行什麼,輔導員就要會什麼,這樣的輔導員才能令學生敬佩.讓學生心服口服。總之,輔導員工作要與時俱進,輔導員應有的能力和素質也在不斷需要拓展。要做好學生的思想工作.必然要求輔導員有新的育人意識。不能以傳統的教育模式去培養學生。
新時期決定了輔導員的工作是紛繁和復雜的,工作重而道遠,輔導員工作既是一門科學,又是一門藝術,輔導擔負著對學生進行管理、安全、教育、服務四種功能。這就更需要每個輔導員傾注滿腔的熱情,以學生為本,及時發現問題的根源,並針對這些根源對症下葯,採用現代化的教育方式幫助他們完成人生的轉折,幫助他們學會學習,學會生活,學會交往,學會自律.學會堅強,從而實現健康成長,真正做到具備愛心、耐心、細心、熱心、誠心和責任心,用朋友的真情,師長的關懷。真正成為學生成長道路上的引路人、指導員和知心朋友。
輔導員該如何處理突發事件
掌握程序→遵循原則→把握心理→防止惡化→端正態度→具備能力
一、做好日常教育和防範工作。
安全教育是必須的,教育學生遵守校紀校規,做好防火防盜防騙工作,教育他們遵守交通工作,與社會上的人打交道不要意氣用事,遇到違紀情況保護生命是第一位的。結合事件或者視頻資料進行教育,不僅要培養安全意識還要教育他們一些處理安全事故的技能。同時讓所有學生存上我的手機號碼,事件發生時能夠聯繫到我。在教育中,我們要讓學生有這樣的意識——在學校,離他們最近,能夠及時幫助他們,切實衛華他們的利益就是輔導員。
二、突發事件處理措施
第一時間感到現場了解情況,控制局面,在接到消息後,以最快速度核實消息的真假,以免上當受騙,然後一時間趕赴現場,如果不能立即趕到現場,要聯系同事或者學生幹部先去現場。
如果是特別嚴重事件,要先打電話匯報情況,緊急情況下可以越級匯報,但是要盡快告知直接領導,在現場處理完之後,要在24小時內向有關部分書面匯報情況。
及時聯系家長,根據情況,最好是家長來校處理。及時做好相關學生的安撫工作,控制事件的影響面,並把此事作為一個教育的契機,對知曉這一事件的同學進行教育,使他們以此為前車之鑒。
處理工程中做好記錄
C. 大學的專職輔導員是一個什麼性質是名正言順的老師么
專職輔導員是指在院(系)專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學工組長、團委(團總支)書記等專職工作人員,具有教師和管理人員雙重身份。
專職輔導員圍繞學生、關照學生、服務學生,把握學生成長規律,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養;引導學生正確認識世界和中國發展大勢、正確認識中國特色和國際比較、正確認識時代責任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地。
(3)高校輔導員的理想信念擴展閱讀:
輔導員應當符合以下基本條件:
1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2、具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
D. 大學的輔導員主要是干什麼的啊
高校輔導員的工作有三方面:
1、思想政治教育
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育
(2)公民素質教育(民主法制、人文素養)
(3)學校規范教育(校規校紀律等)
(4)道德教育(《公民道德建設實施綱要》,為人民服務、集體主義、民族精神)——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導
(5)時事政治教育——學生時事政策報告會,形勢與政策課
(6)理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合
2、班級管理(管理)——學生自我管理外需要輔導員把握的事務
(1)隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。
(2)信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
(3)日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調
(4)事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
3、輔導咨詢(服務)——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作,在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責體系,必要時交給他們處理。
(1)學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等
(2)生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等
(3)生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等
拓展資料
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。 輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准(暫行)執行。
E. 大學班主任和輔導員有區別嗎需要什麼學歷
有區別的。都需要本科以上學歷。
輔導員:
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。
基本條件
1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2、具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
