南京技校輔導員招聘

1. 請問南京信息職業技術學院輔導員待遇怎麼樣包括薪酬學院環境未來發

輔導員級別最低, 升一級為助教,再升一級為講師,往上是副教授,教授.如果往管理崗發展,則上一級為科主任,系主任,副院,院長,副校,校長等等.都要求至少研究生學歷起步

2. 大中專院校的輔導員招聘考什麼

輔導員面試，需要做好以下准備，首先是服裝，一定要把自己打扮得穩重一些。讓人感覺你適合輔導員這份工作。其次是說話的語氣，說話的節奏感，要把握准。給人以親切，又不失思維敏捷。最後最主要的你要在面試之前，模擬一下面試環節。比如面試領導哪一些問題。比如，你大學期間的學生幹部經歷如何？學生管理工作的重點是什麼？給你幾個班，你覺得首先要從何入手來管理，是選好學生幹部，還是要親力親為等等。
最後祝你成功。

3. 南京旅遊職業學院輔導員招聘筆試難嗎

做好充分的准備就不難

4. 應聘大專或本科學校的輔導員 需要什麼條件

應聘大專或本科學校的輔導員的條件：

基本條件：

1、具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。

2、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識。

3、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

4、具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

5、具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

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高校輔導員的配備與選聘

1、高等學校應當按總體上師生比不低於1:200的比例設置專職輔導員崗位，按照專兼結合、以專為主的原則，足額配備到位。

2、專職輔導員是指在院（系）專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學工組長、團委（團總支）書記等專職工作人員，具有教師和管理人員雙重身份。高等學校應參照專任教師聘任的待遇和保障，與專職輔導員建立人事聘用關系。

3、高等學校可以從優秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數量兼職輔導員。兼職輔導員工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定。

5. 南京民辦院校的輔導員（非編制）的待遇如何

大概在1500到1800，獎金補助不是太多，一個月200左右

6. 誰知道南京農業大學的輔導員待遇怎麼樣月工資多少，年終又能拿多少有編制嗎急

碩士畢業是基本要求，學校會要求是應屆碩士畢業生。至於待遇。。。據我所知不是特別好，每天累死累活，月入也就兩三千吧，提升空間也不是很大，因為給予提升的機會不多，我們院一個輔導員能有做了六七年，才平調到校團委，還是累死累活，如果有其他出路，而且也不是特別熱愛學生工作行業，還是另謀出路吧

7. 南京信息工程大學輔導員有無編制，待遇如何

編制？從2010年開始，除了你是校領導的熟人，鬼才給你編制！本科輔導員1600月薪，碩士2300元，公積金200多點。我工作3年了，薪水2600！可憐吧! 萬惡的南信大！

8. 學校輔導員招聘面試官都是學校哪些崗位什麼職位的老師

學校輔導員招聘面試官來自於學校的不同崗位，以政教處和學生處為主。

9. 那位哥們姐們知道南京高校的輔導員的工資待遇情況

南師大 可以達到3000的月入
其他學校 曉庄 江蘇教院 總收入 2000+