班主任:
班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,它是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。它與任課教師區別在於任課教師只負責本學科教學,而班主任除此之外全權負責管理一個班級。大學班主任一般需具備本科以上學歷。
班主任的基本任務是:按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心健康的公民。
1、學期開始
制定班主任工作計劃,確定工作的重點,安排好各項工作
2、了解和研究學生
研究每個學生的思想品質、學業成績、才能特長、性格特徵、成長經歷以及家庭情況、社會生活環境等。掌握學生集體的發展情況、幹部情況、班風、主流與傾向等,為自己和其他教師的工作提供依據。
3、學生學習成績
協調班內各任課教師之間的關系,互通情況,統一要求,改進教學方法,制訂課堂常規,建立批評表揚和學生學習手冊等制度,共同促進學生提高學習成績,掌握學習方法
4、關心學生的生活和健康
要教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣。要配合有關教師開展好課內外體育活動
組織學生參加公益勞動
培養學生正確的勞動觀點、勞動態度、勞動習慣和為人民服務的精神;並關心學生的健康和安全。
5、組織班委會工作
有計劃地組織好班委會活動;充分發揮全主動性、積極性和創造性。依靠並指導共青團、少先隊做好工作。既要尊重團、隊組織的獨立性,又要充分發揮它們的組織作用,使團、隊組織成為班集體的核心。
(5)高校輔導員的理想信念擴展閱讀:
輔導員基本要求:
輔恪守愛國守法、敬業愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業守則;圍繞學生、關照學生、服務學生,把握學生成長規律,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養;引導學生正確認識世界和中國發展大勢、正確認識中國特色和國際比較、正確認識時代責任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地,成為又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
班主任工作意義:
班主任是班集體的組織者和領導者。班主任是在教育活動中行使管理和育人職責的。因此,班主任首先要用自己的學識、人品、工作態度、教學方法等因素去影響和感染學生,從而樹立自己的威信,充分發揮班主任在班級中的影響力。
其次,班主任通過組織各種班級活動,在活動中既加強了師生之間的溝通,又增進了學生之間的友誼,形成良好集體的氛圍。同時,班主任引導學生主動參與班級管理,培養學生的參與意識和獨立工作的能力。
班主任的本職工作是對本班學生進行全面發展的教育,對學生的全面發展肩負重要責任。班主任教育學生學會做人、學會做事;要善於發現學生的個性特點、興趣愛好,挖掘他們的潛能;要啟動學生的積極意識和進取心,引發他們產生求知的慾望和需求,形成自我教育的要求和能力;要利用和創造條件為學生的發展打下堅實的基礎,使學生在德、智、體、美各方面健康和諧地發展。
F. 應聘高校輔導員或者行政管理崗位需要什麼條件
高校輔導員,現在要求碩士學歷已經是最低,而且不僅要面試,還要一定的運氣才可以。
高校行政管理類工作的一般招聘基本報名條件是黨員、主要學生幹部、部分高校明確985或211高校畢業生,還有高校對專業還有一定要求。
高校輔導員基本條件
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
(6)高校輔導員的理想信念擴展閱讀
輔導員主要職責
(一)思想理論教育和價值引領。引導學生深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育,幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況,有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。
(二)黨團和班級建設。開展學生骨乾的遴選、培養、激勵工作,開展學生入黨積極分子培養教育工作,開展學生黨員發展和教育管理服務工作,指導學生黨支部和班團組織建設。
(三)學風建設。熟悉了解學生所學專業的基本情況,激發學生學習興趣,引導學生養成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動,營造濃厚學習氛圍。
(四)學生日常事務管理。開展入學教育、畢業生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動,做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導,促進學生和諧相處、互幫互助。
(五)心理健康教育與咨詢工作。協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育,對學生心理問題進行初步排查和疏導,組織開展心理健康知識普及宣傳活動,培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。
(六)網路思想政治教育。運用新媒體新技術,推動思想政治工作傳統優勢與信息技術高度融合。構建網路思想政治教育重要陣地,積極傳播先進文化。加強學生網路素養教育,積極培養校園好網民,引導學生創作網路文化作品,弘揚主旋律,傳播正能量。創新工作路徑,加強與學生的網上互動交流,運用網路新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。
(七)校園危機事件應對。組織開展基本安全教育。參與學校、院(系)危機事件工作預案制定和執行。對校園危機事件進行初步處理,穩定局面控制事態發展,及時掌握危機事件信息並按程序上報。參與危機事件後期應對及總結研究分析。
(八)職業規劃與就業創業指導。為學生提供科學的職業生涯規劃和就業指導以及相關服務,幫助學生樹立正確的就業觀念,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。
(九)理論和實踐研究。努力學習思想政治教育的基本理論和相關學科知識,參加相關學科領域學術交流活動,參與校內外思想政治教育課題或項目研究。
G. 考高校輔導員有什麼要求這個算事業編制嗎如何准備
由於每個學校的要求不同,所以並沒有明確輔導員是不是事業編制。
要求如下:
1、中共黨員,碩士畢業,學生幹部工作經歷,這是報考高校輔導員最基本的要求,但今年也有部分院校招聘可以是本科學歷,但需要你是少數民族。在基本條件之上,每所學校對於招聘的要求不盡相同,具體可以看公告要求。
2、英語水平:在輔導員招聘條件,有些要求必須通過六級,有些甚至需要500分以上,建議:英語六級是最基本的,如果不想條件被卡不能考試,花點時間將六級通過,同時部分高校也會有英語口語水平測試,不會太難,但最基本的交流要達到,否則也有被拒的可能性。
3、專業要求:可以分成兩類。第一類,專業性院校,如天津美術學院等會有與學院相關類似專業要求,這種對口專業的學生有明顯的優勢,競爭比較小。第二類,綜合性高校,一般對於專業也有限制,有些會明文寫出僅限指定專業,有些則僅是表明優先考慮,意味著其他專業同學也可以報考。
筆試准備:
總結了多所高校輔導員考試內容,考試大綱基本從以下幾個方面出題。
1、行政能力測試;
2、申論;
3、公共基礎知識;
4、輔導員相關文件;
5、高等教育學,高等教育心理學;
6、輔導員工作技能相關知識,如公文寫作,包括通知、倡議書、主題班會,工作案例分析,又如結合這所學校思政方面的特色,陳述你的看法和見解。
7、所報考院校的基本材料:辦學歷史,校訓等等。
面試准備:
通過筆試,下一階段就是面試環節,不同學校面試形式也有所不同,大體可以分為以下幾類型:
1、僅僅只有一輪結構化面試;
2、兩輪結構化面試;
3、兩輪結構化面試加上一輪實習考察(這種較為復雜,當然,考察也最為全面);
4、一輪結構化面試加上無領導小組面試。
(7)高校輔導員的理想信念擴展閱讀:
輔導員基本條件:
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
H. 大學輔導員的工作職責
輔導員主要職責:
1、幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
2、幫助高校學生養成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界;
3、了解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定;
4、落實好對經濟困難學生資助的有關工作,組織好高校學生勤工助學,積極幫助經濟困難學生完成學業。
(8)高校輔導員的理想信念擴展閱讀
職業定義
輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和幹部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。
職業能力特徵
政治強、業務精、紀律嚴、作風正。具備思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力等。
基礎知識
具備寬廣的知識儲備,了解馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學等學科的基本原理和基礎知識。
I. 政治輔導員的高校輔導員角色定位(微觀角色定位)
凝練輔導員核心業務,提升輔導員思想政治教育實效性,提高輔導員在輔導方面的專業技能,將輔導員業務定位為三大塊(思政教育、班級管理、咨詢服務):
1、思想政治教育[教育]——根據十六號文件歸納如下 :
·馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育
·公民素質教育(民主法制、人文素養)
·學校規范教育(校規校紀律等)
·道德教育(《公民道德建設實施綱要》,為人民服務、集體主義、民族精神)——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導
·時事政治教育——學生時事政策報告會 ,形勢與政策課
·理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合
2、 班級管理(管理)——學生自我管理外需要輔導員把握的事務
·隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。
·信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息
·日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調
·事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
3、 輔導咨詢(服務)——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作,在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責體系,必要時交給他們處理。
·學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等
·生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等
·生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等